重庆教师超级绩效工资 重庆教师绩效工资怎么算

众所周知，奖励性绩效工资发放是效率优先，兼顾公平原则的体现，同时也是多劳多得的一个奖励性机制，那么在重庆，如果你也是一名重庆城区内的人民教师的话，那你极有可能会关注到重庆的教师超级绩效工资的有关情况，最近有一些朋友问汇博招聘小编，重庆教师超级绩效工资怎么看，怎么了解重庆教师绩效工资有关信息呢？汇博招聘小编已经帮您整理出来了重庆教师绩效工资有多少等问题，接下来就跟着我们一起来分析一下，说不定就是你想要的答案。

一、重庆教师绩效工资说明

根据多地的数据的统计，重庆教师绩效工资应该和地区是有关系的，地区的不同，工资也会有一些差别。重庆教师绩效工资在江北区应该是算主城区比较高的，一般是在每年的6月份的时候进行兑换，人均下来可以有几千甚至上万的。

其实绩效工资除了和地区有关系，还和你自己的工作年限以及你的资历有关，虽然已经取消了职称，但是很多的地方还没有完全的进行推行，所以重庆教师绩效工资最终还是看你的教龄以及职称的。就难重庆渝北区来说，重庆渝北区教师的绩效工资一般在2000多左右。当然如果你有一些补课什么的，工资肯定会更高的。

以上就是关于重庆教师绩效工资的一个说明，当然上面的相关数据仅供大家参考，并不一定就是教师真实的绩效工资，更多的相关信息，大家可以持续关注。

二、重庆教师绩效工资标准

重庆成为我国第一个兑现教师绩效工资的地区已与09年7月发放以下是重庆各地绩效工资70%基础性部分涨幅

1.重庆渝中区的基础性绩效工资标准:70%上卡部分,八级:2013，九级:1919;十级:1801;十一级:1610;十二级:1496;十三级:1379

2.重庆市巴南基础性绩效工资标准:5级2295，6 级2154，7级2018，8级1806，9级1696，10级1604，11级1463 12级1388，13级1281

3.重庆市沙坪坝区基础性绩效工资标准:5级2411，6级2266，7级2133，8级1917，9级1818，10级1720，11 级1556，12级1448，13 级1344

4.重庆市永川区基础性绩效工资标准:5级1833,6级1707,7级1573,8级1345,9级1261,10级1204,11级1114,12级1056,13级976,以上是70%部分。

5.南川区基础性绩效工资标准:12级742，11级792，10级883，9 级929，8级965

6.涪陵区基础性绩效工资标准:副高七级1376元，中级十级1038元，助理十二级880元，员级十三级823元。

7.长寿区基础性绩效工资标准:专技13级1298,12级1373，11级1454，10 级1568，9级1646，8级1724，7级1888，6级1996。

三、绩效工资发放标准

应体现的原则

1.效率优先，兼顾公平的原则。

2.提倡奉献精神和落实分配方案相结合的原则。

3.核编定员，因岗设人，依岗定量的原则。

4.多劳多得、优质优酬、重点向班主任、一线教师、骨干教师和做出贡献

的教职工倾斜的原则。

5.实施绩效考核，改善管理的原则。

6.确保稳定，强化激励的原则。

奖励性绩效工资发放考核的主要项目

1.工作量奖励

2.出勤奖励

3.教育教学业绩奖励

4.荣誉、科研奖励奖

5.师德奖励

6.其它

通过以上内容，我们可以了解到，重庆教师绩效工资标准是有相关的规定的，重庆教师绩效工资还是比较可观的，汇博招聘小编认为只要一个人认真努力足够的，愿意去为自己的职业还有工作岗位奉献出自己的热情，那么其他的东西也不比不必纠结这么多，希望以上内容对你有所帮助。