重庆退休工资多久发 退休工资如何计算

身为打工人，最向往的必须得是退休生活：无需被工作摧残，还能享受生活。有的人就会问啦，没有钱，哪来的生活。最开始确实只有体制内的工作人员才有退休工资领取，但是近些年来养老保险的出现和普及，也让更多的人拥有了领退休金的机会。但是我们真的清楚什么时候领取退休金、应该领取多少退休金吗？想必有不少的朋友都处于懵懵懂懂的状态。今天汇博招聘的小编就为大家介绍一下重庆退休工资多久发、退休工资如何计算以及重庆2021年社会平均工资，快来看看吧！

一、重庆退休工资多久发

1、退休金发放时间每月10号。

2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。

3、企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。

4、因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担 。

5、按照现在的养老金发放标准，一个职工60岁退休，每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数，经计算是139个月，71岁的时候可以领完。

6、如果参保人活不到71岁，个人账户储存额不足以支付时，个人账户的养老金转由统筹基金列支，以便保证个人账户养老金能够继续发放。

7、养老金个人账户在设计上考虑到了多样性，不管退休年龄是不是60岁还是会延迟退休，个人账户的计发都不会受到影响。

二、退休工资如何计算

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

三、重庆2021年社会平均工资

重庆市职工平均月薪为：5771元/月

1、养老保险:退休基本养老待遇提高

2017年度符合领取养老金条件的退休人员，在计发基本养老金时，将用新公布的2016年度重庆职工平均工资作为计算参数之一

基本养老金受个人缴费年限长短、缴费基数高低、个人账户累积额等因素影响，在其他因素不变的情况下，退休时上年度的“职工平均工资”越高，计算出的养老待遇越高。

市社保局提醒，今年已办理退休并领取养老金的，社保部门将使用新公布的职工平均工资重新核定基本养老金，补发金额将发放到养老金账户中，无需再到社保局办理有关手续

医疗保险:部分参保在职职工提高个人账户统筹划入金额

随单位参保的在职职工医保个人账户划入基数与申报的缴费基数相适应，基数上限上调为16847元，基数下限上调为3370元。

2、失业保险:领取失业金期间，每月医保个人账户统筹划入金额增加

领取失业保险金的人员，在2017年度领取失业保险待遇期间，由失业保险基金代缴的基本医保费，调增约29元/月

代缴的医保费，由失业保险经办机构以上年度职工平均工资的60%为基数缴纳，包括单位和个人应缴部分，个人不缴费。

值得注意的是，领取失业金期间的参保人，其每个月医保个人账户统筹划入金额也将随职工平均工资提高而增加。

另外，生育津贴、工伤职工解除劳动关系一次性补偿、工亡丧葬补助金等多项待遇，也和职工平均工资或缴费基数息息相关。"职工平均工资或本人缴费基数上下限提高，相关待遇也将随之增加。”该负责人介绍说。

参保缴费:个人参保需留足1-6月差额资金

在参保缴费方面，市社保局提醒，新的职工平均工资公布后，各参保单位在7月办理当月社保费用缴纳时将按照新核定的金额缴纳，还应补、退收1-6月的社保缴费差额。

对个人身份参保人，也将按新核定的金额扣缴，在约定的代扣代缴账户中，另需留足1-6月的养老保险费差额资金。

退休金是我们退休生活的保障之一，退休金的普及也看出来我国社会保障制度的完善，老年人生活有所依赖，幸福指数也会上升。以上就是小编为大家介绍的重庆退休工资多久发的相关内容啦，相信大家在看完之后都能熟悉咱们重庆退休金的发放程序和计算方法，小编也很高兴能帮助到大家！