重庆小学教师工资绩效能拿多少钱 重庆中小学特岗教师招聘报考条件

很多人都想成为一名老师，有一些人想做高中老师，有一些人就想做小学老师，因为小学的孩子比较多。喜欢孩子的老师往往会到小学进行工作。如果你也想到小学做老师，那么你就需要对小学老师有一定的了解，那么以重庆为例，你知道重庆的小学老师工资绩效能拿多少钱吗？你有听说过特岗教师吗？特岗教师是中央实行的一种政策，是招聘一部分的老师到农村等地区进行工作。那么如果你想成为一名特岗教师，你知道重庆中小学特岗教师的招聘条件吗？在上篇文章中，小编为大家介绍了重庆大专老师工资平均有多少，那么，在这篇文章中，就让小编接着为你介绍重庆老师的薪资待遇的有关内容。闲话少说，快来跟小编一起看看吧！

一、重庆小学教师工资绩效能拿多少钱

基本工资

教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)

教龄工资(含工龄)

每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

绩效工资

学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。我市按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度、承担九年义务教育责任的普通小学、普通初中、九年一贯制学校的正式工作人员。特殊教育学校、青少年儿童体育学校、体育运动学校、艺术学校、完全中学等学校中从事义务教育的正式工作人员也纳入实施范围。

二、重庆中小学特岗教师招聘报考条件

1.遵纪守法，政治思想表现好，热爱教育事业;

2.身体健康，仪表端庄;

3.全日制普通高校本科毕业，全日制普通高校师范类专科毕业;

4.年龄在30周岁及以下(即在1987年6月14日以后出生);

5.符合相应岗位的要求;

6.往届毕业生报名时须取得相应层次及以上教师资格，应届毕业生2018年7月31日前须取得相应层次及以上教师资格、报名时提供本人学籍号;

7.报考语文岗位的考生，须取得二级甲等以上普通话等级证书。

8.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

三、特岗教师

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。 它通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

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