重庆乡镇事业编待遇怎么样 乡镇基层事业单位人员成绩合格标准

很多人都想到事业单位工作，但事业单位哪是那么容易进去的，正因为很多人都想去事业单位工作，所以这简直就是千军万马过独木桥。如果想去事业单位工作就需要经过考核，你必须要拥有优异的成绩才能在众多人员中脱颖而出，当然除了成绩好之外，你也需要对当地的事业单位有一定的了解，那么你知道重庆的乡镇事业编待遇怎么样吗？你知道不纳入事业单位考核的人员类型有哪些吗？你知道乡镇基层事业单位人员成绩合格标准吗？在上篇文章中，小编为大家介绍了重庆考事业单位报名方式，那么，在这篇文章中，就让小编接着为你介绍重庆事业单位的有关内容。闲话少说，快来跟小编一起看看吧！

一、重庆乡镇事业编待遇怎么样

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资： 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。这个就差别大了，工作能力强，有贡献绩效工资自然高，当然注意是在核定绩效工资总量的条件下的，所以，一般也不会高的离谱。

二、乡镇基层事业单位人员成绩合格标准

（一）2020年全国高级经济师资格“考评结合”考试乡镇基层事业单位人员合格标准为：各科成绩在国家合格标准的基础上降3分为乡镇基层事业单位人员合格标准。

（二）2020年重庆市农业（畜牧、兽医）技术职务任职资格考试乡镇基层事业单位人员合格标准为：各科成绩在全市合格标准的基础上降2分为乡镇基层事业单位人员合格标准。

（三）2020年重庆市工程技术农机、林业、水产专业人员资格考试乡镇基层事业单位人员合格标准为：各科成绩在全市合格标准的基础上降2分为乡镇基层事业单位人员合格标准。

三、不纳入事业单位考核的人员类型

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人；在读的非应届毕业生；试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；重庆市机关事业单位在编工作人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

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