2021年重庆就业状况如何 重庆推进大学生就业相关部署

  最近几年就业形势变得严苛起来，许多岗位都面临着裁员的风险，在重庆，政府相关部门积极应对就业形势挑战，不断开拓新的就业领域，并积极带动高校毕业生积极创业积极就业，取得了十分理想的成果，相信大家对在重庆的应届毕业生怎么找工作 这些话题都有所了解，那么本次就让汇博招聘的小编为大家带来重庆2021年的就业现状等相关问题，希望小编的讲解与解答可以有效地帮助到大家。

一、2021年重庆就业状况如何

2021年重庆高校毕业生达24.3万人 就业形势总体稳定

据张攀介绍，近年来，重庆市不断完善工作机制、拓宽就业渠道、提升服务品质，千方百计促进高校毕业生高质量就业。“十三五”期间，高校毕业生年底就业率连续5年保持在93%以上。

今年，重庆市高校2021届毕业生达24.3万人，比2020届增加了0.8万人。当前高校毕业生就业形势总体稳定，就业去向落实率高于去年，与2019年同期基本持平。

“总的来说，经济持续向好，成渝双城经济圈、乡村振兴等重大战略的实施，将为高校毕业生就业提供有利条件，预判年底就业率不低于90%的目标任务能如期完成。”张攀表示。

二、重庆推进大学生就业相关部署

那么针对大学生就业，重庆做了哪些工作？张攀介绍，重庆在深化产教协同、强化部门联动、突出服务品质方面做了大量工作。

一是深化产教协同。发布产业人才需求目录和高校专业设置指南，其中，汽车、材料等8大重点产业集群专业布点数占比达60%，大数据智能化有关学科人才培养规模超过25万人。专业结构与市场需求匹配度逐年提高、日趋合理。

二是强化部门联动。人社、教育等8家部门共同组建高校毕业生就业工作专班，抽调专人集中办公，共享信息数据，提前交换毕业生信息，共同开展就业指导、组织招聘活动，“一盘棋”谋划推动；建立“854（帮青年）工作法”，实施扩大事业单位招聘、企业吸纳等“8个扩大”，形成“人社+教育+其他市级部门+高校+区县”的5方联动机制和“日研判、周通报、旬会商、月约谈”4步工作制度。

三是突出服务品质。实施公共就业服务进校园专项活动，开展求职方法、素质测评、职业规划、心理咨询等辅导1000余场次，组织毕业生参加就业见习、职业体验、创业实训等活动81万人次，增强高校毕业生职业认知和实践能力；启动实施“重庆英才•职等您来”直播带岗，累计开展各类线上线下招聘活动12万余场。

三、重庆大学生人才激励政策

“为了进一步吸引大学生在渝留渝就业，今年5月，重庆市出台了‘塔尖’‘塔基’人才政策，在高校毕业生等‘塔基’人才方面，从科研项目、创业融资、荣誉待遇维度支持，激发青年人才创新创业动力。”张攀介绍，比如：全市统筹提供1万个创业工位，在渝创业青年人才可最长免费使用1年，并可申请最高200万元的创业免抵押贴息贷款。

张攀介绍，在服务“塔基”人才方面，一是发放安家补贴，对主城都市区中心城区和主城新区企业、“两群”地区单位引进博士或高级职称、高级技师等相应职级的青年人才按最高10万元/人标准给予安家补贴。对主城新区企业、“两群”地区单位引进硕士或中级职称、技师等相应职级按最高5万元/人给予安家补贴。

二是加强住房保障，首次来渝应聘的青年人才可申请免费入住青年人才驿站1个月。全市筹集6万套公有住房，对青年人才定向配租，并鼓励区县发放租房补贴。符合条件的青年人才可申请租住人才公寓并享受租金减免，在渝工作且租住满5年的，可以成本价购买，对作出重大突出贡献的可奖励房屋产权。

三是营造良好发展环境，建立青年人才服务“云平台”，为青年人才提供职业培训、创业指导、子女入学（托）、医疗服务、配偶就业等服务。举办“重庆菁英荟”万人百场系列交流活动，每年11月设为“重庆英才月”，形成有利于青年人才干事创业、成长成才的良好氛围。

重庆的就业形势当下来看还是较为理想的，相关人才激励政策与机制都十分到位，所以应届毕业生的朋友们可以抓紧时机积极寻求合适的工作岗位啦，当然，大家也可以选择尝试自主创业，幸福都是要靠自己奋斗出来的，所以希望大家能够在工作中不断实现人生价值，以上就是本次小编的解答啦。