重庆烟草公司每年招聘标准 重庆烟草公司的招聘程序

重庆的烟草公司可以说在全国都是赫赫有名的，并且发展也是一直很稳定的。一方面烟草公司作为国家管控的行业，员工的公司都是由国家发放，稳定程度不言而喻；再一个方面就是烟草行业作为一个垄断行业，每年的利润极大，因此行业人员的薪资待遇也很高。这也就是为什么这么多人才向往去到重庆烟草公司应聘的原因了。既然待遇高、福利好，那么入职门槛也会相对高，那么今天就一起来看看重庆烟草公司每年招聘标准吧！

一、重庆烟草公司每年招聘标准

报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)具有符合岗位要求的资格条件;

(六)遵纪守法，无违法违纪及不良行为记录;

(七)本科生应为1996年1月1日及以后出生，硕士研究生应为1989年1月1日及以后出生，博士研究生应为1986年1月1日及以后出生;

(八)在2021年7月31日前取得符合报考岗位要求的毕业证、学位证(国外、港澳台地区学历应同时取得教育部学历资格认证书);

(九)符合烟草行业招聘工作回避制度规定，不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

二、重庆烟草公司的招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间：2021年4月26日9:00至2021年4月30日17:00，逾期不再受理。

2.本次招聘采用网络报名的方式，不受理现场报名。报考人员登录网络平台(https://966599.zhaopin.com)并按照平台提示进行报名。

(二)资格初审

1.根据报考人员提交的资料，结合岗位需要进行资格初审，按照30∶1比例择优确定参加笔试人员。

2.符合笔试条件的报考人员达不到5∶1开考比例的，则取消该岗位招聘计划。

3.对通过初审进入笔试环节的报考人员，通过短信或电话方式通知本人。未能通过初审的人员恕不另行通知。

(三)笔试

1.笔试科目为《行政职业能力测验》(满分100分)、《申论》(满分100分)。

2.笔试成绩(笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%)分岗位由高分到低分的顺序排列，按进入面试人数与拟录用人数之比4∶1的比例确定进入面试人选。如进入面试环节最后一名成绩并列，则一并进入面试。

3.笔试采取线下方式进行，笔试时间、地点等具体安排通过短信或电话方式另行通知。

(四)面试

1.面试采取线下结构化面试，具体安排通过短信或电话方式另行通知。

2.面试总分为100分，面试成绩低于60分的人员不能进入下一环节。

3.面试结束后,按照总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)由高分到低分的顺序确定考察人员名单;若总成绩并列时，则依次以面试成绩、申论成绩从高分到低分的顺序确定，若上述各项成绩均相同，则加试一场面试，并按加试成绩由高分到低分确定考察人员;总成绩将通过发送短信的方式告知。

(五)考察

1.按照1∶1比例确定考察人员名单。

2.对考察对象的报考信息、道德品质、在校表现，以及是否需要回避等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复核。

3.考察具体安排通过短信或电话方式另行通知。

(六)体检

1.按照1∶1确定体检人员名单。

2.体检标准参照《重庆市公务员录用体检标准》执行。

3.体检具体安排通过短信或电话方式另行通知。

(七)公示

体检合格人员确定为拟录用人员,拟录用人员名单在国家烟草专卖局网站(http://www.tobacco.gov.cn/)和中国烟草总公司重庆市公司网站(www.966599.com)公示，公示期为5个工作日。

(八)录用

公示结果不影响录用的，按规定办理录用手续。薪酬福利和社会保险待遇等按相关规定执行。

(九)补录

面试环节之后，当某岗位人员空缺时，由中国烟草总公司重庆市公司研究决定是否安排人员递补。需要递补的，从面试合格人员中根据总成绩从高分到低分依次进行。

三、重庆烟草公司工资待遇

1、基本工资最低8000元。

烟草公司在日常生活中的存在感并不是很强，但是如果听说某个人要进入烟草公司上班，那么就会觉得他以后会赚不少钱。首先来看看烟草公司的薪资标准，其基本构成为岗位工资、绩效、年终奖、五险一金和其它各种补贴。其中，五险一金是最基本的，这一点是许多私营企业无法比拟的。

此外，烟草公司员工的基本工资也十分可观，都在8000~10000元左右。同其它事业单位和国企相比，这个基本公司算是相当高了。此外，员工在转正之后，工作的时间越长，那么其基本公司就会越多。事实上，很多员工的基本工资很轻松就能破万元。

2、年终奖最高8万元。

再来看绩效工资，这主要是面对客户经理这个岗位。按照每个月的绩效，会发放1000~2000元不等的奖金。此外，烟草公司最为重磅的福利就是年终奖金了，虽然会根据每年的业绩有所调整。但是烟草最为最暴利的行业之一，怎么可能会不赚钱呢？所以说，员工的年终奖在3~8万元之间，跟国家电网的年终奖相差不多。

此外，烟草公司的各种补贴就更多了，尤其是相较于私营企业。比如说，每个月会有300元的话费补贴，500~600元的车补以及很多岗位都会有的餐补。要是将七七八八的补贴算在一起，每个月至少也能拿到1000~2000元，多的话会在3000元左右。

3、住房福利，单位集资建房。

此外，作为正规国企，烟草公司实行的是双休制度，而且每年年假制度十分完整。员工在每年都可以享受到健康体检，一些地区还会不定时发放一些生活用品。当然，烟草公司最令人眼红的待遇，莫过于住房福利了。

在一众国企中，烟草公司员工的公积金水平是最高的。而且，一些业绩很好的烟草公司，往往会集资建房，员工只需要很低的价格，就能将房子买到手，相当于单位分房。所以说，在烟草公司上班，比普通私营企业的压力要小得多，毕竟连房子都可以很便宜的买到。再加上高工资待遇和各种福利，简直是人人羡慕的对象。

重庆的烟草公司作为一个大央企，在国家的管控下，其中的人员筛选也都是很严格的，每年招聘的人不过几十位，竞争可谓是激烈又激烈了。并且烟草公司的考试也是很正规，考试内容难度也不低，因此有想要去到重庆烟草公司应聘的小伙伴一定要做好充足的准备哦，才有机会在众多人才中脱颖而出呢！