地点 | 巫溪 主城区 周边区县

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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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汇博招聘 巫溪招聘 人资/行政/财务/管理

人事专员(招聘) ¥4~6K/月 (2.5-3K/月) 渝中区-上清寺 经验≥1年 今天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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赛威企业管理服务

人事专员(招聘)

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 零食下午茶 定期团建 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1. 收集需求,分类整理招聘需求

2. 负责人员招聘,完成招聘任务

3. 负责招聘专员的培训,优化招聘流程

4. 追踪招聘成果数据

岗位要求:

1.23-30岁,大专及以上学历

2.一年以上人事相关经验,有较强的招聘能力,尤其是蓝领岗位的招聘

2.性格开朗,有耐心和责任心,有执行能力强

3.具备良好的时间管理和自我管理和学习能力,高效的完成工作任务

待遇:2100底薪+400加班+300话补+200交通补贴+1000绩效(招聘任务)+超额奖金

注:2024年3月份公司地址变更到光电园。

人事行政助理(实习) ¥2.5~3.5K/月 渝中区-上清寺 经验不限 今天

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赛威企业管理服务

人事行政助理(实习)

  • ¥2.5~3.5K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 25以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
工作职责:

1、负责公司日常行政管理的运作;

2、负责公司内部招聘,并协助培训;

3、负责员工入离调转手续办理,档案、考勤管理;

4、协助上级完善公司规章制度、操作流程与规范;

5、负责公司员工绩效考核结果汇总统计;

6、负责公司政策的宣导与落地执行工作;

7、负责公司相关证照管理,做好审批与登记;

8、完成上级交代的其他事务性工作。


岗位要求:

1、熟练使用常规办公软件,具有一定的数据收集与分析处理能力;

2、了解相关的人力资源政策,熟悉人事入、离、调、转的基本流程;

3、形象气质佳,性格开朗活泼,组织能力强,工作积极、处事灵活;


其他:

1、工作时间:早...

营业助理(日资企业) ¥5~6K/月 渝中区-两路口 经验≥1年 今天

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外商服务

营业助理(日资企业)

  • ¥5~6K/月
  • 渝中区-两路口
  • 1年及以上
  • 销售内勤
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责开发、建立和维护管理客户资源; 

2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司; 

3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 

4、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题;

岗位要求:

1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先;

2、女性优先,具备日语读写能力,会使用基本的办公软件;

3、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力;

4、具备优秀的职业道德,工作积极热情,做事细心。

薪资待遇:5000-6000元;

工作地点:渝中区两路口

招聘专员(双休、接受应届生) ¥4~8K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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重庆同昊人力资源管理

招聘专员(双休、接受应届生) [实习]

  • ¥4~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 28以下
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
接受实习生、应届生。

一、薪资福利

1、底薪+高额提成+各类补贴,月综工资3500-6500左右,提成上不封顶,购买五险,节日礼品,年终奖,定期团建,福利多多

二、工作时间

1、早上9:00-中午12:00,下午13:30-17:30 双休

2、国家法定节假日正常休息

三、工作内容

1、办公室网招主要负责招聘网招聘端口发布各类项目招聘消息,以及在线解答求职者疑问推荐介绍合适的工作。

2、收集简历对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护进行稳岗。

四、岗位要求

1、有客服、销售、电话销售工作验者优先无工作经验均可,勇于尝试,20-28岁,大量欢迎应...

人力资源专员(项目运营) ¥5~8K/月 江北区-华新街 经验≥1年 今天

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渝搏人力

人力资源专员(项目运营)

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
一、负责派遣员工的入离职管理

1、负责办理员工入离职手续;

2、协助用工单位进行员工入职体检;

3、协助用工单位开展安全教育及岗前培训;

4、收集员工入职资料、建立员工花名册,完善员工档案。

二、负责派遣员工的工资相关工作

1、与用工单位薪资负责人对接,确认考勤数据;

2、按照规定的时间核算工资数据;

3、负责员工工资条的发放与解释工作。

三、派遣员工风险管理

1、及时肩负用工业企业的劳动保障情况,规避用工风险;

2、及时进行企业用工风险情况汇报;

3、协助上级处理相关的工伤、员工纠纷等工作;

4、及时做好员工参停保信息汇报

四、协助项目招聘事宜

1、负责对接甲方招聘需求,共享到交付部门及供应...

招聘专员 ¥4~6K/月 (3.2-4K/月) 江北区-华新街 经验≥1年 昨天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3.2-4K/月

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渝搏人力

招聘专员

  • (底薪:3.2-4K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 江北区-华新街
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 定期团建 季度/年度奖金 一年四次调薪

岗位职责:
一、工作内容

1、通过各种方式(包括但不限于招聘软件、抖音/快手/小红书、社招等)收集筛选匹配求职者,通过微信/电话等方式进行面试邀约;

2、安排求职者面试、入职等工作,保持良好沟通,确保入职员工的稳定性;

3、自行拓展有效招聘渠道从而获取更多的意向求职者资料,保证交付目标的达成;

二、任职资格

1、1年以上招聘相关工作,有同行业经验优先考虑

2、每三个月提供一次调薪机会,底薪最高可达5000元

3、福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训

4、工作认真负责,善于与人沟通,目标感强,有挣钱欲望

工作时间:9:15--18:00,周末双休

工作地:重庆江北观音桥

人事行政(前台) ¥4~6K/月 (3-4K/月) 江北区-华新街 经验≥1年 今天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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渝搏人力

人事行政(前台)

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 江北区-华新街
  • 1年及以上
  • 前台
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假

岗位职责:
1、负责公司前台接待工作;

2、负责各类办公文档排版、打印、复印;

3、负责公司项目的招聘交付工作,如:招聘信息的发布、甄选、邀约、稳岗等相关工作;

4、办理公司内部员工的入职、转正、离职等手续;建立及完善人事档案资料;

5、负责员工考勤;

6、负责办公区域整洁,提升公司形象以及领导安排的其他事宜;

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定向推荐 -人力资源经理L ¥12~15K/月 江北区-华新街 经验≥5年 今天

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稳拓管理

定向推荐 -人力资源经理L

  • ¥12~15K/月
  • 江北区-华新街
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
1.本科以上学历,专业不限;

具备5年以上的人事或者行政人事综合管理经验;

或者,您认为能打动我们的职业工作经验;

2.目前在岗,不急于立即离职并愿意接受系统测评与岗前辅导的在职人员优先;

3.具备:

较强的亲和力;

良好的语言沟通、协调统筹能力;

良好的管理素养与领导思维;

4.希望提升综合管理能力与领导力,并在工作与生活上有所突破和增进的人士;

对人生、家庭、生活与职场有过思考,希望通过不断的经验总结,提高综合素养与内在修为;

不愿继续碌碌工作与生活的人士,希望获得更多职业发展机会者;

并愿尝试不同行业、获得跨行业多元经验;

5.熟练使用word,,Excel 等办公软件;

6....

人力资源经理 ¥10~15K/月 江北区-华新街 经验≥8年 今天

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稳拓管理

人力资源经理

  • ¥10~15K/月
  • 江北区-华新街
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
作息时间:

周末双休、朝九晚六


相关说明:

1、本科及以上学历,专业不限;

具备5年以上的人事或者行政人事综合管理经验; 

或者,您认为能打动我们的职业工作经验。 

2、目前在岗,不急于立即离职并愿意接受系统测评与岗前辅导的在职人员优先。 

3、具备:

 较强的亲和力;

 良好的语言沟通、协调统筹能力;

 良好的管理素养与领导思维。

4、希望提升综合管理力与领导力,并在工作与生活上有所突破和增进的人士; 

对人生、家庭、生活与职场有过思考,希望通过不断的经验总结,提高综合素养与内在修为; 

不愿继续碌碌工作与生活的人士,希望获得更多职业发展机会者;

并愿尝试不同...

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