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汇博招聘 忠招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

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行政人事前台

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年度旅游

岗位职责:
一、任职要求

1、20—30周岁,大专及以上学历,有人事招聘相关工作经验;

2、普通话标准,具备良好的沟通表达能力和一定文字功底;

3、熟练使用word、excel、PPT等办公软件;

4、具有较强的服务意识,形象气质良好,亲和力佳。

二、薪酬福利

1、工作时间:9:00—18:00,周末双休

2、薪资待遇:3500底薪+200全勤+500绩效

3、购买社保

4、国家法定节假日休息

5、员工福利:工龄工资、带薪年假、专业培训、团建旅游、员工生日福利

三、工作内容

1、负责公司来访客户接待引导;

2、维护办公室环境清洁;

3、负责接待会议室的安排及准备;

4、负责人事招聘、员工入离职手续办理;

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招聘顾问(接收24届实习生) ¥3~6K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 今天

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招聘顾问(接收24届实习生)

  • ¥3~6K/月
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五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
技能要求:

喜爱猎头工作

职位描述:

薪酬:第1年平均月收入5000元左右,第2年平均月收入7000元左右,第3年平均月收入1万元左右。

岗位职责:

1、协助高级招聘顾问进行侯选人资料的收集、分类、整理,参与职位分析,理解客户需求,明确猎寻方向和目标;

2、从各种渠道筛选合适的候选人,并处理候选人对招聘信息的反馈;

3、协助进行初步筛选、评估候选人及面试方案的准备;

4、制作、整理候选人推荐报告、背调报告等资料;

5、汇总和归类客户、候选人的信息,建立行业人才数据库,整理与归档文件;

6、为客户安排相关面试,处理电话业务咨询事务。

任职要求:

1、喜欢招聘工作,喜欢与人打交...

人事专员 ¥2~4K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天

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重庆海诗哲企业管理咨询

人事专员

  • ¥2~4K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 零食下午茶 工龄工资 节日礼金 定期团建 周末双休

岗位职责:
1、根据用人部门的招聘需求,独立开展招聘工作,交付招聘成果,包括需求确认、信息发布、筛选邀约、面试参与、offer谈判等;

2、进行招聘渠道的选择和维护,合理控制招聘费用,拓展新的招聘渠道,实施具体招聘工作;

3、负责整理、维护应聘人员信息表,建立及管理公司人才库。

4、负责公司新员工前期培训,教材编写

岗位要求:

1.本科及以上学历,人力资源或心理学等相关专业; 

2.1年以上招聘、猎头相关工作经验; 

3.有互联网岗位的招聘经验优先考虑 

4.性格开朗、积极主动、抗压能力强。

行政人事专员 ¥3.5~4.5K/月 渝中区 经验≥1年 今天

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行政人事专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 渝中区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 32以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任要求:

1、限女性,大专及以上学历,有相关经验优先;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人力资源专员/助理 ¥3~5K/月 沙坪坝区-青木关 经验≥3年 前天

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森财科技

人力资源专员/助理

  • ¥3~5K/月
  • 沙坪坝区-青木关
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助主管制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;

3、负责建立后备人才选拔、培养和管理机制;

4、负责建立并执行公司的薪酬管理、绩效管理体系和奖惩体系;

5、负责建立培训体系并组织各公司实施;

6、负责员工人事档案管理工作和各公司人事档案管理的指导工作;

7、负责做好劳动合同管理、协助劳动纠纷处理工作;

8、负责对公司人力资源管理情况进行检查、监督和指导、服务;

9、负责及时与各公司各部门沟通、协调,协助各公司各部门做好员工管理工作;

任职要求:

1、高中及以上学历;

2、具备3年相关工作经验;

3、办公软...

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