重庆五险一金缴纳基数变化 重庆五险一金缴纳比例多少

我们在求职过程中，常会在意的一点就是该公司包不包五险一金。在现在的社会中，五险一金对于我们社会人来说很重要，它们关系着我们的现在的生活质量和将来的老年生活是否悠闲。所以，关于五险一金的缴纳基数变化情况我们也常会留意。重庆作为一个一线城市，关于五险一金的政策变化也很有借鉴性以及具有典型性。那今天汇博招聘小编就会和大家一起去看一看重庆五险一金缴费基数！

一、重庆五险一金缴纳基数变化

五险一金缴纳基数由五险缴纳基数和一金缴纳基数两个部分组成，其中，五险指的是社保，一金指的是住房公积金。

1、五险缴纳基数是什么：根据国家统计局有关规定，列入工资总额统计的项目，包括职工的工资、奖金、津贴、补贴等收入的总和。按照社会保险缴费基数申报的有关规定，用人单位在办理社会保险缴费工资基数申报时，单位缴费基数为本单位上年度全部职工月平均工资总额，职工个人为本人上年度月平均工资总额。职工月平均工资低于当地上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%作为个人缴费工资基数申报;高于当地上年度在岗职工平均工资300%的，只能按300%作为个人缴费工资基数。

2、一金缴纳基数是什么：住房公积金缴存基数按照个人上一年度月平均工资每年度调整一次。单位住房公积金末次缴存月份为当年6月份，且正常缴存职工数大于零的单位需进行基数调整。职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。职工月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额的项目计算。

社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。

2020年重庆五险一金缴纳基数为参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

2018年度重庆市城镇私营和非私营单位在岗职工工资加权平均全口径平均工资为65626元/年。

缴费基数下限按照全市全口径平均工资的60％（3282元/月）确定。

住房公积金

2019年度住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资确定。

缴存基数不得低于重庆市人力资源和社会保障局公布的当地现行最低工资标准。

二、重庆五险一金缴纳比例多少

1.城镇职工养老保险，用人单位按缴费基数的20%缴纳，职工个人缴费比例为本人缴费基数的8%

2.城镇职工基本医疗保险，用人单位按缴费基数的8%缴纳，职工个人按本人缴费基数的2%缴纳，另外，城镇职工的大额医疗保险，用人单位按缴费基数的1%缴纳，职工个人每月缴费2元

3.失业保险方面，企业和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

4.工伤保险 缴纳比例根据行业性质不同划分单位缴费比例0.5%-4.8%之间，个人不缴费。

5. 生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人也不缴费。

6.住房公积金 缴存比例按职工上一年度月平均工资计算住房公积金月缴存金额的缴存比例。我市住房公积金缴存比例为7%，有条件的单位可提高到15%。根据最近规定，我市住房公积金缴存比例以调整为12%。

三、2020年重庆五险一金最低标准

养老保险最低缴费金额：单位：3282×16%=525.12元；个人：3282×8%=262.56元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3282×8.5%=278.97元；个人：3282×2%=65.64元。

失业保险最低缴费金额：单位：3282×0.5%=16.41元；个人：3282×0.5%=16.41元。

生育保险最低缴费金额：单位：不用交；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：1800×5%=90元；个人：1800×5%=90元。

由以上可知，重庆五险一金缴纳基数变化与缴纳比例的多少，大家可以参考一下，顺便加深对自己五险一金的政策变化了解，如果对自己平时缴纳社保的金额有疑惑就可以解疑一下哦!社保缴纳的多少是要看相关的基数，工资不太高的朋友，可以看一下20年重庆五险一金的最低标准哦！钱数不多，但一年一年地慢慢积累下来，将来的老年幸福生活指数便指日可待哦！