重庆三支一扶工资待遇 重庆三支一扶考试公告

大家有听说过“三支一扶”吗？三支一扶是指大学生毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，是国家出台的毕业生基层落实政策。很多年来农村大多数青壮年在外打工，剩下的大多数是老人和儿童，缺少人才去发展农村和山村。另外大学生刚毕业缺乏工作经历，难以在城市找到工作，三支一扶政策是实现农村人才需求和供给平衡的一项绝佳政策。很多大学生想去做三支一扶工作，想了解它的工作待遇是怎么样的。现在，小编就来分享一下重庆三支一扶工资待遇的资讯吧！

一、 重庆三支一扶工资待遇

重庆“三支一扶”人员在扣除“五险一金”之外，平均月工资为4650元，部分区县还达到了7250元。政府会帮交五险一金。

除了会统一办理社会保险外，据了解还有一半以上的区县为三支一扶在岗人员购买了住房公积金。

福利待遇：

1.工作生活补助。“三支一扶”人员工作生活补助按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，由中央、省和市三级财政承担。

2.体检补助。新招募“三支一扶”人员正式上岗后，每人给予400元体检补助。

3.一次性安家费补贴。新招募“三支一扶”人员在岗服务满6个月以上，给予一次性安家费补贴每人3000元。

4.绩效考核奖励。“三支一扶”人员年度考核结果为“合格”和“优秀”等次的给予一定的资金奖励;对获得考核“优秀”等次省级通报的，另外给予资金奖励。

5.下乡的补助、公休、产假以及事假等福利待遇。

二、 重庆三支一扶考试公告

（一）“三支一扶”人员由区县（自治县）人力社保局会同相关部门按招募简章明确的岗位，安排到乡镇农技服务、医疗卫生、劳动社保、文化等事业单位服务，服务期限为2年，服务期满后不再留岗延续。

（二）“三支一扶”人员工作生活补贴标准参照国家规定的当地乡镇事业单位新聘用工作人员工资收入水平确定，并随之同步提高。两年服务期内，由区县（自治县）人力社保局统一办理社会保险。

（三）服务期满考核合格的“三支一扶”人员，通过招录（聘）考试到机关、事业单位工作的，其服务年限计算为工龄。

（四）对两年服务期满考核合格的“三支一扶”人员，所在乡镇基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用，不再约定试用期。

（五）具有研究生学历的“三支一扶”人员，服务期满1年且年度考核合格的，由区县（自治县）人力社保局按程序报批后，考核招聘为乡镇事业单位工作人员。

（六）服务期满考核合格的“三支一扶”人员，视同具有两年基层工作经历的人员，按规定享受公务员和事业单位工作人员定向考录招聘优惠政策。符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生健康委医师资格考试报名有关条件的支医人员，可参加医师资格考试。

（七）鼓励“三支一扶”人员服务期满后通过多种渠道就业。自主择业和自主创业的，按国家和重庆市有关政策规定，享受就业、创业、培训等扶持政策。

（八）各级人力社保部门所属公共就业和人才服务机构应积极为服务期满“三支一扶”人员提供免费创业培训、就业指导、就业推荐等公共服务，促进就业创业。

（九）“三支一扶”人员服务期满考核合格，经区县（自治县）人力社保局推荐，可聘用为城乡基层社会管理、公共服务岗位和社区公益性岗位工作人员。

（十）“三支一扶”人员服务期满考核合格，3 年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格。高职（高专）毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

三、重庆三支一扶期满政策

1、重庆三支一扶（支教）服务期满以后可以转正，可以继续教书。但是必须在服务的地方转正，服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。即原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。

2、工作期满后，除了服务期满考核合格占编就业的，也可以选择自主择业，择业期间享受一定的政策。具体政策如下：

（1）相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。一些学校如果要招聘人员，那会拿出一定的名额倾斜于支教人员。

（2）国省考定向招录。在每年的国省考招录中，有一部分岗位是专门针对“有2年基层工作经验”的人设置的，而这部分人群，就是我们所说的“基层四项人员”，其中，三支一扶就属于这个范畴之内。因此，许多考生在2年服务期满后，参加了国省考及事业单位的定向招录。这种岗位竞争少，报考人数少，更容易成功考上。

（3）支持创业。自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

（4）考研加分。“三支一扶”人员服务期满考核合格，3 年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格。高职（高专）毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

（5）工龄计算。服务期满考核合格的“三支一扶”人员，通过招录（聘）考试到机关、事业单位工作的，其服务年限计算为工龄。

（6）推荐岗位就业。“三支一扶”人员服务期满考核合格，经区县（自治县）人力社保局推荐，可聘用为城乡基层社会管理、公共服务岗位和社区公益性岗位工作人员。

以上就是今天小编整理的关于重庆三支一扶工资待遇的全部内容啦，希望对当三支一扶工作人员的朋友们有所帮助噢！从上面这些信息可以看出，重庆三支一扶的待遇和政策都是很不错的，最重要的是经过大学的学习后要为社会发挥专业才能的作用，习主席说过，要到广大青年要到人民群众最需要的地方去，到最需要人才的农村去发挥自己的价值吧！