2.薪酬结构：底薪+车险绩效+奖金

3.底薪：2.1k-4k

车险绩效：1k-15k

奖金：1k-10k

4.福利：五险一金、法定假日正常休息、带薪年假、节日慰问品、免费培训、免费工作餐

5.岗位职责：

依托公司客户资源维护客户稳定，利用电话营销工具联系车险客户续保，有较强的责任心、团队协作能力、敏捷的思维能力，较好的心理抗压能力，口齿伶俐，性情温和。

1.工作时间：8：30—18：00

2.薪酬结构：底薪+车险绩效+奖金

3.底薪：2.1k-4k

车险绩效：1k-15k

奖金：1k-10k

4.福利：五险一金、法定假日正常休息、带薪年假、节日慰问品、免费培训、免费工作餐

5.岗位职责：

依托公司客户资源维护客户稳定，利用电话营销工具联系车险客户续保，有较强的责任心、团队协作能力、敏捷的思维能力，较好的心理抗压能力，口齿伶俐，性情温和。

2.薪酬结构：底薪+车险绩效+奖金

3.底薪：2.1k-4k

车险绩效：1k-15k

奖金：1k-10k

4.福利：五险一金、法定假日正常休息、带薪年假、节日慰问品、免费培训、免费工作餐

5.岗位职责：

依托公司客户资源维护客户稳定，利用电话营销工具联系车险客户续保，有较强的责任心、团队协作能力、敏捷的思维能力，较好的心理抗压能力，口齿伶俐，性情温和。

1.工作时间：8：30—18：00

2.薪酬结构：底薪+车险绩效+奖金

3.底薪：2.1k-4k

车险绩效：1k-15k

奖金：1k-10k

4.福利：五险一金、法定假日正常休息、带薪年假、节日慰问品、免费培训、免费工作餐

5.岗位职责：

依托公司客户资源维护客户稳定，利用电话营销工具联系车险客户续保，有较强的责任心、团队协作能力、敏捷的思维能力，较好的心理抗压能力，口齿伶俐，性情温和。

2.薪酬结构：底薪+车险绩效+奖金

3.底薪：2.1k-4k

车险绩效：1k-15k

奖金：1k-10k

4.福利：五险一金、法定假日正常休息、带薪年假、节日慰问品、免费培训、免费工作餐

5.岗位职责：

依托公司客户资源维护客户稳定，利用电话营销工具联系车险客户续保，有较强的责任心、团队协作能力、敏捷的思维能力，较好的心理抗压能力，口齿伶俐，性情温和。

2.薪酬结构：底薪+车险绩效+奖金

3.底薪：2.1k-4k

车险绩效：1k-15k

奖金：1k-10k

4.福利：五险一金、法定假日正常休息、带薪年假、节日慰问品、免费培训、免费工作餐

5.岗位职责：

依托公司客户资源维护客户稳定，利用电话营销工具联系车险客户续保，有较强的责任心、团队协作能力、敏捷的思维能力，较好的心理抗压能力，口齿伶俐，性情温和。

2.薪酬结构：底薪+车险绩效+奖金

3.底薪：2.1k-4k

车险绩效：1k-15k

奖金：1k-10k

4.福利：五险一金、法定假日正常休息、带薪年假、节日慰问品、免费培训、免费工作餐

5.岗位职责：

依托公司客户资源维护客户稳定，利用电话营销工具联系车险客户续保，有较强的责任心、团队协作能力、敏捷的思维能力，较好的心理抗压能力，口齿伶俐，性情温和。

2.薪酬结构：底薪+车险绩效+奖金

3.底薪：2.1k-4k

车险绩效：1k-15k

奖金：1k-10k

4.福利：五险一金、法定假日正常休息、带薪年假、节日慰问品、免费培训、免费工作餐

5.岗位职责：

依托公司客户资源维护客户稳定，利用电话营销工具联系车险客户续保，有较强的责任心、团队协作能力、敏捷的思维能力，较好的心理抗压能力，口齿伶俐，性情温和。

（1）年龄25-30周岁，大专以上学历；

（2）从事过保险代理人管理，具有销售从业经验的优先；

（3）具有良好的沟通能力、学习领悟能力强；

（4）具备较强的责任心和敬业精神，有较强的抗压能力、有较强执行力。

2、工作职责

（1）个人代理人增员、营销团队育成、团队考核；

（2）保代渠道推广，包括组织策划、开展靶向增员创说会；

（3）其他相关工作（市场信息手机、反馈，数据统计分析，代理人体验反馈）。

职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休。具体薪资面谈。

工作地址：江北五里店、万州、渝西、涪陵均可就职

职位要求：1、年龄18—35周岁；中专高中及以上学历，有一定的沟通能力，接受应届生、实习生，有无经验均可，会电脑基本操作，公司免费培训

工资：新员工入职免费培训。综合底薪2800-4500+提成＋年终奖(绩效的10%）+入职购买社保+带薪年假5天+生日福利+节日福利等。

工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30（法定节假日正常休假，不调休，不加班）

发展空间：全国有八大分中心，分别位于上海，长沙，宿迁，潍坊，锦州，洛阳，东莞，绵阳，每个分中心负责不同省...

2，精准营销，开发新客户，最终促成入住。

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4

督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1.

年35-50 岁，大专及以上学历，市场营销，企业

管理等相关专业；

2、有3年以上营销岗位主管经验，有金融行业、医

疗行业、地产行业工作经验优先；

3、有丰富的市场策划、产品规划、产品定位等营销

知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对

市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通

能力和团队合作精神。

1、负责重庆区域优质客户的开发和维护工作

2、负责推动养老社区业务规划、面向不同客户设计不同的养老服务方案

3、完成公司制定的业绩任务

4、做好客户维护

任职资格：

1、大专以上学历，年龄25-45岁以内；

2、有销售类、信贷相关经验者优先；

3、有较强的沟通能力及团队合作意识；

4、具有较强逻辑分析能力、独立解决问题能力；

5、勤奋、富有责任心、服务意识强。

1、负责开发和维护客户，配合公司其它业务部展开市场营销工作；

2、深度挖掘和引导客户需求，跟踪项目进度，执行公司销售策略，控制运营成本，提升公司营销利润，完成公司下发的业绩考核指标；

3、将客户需求和市场动态及时反馈给公司产品研发和售前部门，以便公司根据市场变化拟定营销策略和产品解决方案规划；

4、负责所属区域的销售计划的制定与实施，协调公司内部各部门资源，对归属的项目或客户端对端负责；

5、负责所属区域的合作伙伴/渠道的建设与维护。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业者优先考虑；

2、具有5年以上的房产、金融产品、医疗销售经验，对医疗、养老行业发展方向和业...

1、负责重庆区域优质客户的开发和维护工作

2、负责推动养老社区业务规划、面向不同客户设计不同的养老服务方案

3、完成公司制定的业绩任务

4、做好客户维护

任职资格：

1、大专以上学历，年龄25-45岁以内；

2、有销售类、信贷相关经验者优先；

3、有较强的沟通能力及团队合作意识；

4、具有较强逻辑分析能力、独立解决问题能力；

5、勤奋、富有责任心、服务意识强。

2、2.负责参保客户的后期续保及服务工作；

工作时间:周一至周五，时间自由，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。

2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障及年休假

晋升空间（每三个月一次晋升机会）：试用期---转正---团队主管---高级主管---主管---职业经理人---高级经理人---经理人---区部经理

2.负责参保客户的后期续保及服务工作

工作时间:周一至周五每天8小时，周末双休，节假日正常休息

1:负责公司汽车理赔等售后服务工作

2:协助处理车辆保险，索赔，年检办理

3.公司平台在线处理汽车用户网上咨询关于车险相关问

题，为客户提供满意的解决方案。

4:协助处理日常行政事务

职位要求: 

1: 大专及以上学历，25岁至45之间，优秀人员可以适量放宽

2:为人老实忠厚，服务意识强，责任心强，脾气好，有良好的心态和工作状态

3:具有较强的服务意识，有经验者优先考虑

工作时间:早8: 30晚17: 30周末双休，享受国家法定节假日

综合收入6000-15000

1、负责老客户的续保工作，提醒客户续交保费；

2、维护公司现有的老客户，及时发现解决客户问题；

3、保单的年检，对保单进行分类、整理、查缺补漏；

4、负责老客户理赔，保全工作，保险相关信息变更、出险以及车险的理赔等；

岗位要求：

1、25—45岁大专（含）或以上学历；

2、具备很强的自我约束和自我管理能力；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力；

1、承担续保客户的电话跟进、保费报价和续保政策讲解；向客户提供专业热情的保险业务咨询

2、续保客户的促成投保；

3、协助保险客户事故处理、关怀及客户关系维护；

4、完成每月续保率目标；

5、负责保险公司投保政策的反馈

任职资格：

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，国家法定节假日正常休息

  平安人寿重庆分公司2024年重磅推出3U领军人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，提升专业化、职业化，未来成为有待遇、有发展、有事业的领军人才。 

优行业：保险行业，大有可为。寿险市场空间大，国家支持政策好，高质量人才需求旺。

优体系：以客户为中心的“保险＋服务”布局引领行业发展。

优培养：平安人寿拥有全职涯培养体系及业内领先的培训，为保险代理人提供首年专业培训及职涯终身学习，平安人寿代理人致力于成为集团“...

   1、公司提供客户资源，不用外跑，只需要坐在办公室通过电话与客户进行沟通，产品介绍，公司有定期培训，产品好，易推出，出单率高。

   2、通过先进的电话系统，网络系统，胃汽车客户办理相关汽车保险。

工作要求：

1、年龄24-45周岁，高中以上学历，条件优秀?️放款学历要求。

2、普通话标准，懂得简单的电脑操作，勤奋好学，有一定的抗压能力。

福利待遇：

  1、无责底薪+高额提成+岗位津贴+奖金等，月均5000-8000

2、五天八小时工作制，周末双休，国家法定节假日正常休息。

1、年龄:25~55岁

2、学历:大专及以上学历(条件优越者可适当放宽)

3、积极乐观，抗压能力强，具有良好服务意识、沟通能力、管理能力和决策力;

4、要有良好的语言表达能力，思路清晰，适应能力强要有较强的学习力和绝对的执行力，具有前瞻性思维，战略性眼光和团队管理能力!

岗位职责:

1、公司面试通过后，能够参加公司的统一培训;

2、带客户参观中国人寿高端养老社区和细胞冻存集团(细胞存储、免疫细胞冻存治疗技术(Cat一T技术)、细胞焕新技术(千细胞的应用技术)等);

3、帮助客户做好专家门诊、专家会诊以及专家病房预约服务等等:

4、能够定期参加公司的各项培训，提升理财...