二、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。

三、收集和熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规，定期分析公司用工情况，进行风险评估。

四、负责公司人力资源相关制度的宣传、更新和执行。

五、协同各部门开展新员工入职培训、成长跟踪、转正考核等，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

二、负责公司各类文件、用印申请的审核工作。

三、协助公司到各项目进行绩效考核，包括检查日常工作，发出整改意见和检查整改完成情况（需要到各项目小区进行品质检查）。

四、负责公司各类电子、纸质文件资料的收集、整理、归档和保管工作。

五、负责公司消耗类物资的采购需求收集并编制采购计划，做好物资的保管、盘点、分发以及出入库登记工作。

六、负责公司各类对内、对外活动的计划、筹备和实施等。

七、负责公司外来人员的接待工作。

八、有物业经验优先。

2. 与业主沟通并保持良好关系，及时回复业主信息，受理业主的需求并分类处理

3. 负责业主投诉和报事报修的处理、回访和验收

4. 根据每日收支填写、提交经营日报，登记简单台账

5. 根据项目每日工作内容提交物业服务日报

1、贯彻落实公司制度、程序、工作安排、计划指标等；

2、制定部门的年度、月度工作计划，并组织实施；

3、负责部门下属员工的入职引导工作；

4、负责组织部门的日常培训（管理制度和操作规程）及培训效果的评估；

5、对部门员工的工作进行监督、检查、指导，确保部门各项工作的顺利开展，并实施绩效评估；

6、负责部门的财务预算的编制，并对执行情况进行控制；

7、负责小区有政府相关单位规定或专业化较强的设施设备外委招标工作，并对外包单位进行监督管理；

任职要求：

1、工民建、机电类、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等专业大专及以上学历；

2、3年以上全国知名物业管理企业或高...

2、 安排对客户收缴各项费用；

3、 处理客户投诉，并做好投诉处理后的客户回访工作；

2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入大厦，维护公司的治安秩序；

3、负责做好公司信件的登记发放工作，做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放；

4、及时处理大厦内发生的各种突发事件并及时报告；

5、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；

6、完成领导安排的其它临时性任务。

2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入大厦，维护公司的治安秩序；

3、负责做好公司信件的登记发放工作，做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放；

4、及时处理大厦内发生的各种突发事件并及时报告；

5、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；

6、完成领导安排的其它临时性任务。

2、定期、常规性的对上述系统、设备进行保养维修及检测工作，并做好有关记录。

3、负责办公电脑的日常维护、紧急维修及有关工作。

4、完成上级领导或公司临时安排的其他工作。

5、有物业行业相关工作经验优先。

1、职守固定岗位恭候客户来临

2、做好门前车辆疏导工作

3、负责维护售楼处正常秩序

4、随时注意观察出入售楼处人员，防止可疑人员进入

5、积极完成领导交办的各项具体任务和稳妥处理各种突发事件等

2、具有良好的分析判断能力，逻辑思维能力强，善于沟通，能够承受压力；

3、熟悉质量（环境）管理体系；

4、持有物业管理等相关专业优先。

1、负责制定、组织、监督部门工作计划执行和完成情况，组织召开周例会，合理安排部门人员工作；统筹物业服务费、车位服务费、水电费和其它相关费用的收缴工作；

2、负责项目业户关系维护，安排客服管家维护业户关系并定期走访VIP客户，统筹社区文化活动的计划、组织实施、总结工作；

3、负责业主诉求及客户投诉处理，协调其他部门处理重大投诉或诉求；负责审核对外公示信息，确保准确、及时；

4、负责组织楼宇巡查、空置房巡查、钥匙管理、资料归档等各项工作落实执行情况检查、监督，并予以纠正、考评；

5、负责保洁外委单位进、撤场工作的具体组织、实施、督导，检查保洁管理工作，审核月度计划，审核绿化、保洁、消杀...

1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作；

4、协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估；

5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作；

6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等；

7、上级安排的其他专项工作。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处理问题的能力；

3、服从上级工作安排，遵守公司的规章制度；

4、有2年以上...