岗位职责：

1.协助总经理对公司进行全面运营管理；

2.协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标的达成；

3.负责总经理日常行程安排及文件、信件、函电的起草、接收与转达；

4.负责客户来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

5.负责大客户开发，关系维护与服务管理工作，挖掘客户需求；

6.负责开拓、跟进、合同签署等一系列商务相关行为；

7.协调项目管理，在项目交付和实施工程中确保顺利并获得客户满意度；

8.完成总经理下达的其他任务。

任职资格：

1、限女性，45岁以下，大专及以上学历；

2、身体健康，相貌端正，身高162cm及以上；

3、有5年以上相关工作经验...

岗位职责：

1，帮助客户完善保单资料信息，

2，在客户生日或者节日和公司活动的时候通知客户来公司领取礼物，

3，维护好客户的保单售后工作，有效服务好老客户。

要求：

1、男女不限,22-45岁，大专以上学历（优秀者可放宽学历）

2、具备较强的学习能力，能快速掌握专业知识；

5、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心。

工作时间：早上8点半到下午5点，中午休息2小时，周末双休。法定节假日正常休息

ps：只打上班卡，下班时间自由！！！

岗位职责：

1、负责行政管理类规章制度的编制修订、各类公文的起草；

2、负责公司企业文化建设、宣传；

3、负责科普基地日常管理；

4、负责公司官网、公众号内容拟写、发布、维护等；

5、参与公司重要会议和重要接待策划、组织，并作过程记录；

6、协助与政府主管部门的外部联络及相关工作协调落实；

7、临时性完成驾驶任务；

8、协助部门经理处理其他行政工作；

9、完成领导交办的其他工作。

其他要求：

1、专业要求：行政管理、文秘、工商管理等；

2、职称/证书要求：持C1驾驶证；

3、经验要求：两年以上行政工作经验；两年以上实际驾驶经验；

4、技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT、PS等软件；...

岗位职责：

1.全面负责医院的经营运作和管理；参与医院整体规划，健全医院服务管理制度及流程，完善医院运营管理，并主导规划方案和实施；

2.建立、完善和维护医院整体运营管理体系；

3.负责医院营销落地与综合业务拓展，负责建立医院整个的经营管理策略与价格政策，组织生产经营，制定医院的业务发展计划，并对医院的经营绩效进行考核；

4.具有前瞻性、开创性、稳定性，创造力，能从医院产品设计和产品战略角度规划医院未来；

5.推动医院产品体系建立，组织完成医院整体业务计划；

6.维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作业绩效。

7.全面主持医院的日常业务运营管理，建立完善的业务运作流程体系，优化业...

1.负责招聘，入、离职手续办理，社保相关工作；

2.负责员工考勤管理，汇总考勤情况报送领导；

3.负责员工关系管理，建立健全公司相关制度，并监督执行情况；

4.负责日常办公环境维护、办公用品采购；

5.负责公司证照年审，

6.其他综合内勤工作，及领导安排的其他事宜。

补充说明：

1.活泼开朗，工作态度端正，条理性强，有良好的沟通能力。

2.具体工资面议

岗位职责：

1、账务处理，负责公司凭证的填制；

2、费用报销单据审核，根据公司相关制度，审核单据的真实性，合理性及完整性；

3、负责抄报税，发票领取及开具；

4、负责凭证整理装订及财务档案管理工作；

5、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，财务类相关专业；

2、熟悉会计报表的处理、会计法规和税法，熟练使用用友等财务软件；

3、具备良好的沟通协调能力和团队合作能力；

4、品行良好，积极主动，有责任心、细心，有较强的上进心和学习能力。

岗位职责：

1、统计临时工（厂区）招聘供应商和招聘专员报名名单；

2、根据临时工项目出勤数据制作做临时工费用表；

3、面试反馈将厂区招聘信息反馈给供应商和招聘专员；

4、公司内部资源群消息维护；

5、协助部门所属项目的招聘工作；

6、部门内费用结算和冲销。

任职要求：

1、大专及以上学历，男女不限，年龄20-30岁；

2、熟练使用EXCEL;

3、工作责任心强，认真仔细，具备沟通能力。

福利待遇：

1、试用期3个月，转正4000-4500，五险一金；

2、周末双休，国家法定节假日休息，带薪年休假等；

3、节假日礼品、年终奖等。

某银行接待，工资2800-4000，上班时间早7：20-18：00，周末节假日休息，偶尔会加班，年龄30周岁以内。

实习工资：3400元无责+100元全勤  实习期2-3个月

转正工资：1800元+200元交通+200元餐补+100元全勤+绩效工资+加班工资综合4K-6K

休假：周一到周五单休    

工作内容：处理邮寄到店华为设备，电脑系统记录客户反馈故障-转交工程师检测维修-修复后通知客户取机收费

基本要求：性格开朗大方沟通学习能力强，能快速融入团队工作，执行力强及时完成店长安排的各项工作

学历要求：大专

工作经验：1年以上

岗位职责：

1.负责岗位信息发布、简历筛选与邀约到面，初试把关及用人部门复试后跟踪，通知入职体检等；

2.负责集团统一的新员工入职培训、内训课件开发、亲自授课及课后效果评估及部分行为考核跟踪；

3.完成上级交办的员工岗位调整及绩差人员劝退沟通等其他工作。

任职资格：

1.本科学历，人力资源管理、心理学、行政管理、劳动与社会保障等相关专业，优异者可不限专业；

2.有招聘、培训、员工关系部分工作实操经验3年及以上，能够独立开展人力工作；

3.为人坦诚、上进，做事细心严谨，情商高，有较强的执行力和良好的抗压能力，不接受玻璃心；

4.熟练操作各类办公软件，会制作ppt、能良好地撰写方案、通知等常用公文...

1、按要求完成项目人员招聘工作；

2、完成员工社保公积金的办理工作；

3、完成员工入职、离职、转正、异动等统计工作；

4、负责配合各部门落实参与培训计划，监督各部门执行；

5、负责项目员工关系的处理，员工活动的组织、实施；

6、负责项目人员考勤的核算及年假审核、记录；

7、完成领导安排的其他工作。

岗位职责：

1、完成酒店事业部各项财务核算及会计业务，负责成本管理、费用支出控制；

2、处理税务事宜，定期向公司财务部汇报相关事宜；

3、审核各项财务应收应付的账务；

4、完成会计凭证编制、审核后上报相关财务报告及报表；

5、负责酒店事业部的后勤事务；

6、公司安排的其他事宜。

任职要求：

1、大专以上，财务管理或会计专业，有两年以上酒店工作经验（硬性条件）；

2、熟练操作办公软件进行数据统计、处理；

3、良好的学习能力和工作态度；

4、工作细致，责任感强；良好的沟通能力、团队精神。

5、男女不限，年龄25-50岁

备注：非从事过酒店行业勿投，谢谢理解！

岗位职责（暂兼任出纳）：

1、负责日常财务核算、会计凭证、税务申报（兼出纳）；

2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；

3、日常税务申报，年度审计，汇算清缴；

4、月度各项税务指标筹划，指标分解、控制；各项税收优惠政策的运用和办理；

5、依据费用管理规定，合理控制费用支出；

6、协调对外审计，提供所需财会资料。

任职资格：

1、财会专业本科及以上学历，持有会计证或注册会计师资格；

2、三年以上全盘会计经验；

3、高企规划和申报0-1经验 或 农业类企业财务岗位经验；

4、具备较强的学习自驱力，良好沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

银行电话客服！可接受实习生

微众银行用户运营 长白班

认真干6000+ 努力干8000+

工作职责：依据银行提供的金融用户（小微企业主），通过电话外呼，引导客户从微信公众号里注册微众银行信贷产品申请额度，针对成功授信额度的用户进行用信邀约。

工作时间：08:40-18:30，午休1.5小时，月轮休6天，节假日统一按国家规定执行。

薪资待遇：无责底薪3000+提成，第一个月无责保底5000（实习生4000）。

要求：18岁以上，学历及经验不限，会普通话及基础电脑操作。

福利待遇：五险、带薪年假、月度/季度/半年/年度奖励、年度旅游、节日福利、生日礼物、半年旅游、年终旅游。

招人啦～招聘专员2名

薪5000～8000，底薪4400（无责2500+1900绩效）+入职奖励50+满岗提成300-500一个+五险+季度奖1500-6000

一、任职要求：

男女不限，大专及以上学历（态度积极可放宽），21-35周岁；性格外向，语言表达能力强；有电话客服、销售，招聘工作经验者优先

二、工作描述：

根据公司人员需求，通过58、Boss等网络平台进行招聘

三、工作时间、休息休假：

上班时间：9：00-18：00  

四、法定假日正常放假；节假日福利正常发放，大小休

坐标：重庆渝北嘉州

一、工作内容

1、根据客户企业及岗位的分析，通过各种渠道快速寻访候选人；

2、收集匹配的简历，并进行分类，交于评估师筛选；

3、跟进候选人的后续面试等进展，及时复盘，提高收集效率和准确率；

4、领导交办的其他工作。

二、任职条件

1、大专及以上学历，可接受应届毕业生；

2、性格稳重，有一定的服务意识；

3、学习能力强，具有团队服务意识，可以承受较强工作挑战及压力。

公司福利：

周末双休、五险、年假、节日福利、交通补贴、通讯补贴、季度奖金、人才奖励、专业培训、定期团建、办公环境好。

我们是

合复集团，坐标重庆，主营业务工商财税、知识产权、政策项目、资质许可。

90后根据地，我们不仅有善良单纯的妹妹、个性有范的御姐、颜值爆表的暖男，而且小清新、文艺范应有尽有，总有一款适合你！

★你最想了解的

工作时间：早九晚六，周末双休，国家法定节假日带薪休息

福利待遇：五险

欢乐时光：零食水果日

★你要做什么:

1、整理相关凭证，票据，对接工商，税务事宜；

2、学习日常会计基本账务处理，有会计师傅带；

3、完成上级安排的相关工作；

4、协助办理工商、税务事宜、填制报表、报税、收集资料、订凭证、逐渐学习账务等。学习日常会计基本账务处理，前期有老会计师傅带；

5、办理工商注册、注销、变更、食...

岗位职责

1、负责公司的行政、后勤工作，保障公司顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定、正常运作；

2、负责公司相关会议及活动的策划、组织、协调；

3、负责公司各类行政通知、行政类文件的拟写、下发及执行；

4、负责公司各项费用的申请，报销;

5.、负责公司出勤、考勤的审核；

6、负责公司固定资产验收、盘点、维护；

7.、负责总经理日常行程安排，以及必要的商务接送；

8、负责行政部与其他部门的日常沟通协调工

9、完成上级领导临时下达的各项任务等。

任职要求

1、专科及以上学历、不限专业;

2、有相关工作经验者优先考虑；

3、知识结构全面，具有丰富的工作经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知...

岗位职责：

1、在人事部经理的领导下，负责酒店员工的培训工作及员工活动的策划、组织、实施工作。

2、根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，协助人事部经理制定酒店年度培训规划和月度培训计划。

3、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作；

4、负责反馈酒店培训实施结果及培训档案的建立。

任职资格：

1、熟练使用电脑及其他办公自动化设备；

2、有感召力、责任感，具有组织、协调工作的能力以及解决、分析问题的能力。

3、大专以上学历，有相同岗位工作经验优先；

4、有酒店相关行业一线岗位工作经验优先；

【岗位职责】：

1、跟进下单流程，配合销售部门跟进情况；

2、熟悉产品知识业务模式；

3、完成领导其他工作安排。

【任职资格】：

1.年龄：18-35周岁，男女不限。

2.学历：学历代表过去，能力决定未来

3.经验：不限，应届毕业生均可

4.对于形象有一定要求，可附带照片

【工作时间】：

9:30-18:00，周末大小休，国家法定节假日正常休息

【福利待遇】：

综合8-15K，公司升职空间大，拓展旅游，下午茶，节假日福利，员工聚餐，带薪培训，购买五险。