1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程，并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行； 

2、制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划，并监督其实施；以提高公司内部管理的规范性和有效性；

3、制定公司办公费用的预算方案和计划，并在实施过程中进行费用控制； 

4、制订行政部年度、季度费用预算，分解到各功能区块，监控其实施过程；以合理降低行政费用；  

5、依据公司会议制度，负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作，提供会议记录与整理服务，通报会议决议，并对会议决议的执行情况进行核查；

1、负责制定和执行公司的财务管理制度，优化财务流程，并确保其有效实施和监督。

2、负责日常账务的处理、审核、记账和凭证管理，及时记账，按时结账，如期报税。同时做好工资核算工作。

3、编制财务报表，及时反映公司的财务状况和经营情况。

4、定期进行财务分析及评价，为经营发展、运营决策提供及时、可靠的财务数据和有关建议；

5、负责固定资产的核算、盘点和管理工作；

6、负责与供应商、客户和银行等外部单位保持沟通，确保财务工作的顺利进行；

7、负责财务档案的装订归档保管工作；

8、负责完成领导交办的其他是事项。

岗位要求：

1、会计学专业，大专及以上学历；持有会计从业资格证书;

2、5年以上建筑公司财务...