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农林牧渔、实习生、其他
地点 | 酉阳 主城区 周边区县
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多选 福利 | 不限 包工作餐 公积金 五险 收费宿舍 带薪年假 交通补助
类型 | 不限 全职 兼职
其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围
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1.负责其职能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行制定公司行政、人力资
源整体战略规划及相关的政策和制度;
2.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划,包括新酬福利具体
实施办法;
3.制定招聘计划,协助人事开展招聘工作;
4.负责公司人力资源培训和教育工作,建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
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1.从事过人力资源行政主管管理相关工作,人力资源相关专业毕业,熟悉并精通人力资源各个工
作模块管理流程的能力;
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1、协助公司领导制定公司长期发展规划和公司年度经营计划;
2、根据公司的长期规划,制定部门长期工作目标和年度工作目标及工作计划;
3、负责组织制订和完善公司行政、人事、信息化、后勤、安全等方面的方针、政策和制度,检查和监督批准后各项制度和决定的执行情况,及时解决执行过程中发现的问题;
4、负责本部门体系工作的推进和落实,14000,16949, 三方审核;
5、负责管理和推进人力资源、行政、信息化、后勤、安全等各项工作的开展;
6、负责管理公司既定的经营方针、目标、政策、管理制度的培训和宣传工作的开展;
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