岗位职责：

1、根据银行、金融机构等委托方对不良资产的管控要求，对未能正常回笼的银行资金进行调查和分析，确定催缴方案；

2、以电话、信函、法务等方式与客户进行还款要求和计划的沟通谈判，加速债权的回收；

3、持续跟踪客户的还款行动，及时调整催缴方案，有效管控不良资产的回收目标；

4、根据银行、金融机构等委托方的要求记录催缴过程，为不良资产的后续处置步骤提供必要的依据。

任职要求：

1、客服，电销等工作经验可优先，接受应届毕业生

2、20_35岁，全日制本科学历

3、有坚韧的抗压

  恒源昊从05年成立，已经有19年发展历程，总部设在深圳，全国有40+家分公司，目前已在150多个城市设有驻点，公司规模还在不断扩大中。

   公司主要业务是受各大银行委托，以电话方式提醒信用卡用户及时处理逾期欠款，目前长期合作的客户超过23家，主要是国有银行和招商、浦发、中信、光大等商业银行。

【岗位职责】

1、通过电话与信用卡逾期客户联系，让其按照银行规定的时间及要求对欠款金额进行处理；

2、有效告知欠款人逾期涉及的信用卡欺诈风险，及相应的社会影响和个人法律风险；

任职资格】

1、20-35岁；本科及以上学历，优秀者可放宽到大专学历；接受应届毕业生。

2、性格开朗，具备同...

通过入职培训，掌握催收相关业务技巧，协助银行处理信用卡逾期欠款；

对信用卡逾期客户进行欠款沟通，督促和引导客户及时、正确的还款，并维护良好的个人征信；

绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。

任职要求：

年龄23-40周岁，男女不限；

高中/中专及以上学历，优秀者可放宽学历；

熟悉电脑操作基本流程；

良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；

工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；

有信用卡催收经验、移动电信、联通客服经验、销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者；

无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。

福利待遇：

薪酬结构...

① 通过入职带薪培训，掌握相关业务技巧，协助银行处理信用卡逾期欠款；

② 对信用卡逾期客户进行欠款沟通，督促和引导客户及时、正确的还款，并维护良好的个人征信；

③ 绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。

任职要求：

① 年龄23-40周岁，男女不限；

② 高中及以上学历，优秀者可放宽学历；

③ 熟悉电脑操作基本流程；

④ 良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；

⑤ 工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；

⑥ 有信用卡催收经验、移动电信、联通客服经验、销售、电销经验或相关金融等工作经验者优先录用；

⑦ 无犯罪记录、无不良征信...

 无培训费用

1.安排邀约客户，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，参加答谢宴等等；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

任职要求:

1.年龄：22周岁--45周岁，可接应届生

2.大专学历及以上(无经验也可以带)

3.有团队合作精神

4.遵守公司各项规章制度

5.有相关工作经验的优先录取

    一个行业的标杆水准：年收入近千万、屡膺行业奖项，是平安全力打造培育的精英代理人队伍。

    一张平安的专业名片：平安集团最具专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”三专价值传递者。

【公司介绍】

    中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年《财富》世界500强位列第33位，全球金融企业第5位，2023年福布斯“全球上市公司2000强”位列第16位。平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客...

1、按时跟客户进行电话的回访；

2、对客户进行分析和了解，为客户制定解决方案；

3、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识；

4、记录沟通情况，更新客户的资料信息。

任职要求：

年龄18-40岁，高中以上学历；良好的沟通、协调能力；无犯罪记录，个人信用良好。

国家法定节假日休息

薪资待遇：

试用期1-2个月，待遇：3500元/月+奖金+社 保+包住，优秀者可免除试用期（每月10号前入职的）或次月转正。转正（有五 险一 金）薪资：底薪3000+全勤500+提成4%-8%。

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

工作时间：

周一到周五 08:30——17:30

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+...

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

工作时间：

周一到周五 08:30——17:30

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+...

负责团队架构搭建，人才的招聘，协助公司对团队人员的培训与指导，注重发掘员工潜力，辅助团队人才发展。

监督团队成员业务开展情况，及时的给与指导意见及建议，并针对出现的问题及时进行修正与指导。

负责外围的合作开发，客服以及团队建设活动的策划指导。

落实公司颁布的各项规章制度和合规情况，监督团队成员实施。

任职要求

大专及以上学历，本科优先。

26-50周岁；

为人政治，乐观进取，心理素质加，具有良好的协调和沟通能力，具有叫较强的组人敢以及团队合作精神，勇于挑战。

具有销售及管理经验者优先，

福利待遇：

1、销售收入：包括首年度佣金、季度业绩奖金...

2、了解客户的资产规模、预期规划目标，对客户的风险承受能力进行分析，为客户出具具体的方计划书，并为其推荐适合的产品；

3、通过对客户财务状况的分析，使其达到资产的合理配置，确保客户的利益***化及客户的财产安全；

4、负责协助客户产品的签约及后续的相关服务；

5、与客户进行定期联系，及时向客户详解当前家庭资产规划，为客户介绍新的产品及金融服务，建立与客户的良好信任关系；

6、为高价值的个人或者机构客户提供专业的资产保障规划。

任职要求：大专及以上学历；24-45周岁；在重庆常驻。

为人正直、乐观进取、心理素质佳；具有良好的协调和沟通...

2.通过对客户存款，债券，基金，股票，保险等金融工具进行专业的比例调整，使其资产达到合理配置。 

3.学历：大专以上

4.年龄：25-45

5.周末双休，所有国家法定节假日正常享受，稳定长期发展有极大的上升空间，定期团建以及多次旅行，补充医疗。

职位福利：补充医疗保险、定期体检、公平公正、多劳多得、年终分红、绩效奖金、周末双休

职位亮点：世界500强 收入高 相对自由 上升路径明确

1、 负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；

2、 负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；

3、 负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告； 

4、 负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；

5、 负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；

6、 负责与客户一起审核并评估方案的可行性；

7、 负责帮助客户选择最佳的保险承保人；

8、 负责编制保险类投资计划和保险类资产管理

【职位福利】

补充医疗保险、定期体检、公平公正、多劳多得、年终分红、绩效奖金、周末双休、带薪年假，年底双薪、年度旅游、生日礼金
...

1.服务于中高净值家庭、个人、中小企业客户，这对个人或财务家庭财务状况，从健康保障型、养老储蓄型、子女教育金、家庭年金保险等全方位的保障、财务规划与资产配置；

2.依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务；

3.组建自己的“三高”寿险团队，做好团队成员的培养与管理；

【职位要求】

1.25-44周岁；本科以上学历，特别优秀者可放宽至大专；

2.有3年以上工作经验、从事过销售/金融/教育/财务工作者优先；

3.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心；

4.具有较好的沟通...

1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动

2、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育，解决客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题

任职要求:

1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力

2、年龄:22-45周岁

3、学历:大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。

4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

薪资福利

1.入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建旅...

1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长

职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级

硬性要求：学信网可查大专以上学历

年龄要求：25-35岁，有销售经验优先，公司带薪培训，只要你愿意学，我们就愿意培养！

工作职责

1、开拓及发展中小企业信贷业务项目。

2、开拓个人信贷以及抵押贷款业务。

3、对提出贷款申请的客户财务状况和贷款能力进行评估。

4、维护及管理客户，为客户提供优质的贷前贷中及贷后服务。

岗位职责：

1、公司提供精准客户资源，主要通过线上的聊天方式进行沟通，比如企业微信，电话等解答问题。

2、主动or被动接听客户的业务咨询，并为客户解决问题。

3、具有良好的人际关系建立能力，优秀的思维能力，能承受较高的工作压...