重庆上班后多久可以买五险 重庆五险一金缴纳比例

“五险”是指五种保险，具体指医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。五险也可以归结为一种——社会保险。五险是社会保障体系的重要部分，是对人民生命、生活和工作的保障。现在工作单位基本都会有五险的缴纳，有很多职工虽然知道有五险，可以作为自己的保障，但是缴纳时间、个人和企业承担的比例等都不太清楚前一段时间就有许多人问小编在重庆上班后多久可以买五险，以及重庆五险要交多少年。那么，现在小编就来解答你们的问题啦!

一、 重庆上班后多久可以买五险

办理入职后三十日内公司开始给交五险一金。

用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报，。

每月17日为申报截止日，在此之前未申报只能等下一个月17日再申报，申报成功则从下月开始缴纳，本月工资即开始代扣个人部分。所以，员工享受社保的时间受当地社保机构每月办理结账的时间影响。

上旬入职当月申报、下月享受；下旬入职，入职后第二个月申报、第三个月享受，并补缴第二个月社保。

相关法规：

《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

二、 重庆五险一金缴纳比例

重庆五险一金最新缴纳比例为:养老保险单位缴纳16%,个人缴纳8%;医疗保险缴费单位10%,个人2%;失业保险缴费单位个人均为0.5%;生育保险与医疗保险合并,工伤保险则根据行业浮动比例缴纳,具体数据如下：

重庆养老保险  单位缴纳比例为16%  个人缴纳比例为8%

重庆医疗保险  单位缴纳比例为10%   个人缴纳比例为2%元

重庆失业保险  单位缴纳比例为0.5%   个人缴纳比例为0.5%

重庆工伤保险  单位缴纳比例为0.8%-6.6%  个人不缴纳

重庆生育保险  与生育保险合并          个人不缴纳

重庆住房公积金 单位缴纳比例为12%     个人缴纳比例为12%

重庆社保缴费基数：

养老保险缴费基数：上限16407元、下限为3282元；

医疗保险缴费基数：上限16407元、下限为3282元；

失业保险缴费基数：上限16407元、下限为3282元；

生育保险缴费基数：上限为16407元、下限为3282元；

工伤保险缴费基数：最低缴费金额：单位16.41元；最高缴费金额：单位82.035元。

公积金缴费基数：2020年度住房公积金缴存基数范围，不得低于重庆市人力资源和社会保障局公布的当地现行最低工资标准1800元，最高不能超过20441元。

三、 五险的作用

五险指的是什么呢，对自己有什么作用，可不可以不要呢？所谓的五险，它主要是包括职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这五大类保险，不过从2020年开始将全面取消生育保险的单独交费，纳入到了职工医疗保险来统筹交费，所以说今后就没有五险这样的称呼了，五险将被变成四险。

其实这个五险也就是我们通常所叫的社保。那么社保对于我们每一个人来说，都是关乎我们一生的，都是息息相关，密不可分的。因为社保当中所包括的职工养老保险和职工医疗保险，可以在自己到达法定退休年龄之后，依然可以享受到相关的待遇。养老金的待遇是可以领取终身的，职工医保的退休待遇也是可以享受终身的。

养老最有效的手段就是参加个人社保，并且保证自己的基本养老保险交费拥有足够长的一个缴费年限，因为这个缴费年限是决定我们今后养老金待遇的重要条件，所以说，只有缴纳基本养老保险，那么才可以让我们实现今后老有所依，老有所养，老有所靠。

同时参加基本医疗保险也是很有必要的，因为医疗保险也是可以享受退休待遇的，那么我们在今后退休之后，能够享受到职工医保的退休待遇，就意味着可以终身享受这个医保的待遇，并且不用交纳相应的费用就可以达到这样的一个目的。所以说医疗保险和养老保险关乎我们的一生。

还有三种保险，就是工伤保险，失业保险和生育保险这三种保险，虽然我们养老起不到太大的作用，但是在我们平时就业的过程中，能够起到一个决定性的作用。比如说这个工伤保险就是在工作期间发生受伤的风险，那么就可以通过工伤保险来进行全额报销医疗费用和支付工资性的待遇。

生育保险和失业保险，就是所对应发生相应的之后，那么就可以享受这样的一个待遇。比如说女性职工在生小孩期间，那么就可以享受生育保险的待遇。并且在休产假期间是完全可以享受到生育津贴的待遇，大概每个月能达到两三千。至于这个失业保险，就是在自己因非本人意愿中断劳动合同之后，那么就可以享受到失业金的待遇，只有参加失业保险才可以享受到失业金的待遇。

好啦，今天的内容小编就跟大家分享到这里啦，希望对还不清楚五险一些基本问题的朋友们有所帮助，那样的话小编会很开心的！小编也会继续和大家分享其他内容，关注汇博招聘，就可以看到小编整理的信息啦。五险是国家给予人民群众的人生保障和承诺，单位贯彻政策，承担其中一部分，减轻了个人负担。大家好好工作哦，回报国家给予的关怀。