重庆乡镇公务员待遇怎样 重庆区县公务员待遇

2020年由于疫情影响，大家都关门在家很长时间，在这个期间很多朋友没有工资收入，只能吃存款艰难度日。喜欢提前消费的年轻人也认识到了提前消费的坏处，提前消费让自己大手大脚花钱买了很多不该买的东西，而且在没有收入的情况下如果还不了钱就只能影响了征信，给自己留下后患。越来越多的年轻人开始戒除提前消费，学习攒钱、理财。很多人的收入主要靠工资，所以大家也更加关心工作收入。现在公务员考试也准备开始了，大家也关心非常重庆公务员的收入如何以及重庆公务员2021平均工资标准，今天小编就带来相关内容。

一、重庆乡镇公务员待遇怎样

公务员基本工资构成由原有的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。

职务工资：主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

级别工资：主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别由原有的15个调整为27个，取消现行级别。每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。

二、重庆区县公务员待遇

每月只有6K的月薪，但是能存下的钱很多，因为食堂有餐补，生活开销不大，同时公积金部分可以抵消月供，每年年底还有一笔绩效收入，有1-2W。所以说公务员虽然每月收入不太高，但各项福利待遇和保障很完善。

三、重庆公务员待遇最好的区

重庆公考员分一般分三个地方来，主城，区和一般县。刚上班一般都是科员，以下都是科员举例工资待遇。

先说一般的县，津补贴（一般都以副科为例）最低2.2万一年，副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科，一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。乡镇副科领导是正科，乡镇正职领导是副处级。县城里局相当于乡镇，一般来说乡般升职快些，局年待遇好些。刚上班乡镇一般一年加工资，不多3-6万，县级一般4-7万。

区比县好一些，主要是级别高半级，区中层干部可为正科，副职领导是副处。

工资都差不多，主城因为相当于省，级别升级快。如你在一个级关，主城机关级别一般是处级及以上。处长和副处长不容易当上。能处里的职务对于年轻人来说，升级正科级很容易。工作时间长一点副处没问题。 

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