1、通过网络招聘平台为公司筛选合适的候选人，在线解答求职者相关疑问。

2、 收集候选人简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者聊天的方式在平台邀约候选人参加公司的面试。

岗位要求：

1、性格开朗外向，具有良好的语音表达及沟通能力，有团队精神以及抗压能力

2、年龄20-28岁，热爱招聘工作。

3、学历大专以上文凭，接受优秀应届毕业生

福利待遇：

1、无责底薪3000绩效+招聘奖励，综合薪资4000-6000，购买社保

2、工作时间：朝九晚六，周末双休，国家法定假日正常放假。

    应届实习期3个月：2000/2500/月，期满3000元/月，同时社保跟进，年底有不低于一月月薪的年奖。

未来发展方向：软硬件工程师。质量工程师。。。。。。

1、票据分类，单据录入

2、票据粘贴，打印、装订凭证以及凭证归档；

3、学徒期间优秀者可留公司任职，择优录取

4、有师傅带

任职资格：

1.大专以上学历

2.有责任心，年龄23-32

3.适合没有经验想从事会计的伙伴，后期可转岗会计助理，可往总账和管家方向发展

工作时间:

周末双休，法定节假日正常休息！

互联网财税最专业的会计孵化中心。完善的晋升通道(3-6个月可转岗），打破传统会计沉闷的工作氛围，只做有趣积极向上的创新型会计团队，领导Nice,同事可爱，舒适的办公环境，名额有限，面试从速！！

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2、人事系统维护；

3、员工关系；

4、员工档案管理；

5、新员工的入职培训工作；

6、报销审核；

7、协助做好其他相关人事方面的工作。

补充说明：

1.2024届人力资源管理专业优先考虑；

2.学习能力、理解能力强，积极乐观向上，富有正能量；

3.工作仔细认真、责任心强、为人正直；

4.服从领导安排，具备较强的书面和口头表达能力。

工作时间：朝九晚六，大小休，介意勿投。

1、负责前台电话的接听及转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误。

2、负责来访客户的接待，基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范。

2、负责公司领导及重要客户的会务接待、按要求完成会议内容，迎送参会领导。

3、收发公司邮件、报刊、并做好登记管理以及转递工作。 

任职资格：

1、形象好，气质佳，具备有1年相关会务工作经验或者酒店管理工作经验优先。

2、较强的服务意识，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。

3、具有较强的团队意识、服从主管交办的其它工作。