1.工程师3名，要求本科生，45岁以下，同行业干过项目管理2年以上，其中一人英语八级，能进行口语交流；

2.机加开发2部长1名，本科生45岁以下，岗位要求机械行业10年以上工作经验，熟悉齿加工（有磨齿加工经验优先），熟悉轴类零件加工，熟悉APQP产品开发流程（熟悉VDA体系的优先）；

3.机加开发2部工程师3名，本科生45岁以下，5年以上机械行业技术开发工作经验；

4.机加生技部长1名，本科生50以下，15年以上的机加现场工作经历验，熟悉车、铣、磨、齿加工；

5.机加工艺工程师2名，本科生45岁以下，5年以上机加工行业现场工作经验；

待遇：面谈

操作工

男：18-45岁，身高162以上

学历：中专或高中以上

待遇：前两个月底薪3000元

            两个月后底薪3500元

综合工资4500-7000元/月

要求：无纹身，无不良嗜好

面试人员不能穿短裤，拖鞋凉鞋

①男生：22~50岁

②女生:22～45岁岗位（少量）

学历：中专/高中以上学历 

 ■岗位：数控车工8人、滚齿4人、淬火2人、卷圆、焊接、整形、回火等

■待遇：

 ? 入职培训15天，培训期间按照公司排班的出勤要求，8小时的按100元/天，12小时的按150元/天，入职第一个月保底3000，第二个月保底3600，操作熟练可提前转计件 

 ?综合工资5000—9000元/月，每月15号发放上月工资。

待遇：包吃一顿工作餐，有住宿，刷卡吃饭，，转正以后买五险！！！

■流程：下午两点前厂区门口集合面试→第二天体检→第三天入职上班

■注：项目有指定医院体检有体检报告的也需要重新体检。体检费...

面试?格当天可安排宿舍，体检费便宜

年龄18-45（男女不限）

主要生产???

 1⃣焊装车间

2⃣涂装车间

3⃣总装车间

4⃣ 冲压车间

上班时间：7点半～7点半（两班倒）

薪资待遇：

底薪2000➕岗级工资800-1500➕绩效500（根据入职时间有变动）➕全勤200➕加班工资➕夜班补贴15元/天。

综合工资：4500~8000/月

入职需要：身份证复印件、毕业证复印件（至少初中）、户口本首页和本人页、一寸照片3张。

2、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开； 

3、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作； 

4、支持和维系渠道关系； 

5、完成上级交给的其它事务性工作。

6、从事纸板、纸箱行业销售优先考虑。

招聘操作工

男生19-44岁，女生19-39岁

 ■待遇：

底薪3500元/月+加班费+岗位补贴+技能补贴＋中夜班补贴+环境补贴+丰厚年终奖金

综合工资5000—8000元/月，

包吃包住（4人间，空调，热水器，独立卫生间，免费WIFI，可以自己煮饭）

免费班车，上下班方便

招聘操作工

男生19-44岁，女生19-39岁

 ■待遇：

底薪3500元/月+加班费+岗位补贴+技能补贴＋中夜班补贴+环境补贴+丰厚年终奖金

综合工资5000—8000元/月，

包吃包住（4人间，空调，热水器，独立卫生间，免费WIFI，可以自己煮饭）

免费班车，上下班方便

诺博（座椅，地毯，内外饰）

曼德（大灯，线束，空调）

蜂巢传动（变速器）

蜂巢动力（发动机）底盘,物流

转正底薪3500元/月+加班费+（900-1600元/月）+夜班补贴+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）＋中夜班补贴（27/天）+环境补贴+丰厚年终奖金,待遇：综合工资5000—8000元/月

诺博部门：属于中等部门，工作没那么累

曼德部门：是整个长城女生最多的部门，占比70%+  !!!!!!

底盘部门：比较幸苦 适合吃苦耐难的人群来做

蜂巢动力部门  薪资6千+比较多

整车...

2、传达并执行公司工作计划；

3、制定门店销售计划并指导落实；

4、负责设计进度管控；

5、保证门店营运安全；

6、严格控制经营成本；

7、对门店人员工作进行考评，并提出合理化建议；

8、向总经理反馈相关信息；

2、根据室内空间的使用性质，所处环境和要求，结合制造工艺及美学原理，设计美观、实用家居产品及摆放方案，完善效果图；

3、为客户提供报价，完成客户每期货款的交付；

4、跟踪产品生产进度，随时向客户提供准确信息；

5、参与销售过程，提供产品专业知识及讲解；

6、解决家居产品的技术问题；

7、完善产品结构的标准化，以及技术改良及新工艺技术推广应用。

补充说明：

1、有4年以上加工中心操作经验。2、手工编程熟练。3、有过机械行业工作经验，能识图。

工作内容：主要工作是通过语音形式，处理一线升级的风险客户（舆情、投诉监管部门等）场景问题。例如：消费者表示要对外第三方投诉等。

工作时间：9:00-22:00内排班，每天八小时工作制，做五休二，轮休。

薪资待遇：基本薪资2450+班次补贴+绩效，多劳多得上不封顶，综合薪资4500-8000，福利齐全，提供精装双人间宿舍，家电齐全，入职购买五险一金，带薪年假，病假，过节福利等。

岗位要求：无实习生名额，大专学历无需经验（有呼叫中心、客服工作经验、销售类服务工作可不看学历）

1、协助总经理完成公下达的年度目标任务；

2、负责市场业务开发，调查、收集市场信息，为总经理决策提供依据；

3、负责内部、外部业务的团队建设；

4、负责制定、实施具体业务拓展计划；

5、负责业务人员业务技术的培训工作；

6、负责与委托单位洽谈检测业务，接待客户、合同的签订、任务下达及售后服务等；

7、负责合同评审，并与技术部协商安排检测日期。

8、负责来往客户的满意度调查，收集客户意见。

9、组织本公司合同评审工作，提出分包意见和申请，投标文件审核等。

二、任职条件：

1、大学专科及以上文化程度，年龄不限，男女不限。

2、具有环境类及相关专业知识，有环境检测市场营销工作经验者优...

1.组织新产品新项目立项/转化/改良等技术可行性分析论证并出论证结果；

2.严格遵守APQP步骡，组织和实施新产品新项目的实施、监督、进度控制及资料完整正确且按时输出；

3.组织或主导项目各（阶段）评审并准备评审的系统资料；

4.负责新产品新项目和后续生产过程中产品改良、优化提升；

5.负责监督检查文件化管理工作，保证资料的规范收集、整理、建档、标识及可检索；

6.负责工装、夹具、模具、设备的验收与管理；

7.配合组织技术支持工作。

任职要求：

1.教育水平：大专及以上

2....

1 策划公司品质制度和质量体系的推行并督导落实，制定质量目标并达成；

2 供应商的品质标准的制定和沟通；

3 生产部门的质量控制并督导本部门员工执行；

4 处理相关部门的品质异常和沟通协调；

5 对客户的品质投诉和异常反馈分析跟进并持续改善；

6 进料、制程品、成品品质检验检测规范的文件制定；

7 量规、检验仪器的校正与控制；

8 品管手法与统计技术的分析改善与督导执行；

9下属品质人员的技能培训和素质教育，绩效考核；

10 完成上级交付的其它工作。

二．拥有权利

1．有权督导属下QC的日常工作；

2．有权拒收不合格品和放行合格品；

3．有权对生产的不合格产品和影响产品品质...

2.数控车床自动生产出产品后，负责批试、批量加工等工作。

3.使用测量检查仪器，对加工产品进行尺寸检查。

4.负责产品加工过程中技术问题解决、工艺改进，提高成品达成率。

5.严格按照工艺文件和图纸，正确填写流转卡，熟知加工过程质量控制要求并严格执行。

6.负责机台设备的日常维护保养。

7.相关工作经验3年以上，有军品加工经验优先。

2、负责公司工艺技术和工艺管理工作；

3、编制产品的工艺文件(SOP）

4 、深入生产线，督促生产线的工艺，并做好相应培训及技术指导；

5、参入新产品工艺设计、工艺开发

6、有一年以上线材生产的工作经验

7、大专以上学历，会CAD。

福利：过节费、年度旅游、五险一金

公司人性化管理、氛围好，注重能力提升和培养。

岗位职责：

一、招生代理团队管理

1.建立招生代理团队：每个学院每个专业全面布局校园学生代理；

2正确指导代理对产品掌握以及销售营销话术，定期制定目标和销售策略，设立激励方案。

二、招生活动策划、组织

1.定期组织大型公益讲座、试听课、咨询会、专业讲座；

2.负责招生活动文案的策划，创意，撰写；

3.负责各类活动的组织、安排工作；

4.负责每场活动各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告；

5.负责活动后续的意向跟进和回访、...

福利：过节费、年度旅游、五险一金

公司人性化管理、氛围好，注重能力提升和培养。

岗位职责：

一、招生代理团队管理

1.建立招生代理团队：每个学院每个专业全面布局校园学生代理；

2正确指导代理对产品掌握以及销售营销话术，定期制定目标和销售策略，设立激励方案。

二、招生活动策划、组织

1.定期组织大型公益讲座、试听课、咨询会、专业讲座；

2.负责招生活动文案的策划，创意，撰写；

3.负责各类活动的组织、安排工作；

4.负责每场活动各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告；

5.负责活动后续的意向跟...

福利：过节费、年度旅游、五险一金。

公司人性化管理、氛围好，注重能力提升和培养。

岗位职责：

一、招生代理团队管理

1.建立招生代理团队：每个学院每个专业全面布局校园学生代理；

2正确指导代理对产品掌握以及销售营销话术，定期制定目标和销售策略，设立激励方案。

二、招生活动策划、组织

1.定期组织大型公益讲座、试听课、咨询会、专业讲座；

2.负责招生活动文案的策划，创意，撰写；

3.负责各类活动的组织、安排工作；

4.负责每场活动各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告；

5.负责活动后续的意向跟进和回...