1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；

3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；

4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；

5、负责办公室其他行政事务。

任职要求

年龄要求： 25-40 岁任职资格

1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；

2、两年以上行政主管工作经验；

3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；

4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

5、熟练使用办公软件和办公...

2：对办公软件要熟练；

3：熟悉汽车配件者优先；

4：负责库房的材料进出入库；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 

4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 

5、完成上级领导交办的其他任务。

6、提供免费早餐和午餐

7、身高160cm及以上、限女性。

注：上班时间为排班制

补充说明：

1、须提供征信证明和入职担保，担保问题有不清楚之处请提前电话联系。

2双福蔬菜，水果，文双全（奶制品）直接录入系统，

3登记每日成本合计金额。

4 统计采购部考勤。

5填写零星采购的报销单，找相关人员签字，最后交财务。

6 奶制品每周对账，通知供应商开发票填付款申请单。

7做供应商每月入库金额，通知采购与供应商对账。

8整理固定供应商付款申请单和发票。相关人员签字交财务。

9 配合采购部门的同事完成相应的工作，（比如要及时保存质检报告，新建供应商上传资料。登记供应商合同........）。

10 及时更新供应商管理库。

11完成领导安排的其他工作。

1、熟练使用办公软件，擅长excel...

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立台账，将结果报销售经理；

2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量、客户名称等；

3、保管商务来电来函及文件，建立客户档案；

4、按合同要求给厂商做好衔接工作，完成销售对账、开票相关工作；

5、协助销售人员编写商务文档，统计销售数据；

6、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1、专科（统招）及以上学历；

2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑；

3、熟练使用OFFICE等办公软件；

4、无不良记录、无纹身、身体健康，工作严谨、认真踏实，良好的沟通协作能力，良好的团队合作精神。

工作时间：大小星期，周一至周五 上午8：30-下...

2.学习能力强

3.早九晚六

4.包工作餐

5.周末单休

6.有经验者优先

2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

4、负责各类会务的安排工作；

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；

6、完成上级交给的其它事务性工作。

2、服从上级领导安排。

3、女性，18---45岁。

1、协助总经理对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责总经理日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、大专以上学历，可接受应届毕业生，市场营销专业优先考虑；

2、身体健康，相貌端正

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

5、具备良好的沟通协调组织能力。

此工作为单休，有五险，包工作餐

1、处理日常销售订单，并跟进货物到货情况，根据日常进销存业务的情况对库存进行管理及数据处理；

2、收集整理市场和客户需求信息，引进具有竞争力的新品牌和产品，协助部门经理做好新产品引进的有关谈判；

3、做好应付款项核对工作，根据合约或者业务需要申请款项支付管理。

任职要求：

1、年龄25-45岁，大专及以上学历，专业不限；

2、具有2年以上，销售内勤岗位相关工作经验；

3、熟练使用管家婆操作系统，具有较高的excel工具操作技巧，熟练掌握办公设备的使用（传真机、复印机、打印机等）；

1.根据各部门岗位需求进行人员招聘。

2.员工入职、离职/薪资变更办理-填写入离职表及钉钉系统信息办理。

3.对接学校单位招聘实习生。

4. 向社保部门提交实习生申请表审批实习名额，对应管理实习生实习及相关补贴资料提交，申请实习生补贴。

二. 人员培训管理：员工入职行为规范、企业文化、消防安全、消防演习、电梯安全、食品安全等各类知识培训。

三. 行政管理：

1. 负责区级、市级质量评估，星级评定补贴申请及资料提交。

2. 负责每年运营补贴申请及资料提交，星级评定补贴申请及资料提交。

3. 每月进入区级、市级、国家级民政信息管理平台填报各类资料。

四. 安全管理：

1.负责消防设...

1、负责公司对外的各类宣传、申报文字资料；

2、负责公司企业文化的建设工作；

3、负责公司培训工作，制定有针对性的培训方案并组织实施；

4、负责整理公司重要会议记录及会议纪要； 

5、接待来访的重要客户和来宾；

6、完成上级领导安排的工作。

任职要求：

1、男女不限，本科及以上学历，汉语言文学、文秘、人力资源管理等相关专业；

2、工作细致，责任感强，具备优秀的写作能力和较强的文字功底；

3、善于交际应酬，能处理好各人际关系并具有良好的组织、沟通协调、策划能力；

4、熟练使用各类办公软件；

5、接受公司出差安排（陪同总经理外出，一般在重庆、四川省范围内）；

...

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-30岁，中专及以上学历；

2、有工厂招聘经验、做过招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成++购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。包工作餐

工作时间：早上9点-下午6点。周末单休。

1、协助董事长对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助董事长制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责公司日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责公司日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、22-35岁以下，大学本科以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有1年以上相关工作经验优先；

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

5、具备良好的沟通应变能力。

2、配合处理外部公共关系，负责信息、报告、文件等各类材料收集审核保管，并做好汇报工作；

3、协助销售总监就销售目标完成提供及时有效的行政服务； 

4、销售账务核对，应收款管理；

5、负责销售接待及其他外联工作，优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力； 

6、负责销售会议的组织和安排，提供数据支持，做好现场记录，撰写和跟进落实会议纪要；

7、具有较强的时间管理能力，熟练使用PPT等办公软件，熟练使用金蝶云星空操作系统；

8、工作细致，认真谨慎，责任心，有担当；

9、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强；

10、能承受较大工作压力，有类似工作经历，...

一、要求：女，年龄55岁以下，身体健康。学历高中及以上，能吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心及相关工作经验者优先。

二、薪资3200元/月+50元话补+100元夜班补贴、入职购买五险（不购买社保的另外补贴600元/月）、包吃包住、单休、生日礼品节日礼品等福利

三、应聘者需提供相关资料：身份证等原件（验证后归还）及复印件。

2、 形象气质佳；

3、耐心细致，熟练使用word、excel、ppt 等常用办公软件；

有团队合作意识，服从分配，有责任心；

4、有酒店从业经验的优先

2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。

4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。

5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。

6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。

7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。

8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。

9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

10积极配合部门运作安排，完成上级安排的其他。

职位要求

1.大专以上...

1、过滤询盘顾客，简单划分意向类别，建好客户档案，

2、做好重点意向客户向经理转移的工作；

3、客户常规维护：朋友圈点赞留言，朋友圈更新，微信群发，抖音视频发布，1对1固定信息群发，以及抖音等其他平台日常维护；

4、完成订单统计工作，形成统计表；

5、核对发货明细，完结订单确认；

6、上级交办的其他工作。

任职资格：

1、普通话标准；

2、熟练使用办公软件；

3、有执行，能主动完成日常工作。

【年龄】：16岁-40岁

【综合薪资】：4000-8000

【工作时间】：09:00--18:00中午休息1个半小时

【岗位职责】：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3、完成部门经理交代的其它工作。·

【任职资格】：

1、形象好，气质佳，年龄在18-35岁；

2、有相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

【食宿待遇】：

1、包工作餐、办公室每天有阿姨打扫卫生，住宿可以提供房源，不收押金。

【福利待遇】：

2、享受国家...