重庆公务员工资待遇 重庆公务员社保缴费

在我国，公务员会按要求被分配到不同的行政机关进行相关的工作，以此来更好地为人民服务。公务员作为国家的公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员，从始至终公务员都是一个热门职业，工资薪资稳定，待遇和福利比较有优势，很多人都想考上公务员，但也有很多人担心公务员的待遇有差别，在决定考公务员之前，让我们一起看看小编为大家整理的有关重庆公务员工资待遇的相关信息，也了解一下重庆公务员平均工资待遇到底怎么样吧。

一、重庆公务员工资待遇

重庆公务员工资层次分主城区和其他区县，同层次差距不大。本科转正公务员年均综合收入10万左右。如果在主城区会高一点，不同区县、部门的待遇福利都有略微差别，但是差的都不大，差别还在于发放的时间、发放的具体细则等。本科转正科员综合收入：（基本工资3500+差旅1500）*12=6万，绩效考核2笔钱约3.5万，再加上其他杂七杂八的补贴等，还有第13个月工资，年休假未休补贴等，年收入到手10万多，再加上公积金一万多到两万多的都有，差别就小几千。

二、重庆公务员社保缴费

公务员所享受到的福利待遇是比较好的，普遍来说公务员都会享受到社会保险等福利，只是缴纳的高低而已，2019公务员社保缴费比例是多少？

1、养老保险：单位21%，个人8%。

2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。

3、失业保险：单位2%，个人1%

4、工伤保险。单位0.5%。

5、生育保险。单位1%。

6、住房公积金：单位和个人都是工资的12%。

三、重庆公务员工资构成

 公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

1、基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。

2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。. 公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。

3、奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

4、津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充。

公务员工资一般是按本人退休前职务和级别工资之和的一定比例计发，全部工作年限满30年的，按85%的比例计发。

此外还有各类津补贴，各地标准不一样。

以上就是小编介绍的所有内容了，希望大家在备考重庆主城九区公务员或对公务员职业有意向的朋友能在此有所收获。其实在寻找工作岗位时，我们不仅仅需要考虑工作稳定性，还应该结合自身的实际情况去考虑其他因素。总之，小编真心希望您能找到一份称心如意的工作！获取更多实用资讯，请持续关注汇博招聘！在这里您想要的都会有！