重庆五险一金的医疗保险部分 重庆医疗保险要交多少钱

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。其中，对现在在职的职工朋友们而言，最重要的当属医疗保险了，那么大家知道五险一金中的医疗保险是怎么规定的吗，2021重庆重庆居民医保报销比例是多少呢，小编为了解决大家的疑惑，收集整理了关于重庆五险一金的医疗保险部分有哪些政策的相关资讯，让我们一起来看看吧。

一、重庆五险一金的医疗保险部分

一、参保条件

1、重庆户籍居民中，年满16周岁以上且无用人单位的城乡居民，均可以个人身份参加职工医保。

2、非重庆户籍的，满足一定条件也可参加

具有本市以外户籍的：

①年满16周岁以上，且男未年满60周岁、女未年满55周岁，在重庆市灵活就业的人员;

②已在重庆市参加城镇企业职工基本养老保险并按月享受基本养老待遇的无用人单位退休人员。

二、怎么参加？

个人身份参加职工两险的，需持本人身份证、户口簿等相关资料（可向参保地社保窗口咨询）到本人户籍所在地，居住地、或灵活就业所在地的街道（社区）社保服务机构办理手续。

四、可享受哪些待遇？

按规定参加我市职工医保的参保人，均享有门诊、住院等基本医疗待遇（含大额医保待遇），以及特殊疾病门诊报销等待遇。

个人身份参加职工医保新参保人员，需等待6个月后开始享受职工医保待遇哦~

个人身份参加职工医保一档和二档，在有无个人账户，和享受的特病病种方面不同。

二、重庆医疗保险要交多少钱

个人身份参加职工医保一般按年缴费。2021年个人职工医保缴费标准如下：

一档全年缴费2670元；

二档全年缴费5874元。

 三、五险一金指的是什么

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

以上就是重庆五险一金的医疗保险部分的全部内容了，看完后大家是不是对医疗保险的政策有了一个具体的印象呢，其实大家完全不用担心政策会有偏颇的地方，五险是对每个社会职人的保障，大家一定不要放弃参保哦，如果还需要了解更多的资讯，不妨继续关注汇博招聘，小编会为大家整理更多内容。