重庆养老金是怎么样发的 养老金计算方法

在现在的社会，人口老龄化加剧，这也是前段时间的一个网络热点。人们对于退休的关注越来越多，对于退休后的福利也就是养老金也越来越重视了。我们知道一般在单位上班的员工都是有一定的福利待遇的, 众所周知呢，无论是在企业单位还是在事业单位，一般公司有规定职工在达到一定的年龄就要进行退休了，如果大家对此感兴趣的话，那么小编今天就和大家一起来看看吧！希望可以帮助到大家，如果你还想再多了解一些重庆养老金包括哪几个部分的话，欢迎点击黄色字体跳转查看一下哦。

一、 重庆养老金是怎么样发的

1、养老金基础养老金个人账户养老金

2、个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）12。目前50岁为19 5、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

3、基础养老金（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

4、公式中：本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。以上就是对养老金发放重庆是怎么样的解答

人社部表示，文件印发后，各地区将按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

二、养老金计算方法

　（一）养老金包括哪几个部分？

　　1996年1月1日及其以后参加基本养老保险，2006年1月1日及其以后退休并符合按月领取基本养老金条件的人员，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金组成。

　　1996年1月1日以前参加工作（或参加基本养老保险），2006年1月1日及其以后退休并符合按月领取基本养老金条件的人员，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金组成。

　　基础养老金是指职工退休时，上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。

　（二）基础养老金=（A+A×Q）÷2×M×1%

　　A-退休上年度全市城镇经济单位在岗职工月平均工资

　　M-缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）

Q-个人平均缴费指数（由历年缴费中的当年本人月缴费基数与对应上年全市在岗职工月平均工资比值的平均数确定）

三、养老金调整方法

调 整 办 法：

　　定 额 调 整

　　符合调整范围的企业和机关事业单位退休人员，每人每月统一增加42元。

　　挂 钩 调 整

　　在定额调整基础上，企业和机关事业单位退休人员均与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年计算，本人缴费年限低于15年的，统一按15年进行调整;

　　与养老金水平挂钩，退休人员以本人2020年12月基本养老金为基数，每人每月增加0.7%。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。

　　倾 斜 调 整

　　在定额调整和挂钩调整基础上，对高龄退休人员、参加工作时间较早的企业退休人员和艰苦边远地区退休人员适当倾斜。

　　继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于我市企业退休人员平均水平。

继续完善退休人员高龄养老金增发机制，符合条件的退休人员仍按原规定享受高龄人员养老金。

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