重庆底薪多少 重庆最低工资调整

底薪是我们薪水的基础，是我们在选择职业时一个重要的考量标准。如果我们职业的底薪高，那么再通过我们平时的加班和出差，我们的薪水就十分可观了。所以，大家在选择工作之前可要看好它的底薪哦。之前我们已经讨论过重庆做什么工作月薪过万，那么今天，我们一起来看看重庆的底薪是多少，顺便了解一下重庆的最低工资标准吧！

一、重庆底薪多少

从重庆市人力社保局获悉，2016年1月1日起，重庆市开始执行新的最低工资标准。主城9区等23个区以及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月；其余区县最低月工资标准为1400元/月，两档都较现在执行的最低工资标准上涨了250元。调整后，万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。

二、重庆最低工资调整

　重庆市结合经济发展状况及调整最低工资标准参考的主要因素，经市政府常务会审议，报国家人社部批准，对全市最低工资标准进行了调整。调整后，重庆市最低工资标准实行两档制，两档分别比原标准1500元/月和1400元/月提高了300元。新标准从2019年1月1日起执行。

　　重庆市万州区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月，非全日制职工最低小时工资标准为18元/小时。

重庆市城口县等12个县（自治县）职工最低月工资标准为1700元/月，非全日制职工最低小时工资标准为17元/小时。

三、重庆工资一般是多少

首先，让我们看一下统计数据。该统计数据用作2019年重庆市职工缴纳社会保险的基础，是包括城市民营企业和非民营企业在内的全口径统计权重的结果。 2019年，重庆市区单位从业人员的平均工资为每年65,626元和每月5,469元。这是一个大数据，有些人可能会超出此数据，而很多人将低于此数据。

重庆的工资水平不是很高。平均社会工资超过6,000。但是，社会平均工资主要由大中型企业，许多中小型民营企业和初创公司计算。由于缺少数据，其中许多未包括在内。从这个角度来看，实际上薪水不会高于6000，这与市政当局和准一线城市的地位不符。特别是在许多制造业中，利润率不高，工资也不高。高薪互联网产业不在这里发展。

能力和收入是多少？所有行业的基层职位通常始于2000年（太低）。是的，只有2000年。通常，销售会更高，具体取决于性能。基本上，除了管理和一些财务职位（通常在4000名左右，财务经理一般在6至8000元左右）外，行政物流服务工作，其中大部分都需要体现绩效和综合销售能力。重庆主城区的平均房价约为12,000，平均工资应为5500，但实际上可以达到4,000吗？

最后，重庆大众的工资约为3000，扣除社会保障和医疗保险，只有2,000，而且99％的民营企业没有住房公积金。公务员，中央企业和垄断行业的薪水很高。烟草，电力和薪水最高。月薪为数万美元，每月国家补贴超过1000美元。因此，重庆的社会工资是如此之高，以至于这些公司正在推动它们。

随着重庆经济的发展，重庆的最低工资标准在前不久调整过，重庆市的最低工资也有了大幅度的提高，人们的收入也增加了不少。现在重庆的发展势头可是一路高歌猛进，所以想要在重庆工作的朋友抓紧机会哟！以上就是小编对重庆底薪的全部介绍啦！希望小编的介绍对大家有所帮助！