重庆国企工作体验如何 待遇好的十大国企

国企指的是国家出资管理的企业，很多人对国有企业的固有印象是“铁饭碗”、工资高。而且国企的类别很多，像是银行、石油、烟草等都是国有企业，可以适应多数人的职业需求。当然也正因为是国有企业，招聘要求也比较高，但每年还是有很多人想进国企。那么，重庆国企工作体验如何？在重庆国企工作真的有大家想象的那么好吗？今天，小编就来解答一下大家的疑惑吧，给大家提供一点参考，可以更慎重地决定自己未来的工作。

一、重庆国企工作体验如何

1.国企的市场化趋势。国企早已摆脱了大家固有的认知，敲锣打鼓地告别了传统铁饭碗的时代。很多优秀的国企均已引入了市场化的绩效薪酬，体制越来越接地气儿。基本上两次考核不过，就有被辞退的可能。因为恶劣的经济形势下，国企更能获得各方的支持，如银行、政府机构、股东方等的支持。所以，资源禀赋充足是很多国企的优势，选人用人都是从高往低筛选的。前阵子和中行的某行长聊天，他表示清北复交还要挑一挑。

2.国企的工作方式。在国企做事要有章可依，没有那么多回转的余地。没有标准的事情做起来就需要大量的沟通，但我觉得，这跟是不是国企并没有必然联系。只要是上了一定规模的企业，决策机制是自上而下的企业，很多都这样。因为越是大的企业流程化，程序化的东西也就越多。

3.国企文化。整个氛围相对内敛一些，并不是现在小年轻们所喜欢的。我作为传统的80后，还是能感受却不一样，这里会论资排辈，但总体还是看实力的。国企的文化跟中国传统文化有点一脉相承的感觉。特别是上级领导对前任老领导的尊重，都是长尊有序。国企讲究口碑，做人做事有规有矩，有张有弛，口口相传，可以在不同体系内轮转，很适合积累人脉资源和机会。另外，国企并不关心某个员工的私生活，大家做事也都比较低调沉稳。

4.国企对人的影响。大家总觉得在国企工作好像很容易一样，完全错误。国企在做人做事上面是一点都含糊不得的，这里综合考察一个人的全部能力，包括专业技术能力、协调能力、沟通能力、社交能力等等。在国企呆过的人，对人和事的看法的是很深刻的，用心的人，会极大地提高自己的情商和为人处事的能力。这一点在未来的个人发展过程中也是尤为重要的。

5.国企的存活率。在国内，有一定竞争力的国企存活率是非常高的，资源的集聚和稳健的经营，不会让国企有大起大落，哪怕经营不善也会有人接盘。但国企由于工作轮岗制的存在，会出现领导频繁更换的现象。所以说国企绝不是一个你可以用半血就可以存活的地方，你需要全力以赴，满血前进。

二、待遇好的十大国企

1.通信计算机类

典型代表：三大运营商（校招为主）。其实，除了三大运营商，像能源类、金融财会类等很多国企也还是招计算机专业的，只不过这个看起来很对口而已。今年运营商的春招大概在3-4月，大家可以再等等。刚入职年薪基本在7-12w左右。

2.水务供排水类

典型代表：重庆水务、福建水务、天津水务等地方水务（社招）。这几个里面，重庆水务是最火爆的，据说工作很轻松无压力，稳定离家近，休息时间很长，去年招聘在5月份，报名有上万人。主要是报考限制小，专科及以上学历即可报，文理工科专业都招，很多不限专业的岗位。刚入职的话年薪基本在8-10w左右。

3.航天航空类

典型代表：厦门航空、国航（中国国际航空），南航（中国南方航空），川航（四川航空）（校招居多），江北机场，巫山机场，永川机场，其余的几个大型航空公司，相信大家就比较常见了。这里面厦门航空的薪资待遇算是比较好的了，2019年数据表明，厦门航空的安检员转正满一年后，年薪都在10-13万左右。

4.烟草集团类

典型代表：中烟工业，烟草局不用多说，烟草-中国最有钱单位，没有之一。根据知情人员透露：普通办公室职位(譬如人事科、财务科、营销中心、办公室)年薪大概10-15万，指的是包括所有福利的。譬如重庆烟草近年来新入本科生，月到手5K，年薪6万，奖金2万，公积金一年2万多，养老金等2万多，每月的一点补贴，过节的一些卡券，一点报销，不超过1W，一年算下来能拿多少？某些高待遇的岗位，比如中烟公司的业务岗位，待遇平均在20万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了。

5.铁路地铁类

典型代表：18个铁路局（校招居多）如，成都铁路局，重庆轨道交通集团等（社招），铁路局的招聘比地铁类要好一点，无论是从岗位、招聘人数还是薪资。2019年12月的时候，成都铁路局一次招2865人，真是大手笔。轨道交通一般临时性社招比较多，随时可能遇见，待遇赶不上铁路局，但比较好考，容易上岸。

6.交通高速类

典型代表：重庆通力高速公路有限公司，在去年5月份有社招，包吃工作餐，五险二金，带薪年假，主要招聘道路、桥梁、土木、桥隧、建筑、工程造价等工程类相关专业，学历要求也比较高—— 本科生起报。官方承诺五险二金，年薪在15-20万不等。

7.建筑设计类

典型代表：中国建筑、中铁（中国中铁股份有限公司）、中铁建（中国铁建股份有限公司）、中交（中国交通建设股份有限公司），建筑类的国企呢，也是以校招为主的，集中分布在每年的秋招和春招，笔试基本为在线测评。对口专业是：建筑学，土木工程，工程造价，给排水等专业。这类招聘通常薪资都比较高，入职至少8-15万年薪。

8.电力能源类

典型代表：国家电网公司（电网二批招聘在即）、中国南方电网有限责任公司，四小豪门：国投电力、国华电力、华润电力、三峡电力。以国家电网为例，马上3月份就开启第二批招聘了，主要招收2020应届毕业生，专业限制小，文、理、工科专业都有，入职转正后年薪基本为10w以上，主要是考试难度有点大。

9.财经投资类

典型代表：国家开发投资集团、招商局集团、各地方城投、五大行（校招）。其实除了金融、财会专业，这类国企别的专业招的人也不少。大部分人会选择银行、银保监会。重庆建行据说入职转正后年薪能拿12w左右呢。

10保险营销类类

典型代表：中国人寿、中国人保（校招社招都有）这两大保险公司相信大家也很熟悉，他们下属还有很多分公司，如人保财险等。无论是金融、保险还是投资都可以说是对口专业，但是金融专业大多数投身银行。

三、重庆待遇好的外资企业有哪些

重庆喜安喜商贸有限公司韩国

重庆米欧可商贸有限公司英国

重庆仁和麦克新迪药业有限公司中国香港

重庆富胜科技有限公司

秀博瑞殷（重庆）电子材料有限公司韩国

重庆富建供应链有限公司中国香港

重庆基嘉塑胶制品有限公司中国台湾

明广（重庆）科技有限公司中国香港

重庆市鸿腾科技有限公司新加坡

重庆捷玛商贸有限公司美国

杰富意金属容器（重庆）有限公司日本

重庆仲宇模具有限公司中国台湾

原秀科技（重庆）有限公司

很多在国企上班的小伙伴都表示，在国企上班其实没大家想象的那么轻松，可能不是年轻人所喜欢的风格。而且做很多事情都需要循规蹈矩，有很多条条框框，大家如果不喜欢这种风格的可以考虑一下别的工作，不一定非要去到国有企业才算是成功。好啦，今天就介绍这么多，希望大家可以找到自己喜欢的工作！