重庆特岗教师待遇 特岗教师政策解读

教师一直受到人们的高度认可，得到了数不胜数的赞美。因为教师用自己的心血哺育着下一代，而且一直为孩子们的成长无私奉献，所以社会对于教师的评价也是很高的，教师的社会地位也是很不错的。特岗教师作为教师中的特殊群体，有着与普通教师不一样的经历和收入水平，也可能会有不一样的资源。那么重庆特岗教师待遇如何呢，特岗教师政策解读是什么样的呢？下面就由汇博招聘小编来为你解答吧！

一、重庆特岗教师待遇

特岗教师聘期三年，期间执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。特岗教师在服务期间按规定纳入当地社会保障体系，享受服务地区相应的社会保障待遇。特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，同时将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的三年基层教学实践。由于我国西部地区经济落后于其他地区，为吸引大量优秀师资到这些地方服务，国家给予大力经济支持，最低要求为不低于当地同等条件公办教师薪资，除此之外并不限制当地所给以补贴数额高于国家标准，并且要求当地政府落实好特岗教师工资政策和住宿安置，生活保障事宜。

二、特岗教师政策解读

特岗教师是国家主要针对西部农村地区义务教育，颁布的特殊教育政策。主要面向高校毕业生招聘有能力者到西部偏远地区较贫困县农村学校任教，引导高校毕业生帮扶贫困地区义务教育事业，为农村学校带来新鲜教育资源的补充机制。目的在于，逐步解决农村地区学校师资力量不足和结构不合理的现状，以提高农村教师队伍质量，存进城乡义务教育均衡发展。

从2006年开始，教育部和财政部，联合中编办和原人事部下发了《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》，启动特岗计划，原则上将高校毕业生安排到县级以下农村中小学，并适当坚固乡镇中心学校。这一计划，在2009年进一步扩大，招聘人数增加，安排的学校范围也在日益扩大，目的在于逐步实现教育平等。

主要针对以下三种人群：1. 以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生(今年情况特殊不限制教师资格证)。2.取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。3. 参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

三、重庆特岗教师招聘条件及范围

(一)考生须符合下列条件

1.遵纪守法，政治思想表现好，热爱教育事业，志愿服务农村基层教育;

2.身体健康，仪表端庄;

3.全日制普通高校本科毕业，全日制普通高校师范类专科毕业;

4.年龄在30周岁及以下(即在1989年6月28日以后出生)

5.应届高校毕业生暂未取得教师资格但符合招聘岗位要求的其他资格条件的，可按照“先上岗、再考证”有关规定报考;往届高校毕业生报名时需取得相应层次及以上教师资格;

6.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在考试考核总成绩相同情况下优先录取。

教师是人类灵魂的工程师，是祖国未来的守护者和缔造者，用自己的心血浇灌着祖国的花朵，特岗教师更是如此，他们往往在一个相对比较贫困落后的地方认真工作了十几年，克服了很多的困难，为一个地方做出来很多的贡献。所以重庆特岗教师待遇也是很不错的。好了，以上就是汇博招聘小编为你整理出来的关于重庆特岗教师的全部内容了，希望能帮助到你哦！