司机上门为主。

1、熟悉网约车或物流车新能源出行行业优先;2、有电话销售经验或熟悉招聘平台的应用如：boss、58等。

3、会基础办公软件;

4、性格开朗，有责任心、沟通、表达能力强。

待遇：底薪3000+提成（月综合工资收入5000—7000,

提成不设上限）

特别说明:

   公司主营的是网约车出行平台，平台公司做的纯上

班，纯租车模式，不卖车！

工作时间：

9：20-17：50法定节假日正常休息。

公司福利：日常团建、员工生日福利、业绩优秀员工

奖，晋升机制完善。

公司优势：团队都是年轻人，无沟通障碍，工作氛围好，没有勾心斗角。

1、负责发货，打出库单；

2、监控所有驻外产品，核对当天库存；

3、核对报表等工作。

4、领导安排其他事情。

任职要求：

1、男女不限，高中以上学历；

2、电脑操作熟悉，会办公软件，打字速度正常；

3、为人灵活细致、爱岗敬业，工作主动积极性强、执行力和沟通能力强。

2、研发技术类文件的文控管理（包括文件的受控章管理、受控文件发放、时效文件回收作废等）

3、外来文件及技术参考文件书籍的管理工作

4、了解APQP流程及要求；对项目产品的APQP文件进行整理、编辑成册工作

1、负责生产资料、技术文件的存档、编号、统计、建立电子台帐等；

2、协助生产部进行文书工作；

3、负责记录生产线效率计时等工作；

4、协助生产主管或车间进行人员考勤、考评等记录；

5、负责生产主管完成产品问题信息汇总、会议纪要编写等工作；

6、协助生产部各部门之间文件传递；负责上下各级文件签收和归档等

8、要求电脑熟练，认真细致；

9、完成领导交办其它事务性工作。

任职要求：

1、25岁以上，有一定制图软件操作能力，文档功底深厚者优先考虑；

2、在机械行业工作2年以上工作经验优先；

3、工作积极，主动，具有良好的语言表达和沟通协调能力，能适应加班。

1、起草和修改報告、文稿，錄入文字、文件處理及收發；

2、電話接聽、轉接、紀錄、反饋；

3、管理檔案、通訊錄等文件资料；

4、負責日常辦公用品採購、發放、登記管理，辦公室設備管理；

5、員工考勤统计及外出人員管理。

任職要求：

1、年齡不限，相關專業或有經驗者優先錄取；

2、認真细致，心思整密，吃苦耐劳，有良好的職業操守；

3、具有良好的溝通能力。

薪资待遇：

3000起薪，有經驗者面議

岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、完成领导交代的其它工作。

任职要求：

1、2年以上相关工作经验，库房相关专业优先考虑；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、PS等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

1、负责公司汽车业务的内勤工作

2、负责公司日常请款、记账、费用统计、核对、审核请款付款

3、负责创建车辆档案及车辆档案的归档

4、负责部门的所有资料管理，汽车精品用具的管理

5、负责公司的日常用品采购及管理

6、上级领导安排的其它事宜

任职要求：

1、大专学历以上，限女性，心思细腻（已婚已育）

2、3年以上文员经验、汽车行业的可优先考虑

3、电脑熟练，善于运用excel、word软件

4、对工作态度认真、仔细，有团队精神，服从公司管理

上班时间：8:50--17:30

福利待遇：

公司提供午餐，五险，生日礼金、下午茶、节日礼品、带薪年假、不定期团建活动 等各种福利待...

2、发布职位需求信息，并对招聘渠道进行规划和维护；

3、对简历进行筛选、分类和初步审查、初试和其他招聘流程；

4、负责建立企业人才储备库，做好简历管理和信息保密工作；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

9、完成上级领导交派的其他工作。 

1、负责生产日报表等表格的统计；

2、负责生产部员工考勤及计件工资核算；

3、生产部门日常文书内工作；

4、完成上级交代的其它事务性工作。

任职要求：

1、22-45岁，高中及以上学历；

2、做事仔细，认真负责。

公司地址：渝冠大道225号，钜和昌智能科技有限公司，公司无交通车，请谨慎投递！

2.学习能力强

3.早九晚六

4.包工作餐

5.周末单休

6.有经验者优先

2、部门相关报表的统计；

3、做事踏实认真、有责任心、较强的沟通能力；

4、2年以上相同内勤工作经验。

补充说明：

1、负责按时正确完成工作范围内的数据统计汇总工作；

2、负责ERP、MES系统操作流程，车间内体系工作要求的记录归档工作。

3、负责车间办公用品的领用发放工作

4、领导安排的其它事项。

1、开展日、月各项数据的搜集、整理、统计等工作；

2、开各项数据报表的制作与核对，并确保其准确性；

3、开展各类数据表单和报表的整理、规档、保管工作；

4、及时完成ERP的产量报工；

5、加强与车间的沟通协调，及时反馈数据异常情况，并分析异常原因；

6、产品出入库，原料领用及回收，其他数据的登记等。

任职要求：

1、大专及以上学历，

2、熟练操作office办公软件，尤其对EXCEL表格的熟练应用；

3、对数据敏感，逻辑思维清晰，踏实认真，吃苦耐劳。

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

4、严格执行物资领用制度，未见领用单或不合格领用单拒绝出库，严禁涂改及事后补单；

5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

6、其他临时性事务；

任职...

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。 

补充说明：

1、人力资源、行政管理等相关专业以上学历；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 

4、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。

2、负责销售部图库建设 及更新；

3、负责每天ERP系统的发货单及采购单；

4、负责其他领导临时交办的事项。

相关单证的保管和存档；

要求：高中以上学历，从事五金行业相关岗位工作经验三年以上，能够熟练使用办公软件ERP系统等；

待遇：4500-5500，具体面议；

工作时间：长白班；早八晚八；

要求：相关行业的工作经验优先，会erp等软件；

    应届实习期3个月：2000/2500/月，期满3000元/月，同时社保跟进，年底有不低于一月月薪的年奖。

未来发展方向：软硬件工程师。质量工程师。。。。。。

2、客户来店车辆保养，维修、用品、美容购卖接待等，出单服务，协调好售后前台和车间的工作调配。日常工作:即是服务流程七步法(预约、接待、填制派工单、施工、质检、跟踪服务);

3.跟进车辆维修进度，协调配件等相关人员共同解决客户问题；

4.跟踪回访，定期关怀保养提醒服务；

5.客户投诉处理及跟踪反馈；

6.完成领导交办的其他任务

任职要求:

1.具有良好的服务意识

2.有一定的服务顾问工作经验

3.具备良好沟通能力和业务能力

4.具备一定的客户投诉抱怨沟通处理能力

5.持C1以上驾照，责任心强，抗压能力强

工作要求:

1、有一定的销售经验，汽车行业相关经验优先;

...