1、受理客户咨询，帮助客户解答问题；

2、定期总结客户需求，协助运营人员研制可行性方案，提升客户满意度；

3、开展客户增值服务的活动组织、策划、跟进；

4、收集整理咨询与投诉问题，汇总问题反馈给相关部门提交改善建议并且跟进落实。

任职要求：

1、大专及以上学历，有客服经验优先；

2、具有良好的沟通能力和服务意识。

工作时间：8:30-17:00。

福利待遇：双休+国家法定节假日，五险一金，公司，部门不定时团建。

1、讲师角色：渠道方培训、激励方案宣导、公司及产品政策宣导；

2、督导角色：推动渠道方业务开展，追踪达成；

3、服务专员角色：沟通及处理渠道方各层级的咨询，投诉及异议。

任职资格：21-35岁，本科，沟通表达佳，抗压能力强。拥有培训、销售、客户沟通等行业经验优先，接受优先应届生。

福利待遇：六险二金（12%公积金），集团正式合同员工，半年晋级机会。

1.负责带领团队维护服务公司分配的老客户群体，通过电话沟通 见面拜访，进行售后服务和活动介绍

2.及时通知客户领取相关权益，同时洽谈新的业务。

3.开发新客户资源

4.协助公司创建更优质的团队

1、负责开发和维护客户，配合公司其它业务部展开市场营销工作；

2、深度挖掘和引导客户需求，跟踪项目进度，执行公司销售策略，控制运营成本，提升公司营销利润，完成公司下发的业绩考核指标；

3、将客户需求和市场动态及时反馈给公司产品研发和售前部门，以便公司根据市场变化拟定营销策略和产品解决方案规划；

4、负责所属区域的销售计划的制定与实施，协调公司内部各部门资源，对归属的项目或客户端对端负责；

5、负责所属区域的合作伙伴/渠道的建设与维护。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业者优先考虑；

2、具有5年以上的房产、金融产品、医疗销售经验，对医疗、养老行业发展方向和业...

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：22周岁--45周岁，可接应届生

...

公司提供大量优质已经购买过的保险的本公司客户资源，进行二次开发。 

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；

2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。

任职资格：

1、25-50周岁，大专以上学历，优秀者可适当放宽学历！

2、形象要求无纹身，无不良记录！

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；

4、有良好的沟通及团队协作能力；

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

工作时间：8:30-17:00 周末双休