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汇博招聘 酉阳招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人事助理 ¥2.5~5K/月 渝北区-新溉路 经验不限 今天

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明康工程咨询

人事助理

  • ¥2.5~5K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑规划设计
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
1、 协助经理处理物流部的日常工作事务; 

2、 负责物流部的数据统计和报表的制作及处理; 

3、 协助经理做好本部门成本控制工作和初步审核相关工作计划; 

4、 文件、档案的整理、录入、备案; 

5、 及时提供物流相关的报告; 

6、 及部协调与其他同事门的合作; 

7、 处理其他办公室工作。

销售型企业人事主管(HRBP) ¥3~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥4年 今天

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皮尔特管业科技

销售型企业人事主管(HRBP)

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 4年及以上
  • HRBP
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责各部门员工招募工作,对部门缺员进行推荐

2、负责执行及规划,内部员工能力提升和学习等培训工作

3、考核员工的绩效,并提出改进的建议

4、协助监管各地方区域团队的工作

5、监督检查各部门员工,工作的执行及落实的情况

6、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规

7、以及职务任免、调配、解聘等申请报批手续

8、具有一定的抗压能力

9、年龄在30-40岁

要求:必须要有销售企业销售人员招聘相关工作经验4年以上

猎头顾问 ¥4~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天

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重庆博顺建筑工程咨询

猎头顾问

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 35以下
  • 10人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 工龄工资

岗位职责:
1、通过线上平台,充分分析客户的需求,制定寻访方案,判断职位的反馈周期,寻找到合适的候选人并出具人才推荐报告;

2、负责招聘项目的具体推进、执行,完成相应业务指标;

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通,促使项目顺利进行;

4、推荐合适的候选人给企业,与企业对接人沟通真实用人需求;

5、维护人选与企业的良好关系;

6、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库;

7、有工作经验者优先

任职资格:

1、有工作激情,擅长与不同类型人才沟通交流,有团队合作精神;

2、有责任心,沟通协调能力强;

3、会普通话,思维敏捷;

4、男女不限,年龄在20-3...

招聘专员 ¥4~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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重庆博顺建筑工程咨询

招聘专员

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 35以下
  • 10人

五险一金 周末双休 朝九晚六 零食下午茶 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1、通过线上平台,充分分析客户的需求,制定寻访方案,判断职位的反馈周期,寻找到合适的候选人并出具人才推荐报告;

2、负责招聘项目的具体推进、执行,完成相应业务指标;

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通,促使项目顺利进行;

4、推荐合适的候选人给企业,与企业对接人沟通真实用人需求;

5、维护人选与企业的良好关系;

6、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库;

7、有工作经验者优先

任职资格:

1、有工作激情,擅长与不同类型人才沟通交流,有团队合作精神;

2、有责任心,沟通协调能力强;

3、会普通话,思维敏捷;

4、男女不限,年龄在20-3...

招聘专员+五险一金 ¥6~8K/月 江北区-江北城 经验≥1年 今天

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重庆初成装饰工程

招聘专员+五险一金

  • ¥6~8K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、招聘需求的分析,与部门互动,收集人员需求;

2、招聘计划的制定,根据招聘需求,拟定招聘计划;

3、招聘工作的实施,包括校招,职位发布、筛选简历、电话初筛、复试、offer;

4、招聘工作的总结,定期对招聘工作进行复盘,分析并解决存在的问题;

5、拟定招聘方案,并负责实施招聘方案的具体活动保证招聘任务顺利完成;

6、招聘渠道的管理,招聘渠道的续约、使用效果评估等,更新和维护人才库。

工作要求:

1、大专及以上学历,22-30岁,一年以上招聘工作经验,精通各类招聘渠道,能独立完成招聘全流程工作;

2、工作积极主动,认真负责,抗压;

3、具有较强沟通能力和良好亲和...

培训负责人 ¥6~8K/月 13薪 渝中区-大坪 经验≥3年 今天

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万物云空间科技服务

培训负责人

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责统筹公司内部基层员工的训练

2、负责统筹公司内基层人员的认证工作,对公司各项指标兜底

3、承接上级部门各项工作任务,并推动落地

4、保障和支持部门的整体指标达成

任职资格:

1、本科及以上学历

2、具备同岗位2年及以上统筹管理经验

3、具备较强的抗压能力及团队协调能力

招聘主管/经理 ¥5~8K/月 (4-6K/月) 渝北区-大竹林 经验≥2年 今天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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高德房地产经纪

招聘主管/经理

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

2、维护及开拓招聘渠道(线上、线下);

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作,完成公司月/季/年度招聘任务;

4、定期分解招聘目标,监督员工的招聘数据,对基本招聘数据做分析,帮助员工提升招聘业绩;

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息,为领导决策提供数据支撑;

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制,定期对员工进行业务技能和专业知识的培训;

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。


任职要求:

1、男女不限,年龄25-35岁,大专及以上学历;

2、2年及以上房产行业招聘工作...

销售型企业人事主管(HRBP) ¥4~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥4年 今天

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皮尔特管业科技

销售型企业人事主管(HRBP)

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 4年及以上
  • HRBP
  • 建材
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责各部门员工招募工作,对部门缺员进行推荐

2、负责执行及规划,内部员工能力提升和学习等培训工作

3、考核员工的绩效,并提出改进的建议

4、协助监管各地方区域团队的工作

5、监督检查各部门员工,工作的执行及落实的情况

6、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规

7、以及职务任免、调配、解聘等申请报批手续

8、具有一定的抗压能力

要求:必须要有销售企业销售人员招聘相关工作经验4年以上

人力资源 ¥4~6K/月 九龙坡区-西彭 经验≥1年 今天

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维冠

人力资源

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
职位描述:

1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程

2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核

3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门

4、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案

5、员工各项福利的审核与管理

6、员工社保的缴纳、核定等工作

7、完成其他人事相关工作

任职要求:

1、专科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,一年以上人力资源相关工作经验优先

2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先

3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神责任心强

4、请注意...

招聘专员 ¥5~7K/月 渝北区-人和 经验≥1年 前天

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俏业家装饰

招聘专员

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 大专
  • 36以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、招聘信息的定期发布与维护。

2、人才简历的搜寻、筛选并初步面试。

3、应聘人员的复试、录用、入职以及试用期跟进等事宜的执行。

4、招聘数据的统计与分析,对招聘工作进行总结并提出改进建议。

5、人才资料库的建立与更新维护。

6、招聘渠道的评估、拓展与维护。

任职条件 :

1、性格外向、健谈,乐观积极。

2、沟通能力、语言表达能力以及抗压能力较强,有招聘或销售相关工作经验,有同行业相关工作经验优先考虑。

3、WORD、EXCEL、PPT操作较熟练。

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