重庆暑假工服务员工资多少 重庆餐饮服务员的月薪怎么样

做餐饮行业的不仅看重餐饮食品的质量，也要看重餐饮服务的质量，尤其是现在人们越来越追求高质量的生活。大家都知道，重庆是一个著名的旅游城市，同时也是很热门的美食城市，餐饮业十分的发达。最近又正值旅游季旺盛的暑假，那么重庆的餐饮服务人员的待遇怎么样呢？想必大家都对此感到十分好奇，今天汇博招聘的小编就给大家介绍一下重庆暑假工服务员工资多少、重庆餐饮服务员的月薪怎么样以及服务员招聘条件，感兴趣的朋友快来一起看看吧！

一、重庆暑假工服务员工资多少

1.食宿问题：海底捞是包食宿，即使钟点工也可以跟正式员工一样随便吃。饮食方面早餐8.30-9.00周一三五馒头，油条，面包+泡菜+南瓜大米粥。二四六肉+素包子+大米南瓜粥。无限吃。中午11.00-11.30周一到周末每天菜都不同但保证两素一肉+米饭+汤面条(得抢，晚一点都没啦）下午4.40-5.10跟中午一样。晚上10.00下班加餐一般都是汤面条稀饭馒头还有下午剩的一些菜。值班的到晚上还有加餐，一般是火锅或者思念速冻水饺。总结：吃肉吃的直想吐，水果吃的不能再吃，豆浆喝的不能再喝，面条是一种奢侈，水饺是一种消遣，火锅时家常便饭。

2.住宿。一般是在海底捞门店附近的小区住。公司就近租的，条件也相当不错！三室一厅居多，甚至有三室两厅。每个室标准住6人上下铺并配备空调一台，客厅有电视饮水机，洗手间有燃气热水器。冷暖风无限吹，电视随便看，桶装水使劲喝，热水澡天天洗。

3.工资：刚去不满一个月的每天33块。满一个月开始评级发工资，底薪1000没有比这更少的，二级员工（是个人干上一个月都能评上）1100，一级1250+分红（也就六七十块）.优秀1400+分红 后面的标兵 劳模 功勋这些基本不用想，最少得干上两三年才能考虑。领班1700+分红，后堂大堂值班经理大概3000左右。店经理5000-7000看当月利润。还有一般咱们比较担心的公司不按时发工资和打包走人时拖欠工资的情况经过我这4个月来（走了N波人）的观察不存在，大可放心。

4.休息安排。每月4天带薪休假，限制只能在周一到周五休。拒绝连休（可以连休两天）。当然也可以请假，不过不大好请。真有事除外！还有些年假，产假，丧假我都不一一说了，也没啥意思到了你都知道了。

5.公司文化。去应聘的时候会对新员工进行为期3天的培训+一周实践。（没工资哥们/美女，做好心理准备，只包吃住。）到时候会有人给你详细介绍！估计海底捞官网上也有，想详细了解自己再查查。我也不想啰嗦简单给你说点你不知道的。目前全国37家直营（没有加盟店，都是给张勇打工的小弟们）分店。融入快餐式的火锅经营理念。（三分钟上锅五分钟上菜，服务员下菜比较快。）奖罚分明（天天发点小奖十块二十的一月发上四五次不成问题，反正说罚我是没见过。）海底捞不过发展了几年，我觉得文化底蕴还谈不上，个人感觉主要是借鉴中外的先进管理模式和服务理念，以服务抓客人！海底捞严格要求服务，我感觉这一点是海底捞成功走向全国的重要原因之一，海底捞服务，卫生作为海底捞员工我没啥说累，佩服。

二、重庆餐饮服务员的月薪怎么样

服务员工资一般都是2500-4000不等，但是根据不同工种的服务员，工资也会有所不同。

工资最低的服务员应该是餐厅点菜以及上菜的服务员，因为工作没有技术含量，工作8小时也不累，所以工资普遍都低，像二三线城市工资一般都是3000左右，如果是一线城市工资会高点，大概4000元左右，因为消费水平高。

像酒吧、KTV这些夜场的服务员工资会高一点，因为要上晚班，工资一般都有3800左右。

三、服务员招聘条件

饭店内的部门不同招聘的服务员也有相应的标准，饭店一般分为前台，餐饮，客房，人事，保安，销售，财务，工程，预订，文秘等等几大部门。

要求的标准也不同。

下面以涉外饭店为准：

前台：要求外表可以接受，具有一定外语能力，外向，善于表达。

餐饮：餐饮部分得比较细，包括领位。厨师，中，西餐厨师，大厨，冷拼厨师，热菜厨师等等。

如果是一般服务员的话，只要具有一定餐饮礼仪方面的知识就可以，要会外语，能看懂外语菜单。厨师比较严格，复杂。

客房： 会外语，外表一般，能吃苦，有时候，一个班下来要打扫15间房的工作量。

销售： 外语要好，善于沟通，具有变通能力，外向，具有一定的销售经验。

文秘： 会使用电脑，能用中，英文写信函，等等。

总的来说，餐饮业比较繁荣的重庆的员工待遇并不会很差，毕竟还有些酒店包吃包住。以上就是小编总结的有关重庆暑假工服务员工资多少、重庆餐饮服务员的月薪怎么样以及服务员招聘条件的内容啦！希望可以帮助到有需要的朋友哦。如果大家还想了解更多有关重庆的资讯，欢迎关注汇博招聘APP！