地点 | 巫溪 主城区 周边区县

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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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汇博招聘 巫溪招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 销售团队管理

市场运营主管(五险、10K-20K) ¥10~20K/月 (10-20K/月) 渝中区 经验≥3年 00:24

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:10-20K/月

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宏腾服装商行

市场运营主管(五险、10K-20K)

  • (底薪:10-20K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝中区
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 45以下
  • 2人

五险 包工作餐 专业培训 带薪年假 年底分红 工龄工资 早上七点到下午三点

岗位职责:
服装批发市场运营主管的一些主要职责和招聘要求:

职责:

1. 市场策划与推广:制定市场推广计划,提高市场知名度和吸引力,扩大市场份额。

2. 租赁管理:负责商铺租赁合同的签订、变更、续租和终止,确保租赁合同的履行。

3. 商户管理:维护与商户的关系,解决商户问题,提高商户满意度,确保商户正常经营。

4. 安全管理:确保市场内消防安全、治安保卫等工作到位,防范安全事故发生。

5. 设施管理:负责市场内设施设备的维护、维修和管理,确保设施设备正常运行。

6. 团队管理:领导运营团队,指导、培训和激励员工,提高团队工作效率。

7. 业绩管理:负责市场营业额、租金等业绩指标的达成,持续提升市场业绩。...

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乳制品-销售经理(重庆郊区) ¥10~15K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 00:23

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重庆菲斯克人力资源集团有限公司

乳制品-销售经理(重庆郊区)

  • ¥10~15K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险

岗位职责:
岗位职责

(1)根据公司市场规划和目标任务,制定所辖市场的销售策略和运营方式,通过不断挖掘生意发展机会完成各项销售业绩目标任务。

(2)负责所辖市场线上、线下业务的整体规划和运营管理,充分利用平台、用户、流量资源,不断挖掘渠道运营增量。

(3)调整和优化品类/产品在不同区域和不同渠道的分销布局,根据用户需求和渠道规划设计产品推广、行销方案,不断提升产品的市场铺市率和盈利能力。

(4)积极拉近、提升用户关系,搭建私域运营、拓展社群运营,不断通过产品推广、裂变活动等方式实现用户增长及销售转化;不断探索引领轻量化增长方式。

(5)追踪重点产品市场表现,及时收集市场信息、深入分析竞品情况,提...

销售经理 ¥5~10K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 昨天

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易媒界

销售经理

  • ¥5~10K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 广告/公关/会展
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:


1、通过电话与客户进行有效沟通,加微信发资料,了解客户需求,寻找销售机会并完成目标业绩。


2、搜集新客户资料并进行沟通,开发新客户。(公司有后台资料,可直接用于客户开发)


3、维护老客户的业务,挖掘客户潜能。


4、完成量化工作要求,与团队及上级配合完成相关工作。


任职要求:


1、对销售工作有积极热情,有广告行业工作经验者优先。


2、普通话标准,具有良好的沟通表达能力,语音富有感染力。


3、为人踏实,品德良好,综合素质佳,能吃苦耐劳,责任心强。


4、有自信心,乐观向上,工作态度积极认真,具有团队合作精神。


岗位福利:


...

综合管理岗 ¥15~20K/月 (5-8K/月) 渝中区-解放碑 经验≥2年 昨天

月薪:¥15~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

综合管理岗

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥15~20K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

周末双休 绩效奖金 带薪年假 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责:
1、作为公司快速培养的高阶管理人才,在未来发展中承担团队的管理职责;

2、组建及做好员工的培训和素质培养,全面负责团队的日常运营工作,带领团队完成营业处目标;

3、负责团队管理人员的业务活动,组织实施团队人员的招募、辅导,注重发掘员工潜力;

4、落实实施公司各项制度,监督团队成员实施。

5、以诚信和爱心为自己的职业道德标准,以人为本,建立高道德高标准的团队服务更多的家庭。

6、持续学习,跟着公司国内外的培训和学习体系平台,不断提高完善自己。

7、我们提供完善的职涯发展平台,业内顶尖的培训,无限的专题讲座和案例分析,收入上不封顶。

任职要求:

大专及以上学历,本科优先。

25-...

销售经理+15-25K+朝九晚六 ¥15~30K/月 (5-10K/月) 渝中区-解放碑 经验≥2年 昨天

月薪:¥15~30K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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重庆点亮旺铺科技

销售经理+15-25K+朝九晚六

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥15~30K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】

1、在销售部总监领导下负责具体团队销售管理工作;

2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理;                                       

3、销售现场日常管理工作,主持周会和每日例会,确认各业务员业绩情况;                                                                                                                               ...

高端养老社区销售经理 ¥10~20K/月 渝中区-临江门 经验不限 昨天

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太平人寿保险

高端养老社区销售经理

  • ¥10~20K/月
  • 渝中区-临江门
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 大专
  • 48以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
公司介绍:

中国太平成立于1929年,是我国持续经营时间最长的民族保险企业。2011年升格为副部级金融央企。自2018年起,中国太平连续6年入选《财富》世界五百强。“国家所需,太平所向”,中国太平作为一家拥有九十余年品牌历史的民族保险企业,主动对接国家战略,发挥自身跨境经营优势,布局“医、药、康、养”全产业链,搭建线上线下融合、境内境外融通、覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台,打造涵盖大养老与大健康的“保险+”现代客户服务生态圈。实现“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的“一站式”金融服务。

中国太平在全国各地有50家社区。初步形成了“自有+第三方合作”的养老社区布局。太平是国...

团队管理(双休) ¥9~15K/月 (8-10K/月) 渝中区-解放碑 经验不限 昨天

月薪:¥9~15K/月(底薪+提成)
底薪:8-10K/月

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中国人寿保险

团队管理(双休)

  • (底薪:8-10K/月+提成) ¥9~15K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责售后服务团队的日常工作管理,带领,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,及日常工作内容

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 协助经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 

5. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。 

任职要求:

1、25-45周岁(法定),大专及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历,所以请您有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

3、具有销售、创业经验工作经验者优先录用

职业发展方向:

1、如...

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底薪5000买五险招渠道销售经理 ¥5~15K/月 (3-6K/月) 渝中区-解放碑 经验≥1年 昨天

月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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鼎益化妆品

底薪5000买五险招渠道销售经理

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥5~15K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

五险 专业培训 定期团建 人才奖励奖 绩效奖金

岗位职责:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 

6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

8、从事美容养生产品销售工作人员优先,能接受不定期出差工作者优先。

销售经理(可带团队)+晋升透明 ¥10~18K/月 (8-16K/月) 渝中区-解放碑 经验不限 昨天

月薪:¥10~18K/月(底薪+提成)
底薪:8-16K/月

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中国人寿保险

销售经理(可带团队)+晋升透明

  • (底薪:8-16K/月+提成) ¥10~18K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

补充医疗保险 定期团建 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 年度旅游 季度/年度奖金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈,根据客户的需求

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。 

任职要求:

1、25-45周岁(法定),大专及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历,所以请您有强烈的事业心、责任心...

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团队经理+真实双休 ¥20~30K/月 13薪 渝中区-临江门 经验不限 昨天

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钱钡钡企服

团队经理+真实双休

  • ¥20~30K/月 13薪
  • 渝中区-临江门
  • 不限
  • 销售团队管理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 40以下
  • 3人

五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:


1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 


2、挖掘新客户的同时需维护老客户的业务,做好后续跟踪服务,建立好长期的合作关系; 


3、制定与执行团队销售计划,通过提供优质的客户服务,达成每月各项工作目标;

 

 4、制定考核目标,定期评估绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神。



岗位要求: 


1、口齿清晰,语言具有感染力 ,18-40岁


2、对销售工作有较高的热情 ,具备主管/经理的业务能力


3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度和较好的应变能力,经验不限,学历不限 


  
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高端养老社区(渝园)销售主管 ¥18~36K/月 (9-15K/月) 渝中区-解放碑 经验≥5年 昨天

月薪:¥18~36K/月(底薪+提成)
底薪:9-15K/月

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泰康之家渝园置业

高端养老社区(渝园)销售主管

  • (底薪:9-15K/月+提成) ¥18~36K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 5年及以上
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 10人

五险一金 补充医疗保险 绩效奖金 定期体检 年底分红 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;

2、领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;

4、督促部门员工完成销售回款;

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、年35-50岁,大专及以上学历,市场营销,企业管理等相关专业;

2、有3年以上营销岗位主管经验,有金融行业、医疗行业、地产行业工作经验优先;

3、有丰富的市场策划、产品规划、产品定位等营销知识,了解市场调查及市场预测相关知识,能够对市场发展趋势进行评估;

4、掌握团队建设、人员管理等知识,有良好的沟通能力和团队合作精神。

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储备主管 ¥13~30K/月 (10-15K/月) 渝中区-解放碑 经验不限 昨天

月薪:¥13~30K/月(底薪+提成)
底薪:10-15K/月

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人寿保险重庆渝中区支公司

储备主管

  • (底薪:10-15K/月+提成) ¥13~30K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 5人
岗位职责:
任职要求】

1.大专以上学历

2.年龄23-45岁

3、从事过个体/财务/行政工作者最合适,其次银行/房产/旅游/酒店/教育培训/其他行业销售管理工作者优先

【工作标准】

1.筹建新团队,并每月完成个人kpi+团队kpi

2. 保持新团队人员出勤率和客户活动率在80%上

3. 辅导组员开会、培训、面试、VIP客户洽谈等

【我们提供】

1.CIA500世界500强团队

2.央企平台

3.完善的培训体系(行业最优)

4.专业成交系统

5.三薪支持

6.公平公正的晋升空间

收入上不封顶,但需付出同等代价,用自律实现自由、自主的生活方式!!

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