重庆主城九区公务员待遇 重庆公务员报考条件
- 作者:银河小天使
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许多人认为公务员是铁饭碗,朝九晚五,周末双休,真是一份稳定又不辛苦的工作。所以,虽然公务员越来越难考,但也越来越多人考,每一年全国考公务员的人数都在上涨,很多人都想做公务员。但是也有一些人说公务员的日子一眼就看到头了,没有新鲜感和挑战性。尽管如此,这些言论依旧挡不住人们相当公务员的火热的心啊。前一段时间纷纷有人来问小编重庆主城九区公务员待遇如何。那么,现在小编就来为大家答疑解惑啦!
一、 重庆主城九区公务员待遇
坐标沙区,一年工资加绩效加年终加各种的补贴,不算五险一金,年到手12万左右。
重庆主城老区,二级主任科员,到手全部11.27不含公积金。渝北区,月到手4000,差旅费补贴1500,每季度补助1500,年终奖4万左右,全年收入在13万。
渝北公务员,级别未知,工龄未知,今年到手16万,算上公积金20万。
渝中区公务员,月到手4200,差旅费补贴1400,每季度补助1400,年终奖2-4万,公积金每月1500,年收入在12-14万。
江北公务员,刚入职转正的,年到手12万,加公积金接近15万。
主城某派出所干警,本科,工龄18年,全年含公积金在内的所有福利加起来(含20年兑现的19年度延迟发放1万元奖金)19万多,将近20万。
重庆主城区,研究生,工龄2年,每月收入工资加补贴到手5000,每三个月考核一次,优秀会发4300,普通发3000,年终今年2万出头,加上福利补贴等,年到手11万。
两江新区的待遇,显著高于其他区县和部门。
网友C:重庆公务员工资层次分主城区和其他区县,同层次差距不大。本科转正公务员年均综合收入10万左右。如果在主城区会高一点,不同区县、部门的待遇福利都有略微差别,但是差的都不大,差别还在于发放的时间、发放的具体细则等。本科转正科员综合收入:(基本工资3500+差旅1500)*12=6万,绩效考核2笔钱约3.5万,再加上其他杂七杂八的补贴等,还有第13个月工资,年休假未休补贴等,年收入到手10万多,再加上公积金一万多到两万多的都有,差别就小几千。
二、 重庆公务员报考条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 年龄为18周岁以上、35周岁以下(1984年3月1日至2002年3月1日期间出生),2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职,下同)年龄可放宽到40周岁以下(1979年3月1日以后出生);
报考市公安局警令部、刑侦总队以外其他人民警察(含公安人民警察、司法人民警察)职位的,年龄为18周岁以上、30周岁以下(1989年3月1日至2002年3月1日期间出生),2020年应届硕士研究生、博士研究生和报考法医、狱医、所医职位的,年龄放宽到35周岁以下。
3. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4. 具有良好的政治素质和道德品行;
5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6. 具备符合职位要求的文化程度和工作能力;
7. 具备拟任职位所要求的其他资格条件。
(二)其他要求
1. 招考职位要求有工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历,工作经历计算时间截止到2020年7月31日。除本公告有明确规定的之外,招考职位所要求的资格条件均需在2020年7月31日前取得。
2. 现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的人员,不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的人员被辞退未满5年的,以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、 重庆公务员考试培训机构
重庆公务员考试培训班比较专业的机构有:企赢公务员学院、传智播客公务员培训、产品手记公务员培训机构、传一公务员培训机构、黑马高端公务员培训机构。具体介绍如下:
1、企赢公务员学院:
企赢公务员学院的优势,企业自己的案例和业内标杆企业案例结合,讲师针对性讲解;多年研发企业的研发实践和产品管理经验总结,课程系统全面。从市场需求到产品规划整个过程中具体工具和方法介绍;小组方式实际演练,体会上述工具在市场需求分析、产品规划中的运用。
2、传智播客公务员培训:
传智播客公务员培训学院于每年暑期举办“全国高校IT骨干教师师资培训”独家承办由工业和信息化部软件与集成电路促进中心举办的“国家信息技术紧缺人才培训工程(软件开发与应用)全国骨干教师暑期研修班”,共有195所院校的617名教师参加培训。
3、产品手记公务员培训机构:
产品手记公务员培训机构具有完全真实互联网公司化教学体制,全方位产品干货及实战经验指导,根据个人实际工作经验定向培养特定方向的产品经理。公务员考试专家亲临面授,互动性强。一周五天脱产学习,学习持久,全方向提升产品综合能力;每期限定15人上课,精品小班,更有针对性地培养每位学员。
4.中公教育
5.华政教育
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