重庆市每年的退休工资计算 重庆市养老金调整相关内容

退休工资是员工在达到法定年龄退休后的工资，是公司对员工的一种福利政策，这也是很多朋友在找工作时会考虑的问题。那么你在工作单位自己退休的时候有多少的退休金呢？有了解自己当地退休金的相关政策吗？知道退休工资的计算方法吗？今天，小编就以重庆为例，和大家分享重庆每年退休工资计算方式和重庆市养老金的相关政策的调整。在之前的文章中，小编还为大家分享了重庆退休工资的其他内容，感兴趣的朋友可以去了解一下哦！小编希望这两篇文章都能为大家提供一些帮助。废话就不多说了，现在就跟着小编去了解一下今天的 重庆市退休工资计算 内容吧！

一、重庆市每年的退休工资计算

根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：

退休工资=基础养老金+个人账户养老金

1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时，

个人平均缴费基数为0.6时，退休工资=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

个人平均缴费基数为1.0时，退休工资=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时，退休工资=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

二、重庆市养老金调整相关内容

  重庆市今年的调整方案变化较大，具体调整方式还是采用：定额调整、挂钩调整、适当倾斜调整三结合方式进行。

  定额调整：每人每月增加42元，调整金额与去年保持一致，没有任何变化，只要是2020年12月31日前办理退休的人员，人人平等，人人有份，都上调相同的金额。

  挂钩调整，这是变化较大的地方。去年重庆市的企业退休人员和事业单位退休人员挂钩调整是分开调整，企业退休人员只与缴费年限挂钩，事退人员只与养老金水平挂钩，而今年实现统一都与养老金水平和缴费年限挂钩。

  与缴费年限挂钩，缴费年限每满一年增加2元，不足一年的按一年计算，本人缴费年限不足15年的，统一按15年调整。

  与养老金水平挂钩，以本人2020年12月基本养老金为基数，每人每月增加0.7%，四舍五入具体到分。

  倾斜调整部分确实很复杂。不过还是依旧对高龄老人和艰苦边远地区退休人员，企业退休军转干部额外倾斜照顾。

  符合高龄老人的按照原计划，享受倾斜调整政策。另外对今年刚好满70岁和75岁的退休人员额外增加50元、100元。

  对1953年年底及以前参加革命工作的企业退休人员再增加20元;

  艰苦边远地区两者都再增加20元。

  对2005年12月31日前办理退休并按月领取基本养老金的企业退休人员，缴费年限超过20年的，每超过1年每月增加3元。

  对企业退休军转干部补足到平均水平以后再上涨养老金。

三、重庆2021年退休最低工资

（一）定额部分：

1、05年12月31日及其以前退休并领取基本养老金的人员，每人每月增加100元；

2、06年1月1日至2015年12月31日期间退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加60元。

（二）挂钩部分,按照本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年，每人每月增加3元。按以上标准增加养老金基础上，再按以下缴费年限分档增加养老金：

5年及以下，每月增加15元；16年—20年，每月增加25元；

21年—25年，每月增加35元；26年—30年，每月增加45元；

31年—35年，每月增加55元；36年—40年，每月增加65元；

41年及以上，每月增加75元。

好了，以上就是小编今天为大家分享的关于重庆退休工资和养老金的的全部内容啦！人老了都会想老有所依，能够陪伴在子女身边，希望子女能够尽到该尽的孝道。如果没有，那么有一些退休工资也是不错的。关于其他大家想了解的信息，大家可以到我们的汇博招聘上查看哦！谢谢大家的观看！