1、服从性：遵守公司的各项规章制度，服从公司及领导管理，负责积极完成上级主管安排的工作

2、日常工作收发存

（1）熟悉库房所有物资的品种、规格、型号及性能以及存放点。

（2) 物资进出库的验收（含产品外观质量检查）及对账物准确性负责

（3）流程卡的填写和跟进及统计：发原材料时填写、指导、跟进、统计工艺流程卡（收半成品和成品时复核流程卡和实物的符合性并追踪）

3、报缺和制定安全库存量：（每日一结）对库存数量为0或1者书面汇报领导，对消耗较大物料制定出《安全库存量表》，随时掌握库存状态，保证物资及时供应 

4、档案管理：负责仓库的相关文件、资料、档案的保存管理及保密（BOM表、流程卡、...

1、负责汽车零件的检验入库、出库和相应数据录入；

2、按照仓库分区、库位合理的摆放零件；

3、负责出库的零件点查、核对，合理调配库存零件；

4、确保出入仓库单据的清晰，做到日清月结；

5、定期的对库存零件进行盘点，做好帐物卡一致，及时上报盘点报告。

6、做好库存物质的安全防护工作，做好防盗、防火和防爆等工作。

任职要求：

1、中专以上学历，男女皆可;

2、一年以上汽车零件销售、仓库相关经验;

3、有C1以上驾照并能熟练驾驶汽车者优先；

4、具有责任心，能吃苦耐劳，熟悉电脑操作。

2、熟练掌握出、入库操作

3、对库存产品归类放置、保持库房的整洁

4、与快递公司核对发货数量，保证准确无误。

5、库存数据做到账实一致。

1.采进入库：根据采购申购订单指令进行检查点数，并按产品名称，规格，数量，批次等安排入库；

2.存储管理：根据产品性质，种类，储存条件等分别存入库房，物品存放要合理科学，清洁，整齐，防止积压；

3. 出库管理：按照分拣员出库指令及实物进行复检出库；

4.仓库6S管理：对下属分捡人员6S管理，监督，执行；

5.绩效考核：对所属人员进行绩效管理，监督，执行；

6. 盘存：不定期对自己所管辖区库存异常商品进行盘存，检查，月底做好公司大盘存工作准备，等待公司查验；

7. 临期产品管理：对所管辖区临期品每周上报。

任职资格：

1、限男性，善于沟通，有良好的职业道德；

2、熟练操作仓储管理软件...

工作内容：

1.负责公司所有产品的备货、装车、记录和发货工作。

2.负责再包装员工推至备货区域产品和票据接收确认。

3.负责装车前产品包装箱上标签的检查并加盖日戳和发货章，以及产品发出时间的填写工作。

4.负责装车记录的填写，装箱单的打印和发货装车。

5.负责记录发出和回收的周转料架的数量。

6.负责产品发货后配送顺序单的填写和保存。

7.按时完成上级交予的其他临时性工作任务。

试用期：96元/天（转正以后试用期会有补贴，可达到138元一天）

转正工资（计时）：基本工资+绩效工资+职级补贴+全勤奖+工龄工资+加班工资+其他（交通补贴、餐补、夜班补贴等），综合工资5000-6000，多劳...

1. 负责备件验收入库

2. 有序码放备件

3. 定期盘点

4. 负责备件出库

5. 管理备件库

6. 1年以上汽车备件相关工作经验

薪资：4500-6000元，转正买五险，免费工作餐，免费交通车，提供住宿

2、 负责发放手续的审核，对发放物品的正确性、及时性负责； 

3、 对库房的安全负责，做好防盗、防火工作； 

4、 负责库房清仓盘点和统计报表工作，对新产生的盘盈、盘亏、滞留问题及时向相关人员汇报；

要求：

年龄25-40岁，有经验，ERP(熟练)

工作内容：

从事五金行业相关岗位工作经验三年以上，能够熟练使用办公软件及ERP系统等；

单休。节假日轮休或三倍工资

工资：4500-6500

薪资：免费三餐，宿舍三人间或者五人间可供选择

职位福利：绩效奖金、节日福利、包吃、包住、不加班

岗位职责：

1、负责钢卷、板材等原料或成品的进出库管理；

2、依据生产物料计划及先进先出原则备料,及时准确满足生产需求，并在生产过程中给予必要支持；

3、检查入库物料，包装异常或有异损的进行记录和反馈，对符合相关手续物料的按规定库位入库，对符合手续的提货按规定出库；

4、依据相关要求及操作规范确保在进行日常作业及送货过程杜绝环安事故发生；

5、会涉及到使用遥控器吊装作业，不会的可以带教培养学习；

6、必须要持有叉车证（必备）。

岗位要求：

1、高中、技校以上学历，年龄22-40岁，男性；

2.、具有2年以上仓库物料或成品出货管理经验；

3.、懂电脑,能够熟练使用办公软件,有...

2.负责仓库常规整理、清理工作；

3.负责关注库存状态，保证物资设备及时供应；

4.负责库房的安全管理工作；

6.完成领导交办的其它工作。

补充说明：

吃苦耐劳，男士，会开叉车,有叉车证者优先

2.按照零件盘点周期编制循环盘点表，对盘点出现的差异进行差异分析，更新申请表并呈报上级领导批准，然后更新系统库存;

3.配合财务关帐要求及时完成相关系统事务，导出当月供应商对账单;完成上月相关数据报表制作;

4.完成上级交代的其他工作;

要求:会VLOOKUP，sumif函数，应届生优先

1、工作职责：服从领导，遵守各项规章制度。

2、负责仓库日常管理工作。

3、根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。

4、按仓库规定收发料。

5、物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放。

6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。

7、作业单据的正确开制、确认与交接。

8、每日物料明细账目的登记。

9、盘点工作的具体安排执行与监督。

注：要求会开叉车，必须持有叉车工作证。

2.学历高中以上；

3.库管岗位1年以上工作经验（五金行业优先考虑）；

4.能够熟练使用办公软件及仓库日常管理软件（如：金碟、ERP等

工作内容：

1、按规定做好物资进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符；

2、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐数量准确；

3、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明；

4、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施。及时堵塞漏洞；

5、制表登记，分类建账，型号不同，单独码放，妥为保管账本，和各类单据；

6、按时做好库存报告并向计划员传递；

7、完成上级的临时工作安排；

运输车次及

招聘要求：...

工作内容:进出物资（可口可乐商品）清点整理，确保数据统计准确，物资堆码整理，每天货品的分配安排、负责物资存放区域清洁卫生。

工作时间:每天工作8-12小时左右（轮班制）

8:00-20:00（白班）

20:00-8:00（夜班）

工作要求:45岁以下，有经验优先，男女不限，身体健康，服从安排。

薪资待遇:试用期4000元/月，三个月转正购买社保（每月扣除社保后到手金额4000元）。不买社保直接补贴500元。

食宿:住宿5元一天，平摊水电费，提供食堂需自费，也可自行带饭）

工作地址:招商局物流集团重庆有限公司（重庆市渝北区加工区七路2号）

2、熟练操作电脑

3、按要求对物料进行分区域放置，做到定置、定位、定量管理，标识清晰、数据清楚。

4、能结合物料库存，编制相关物料计划与物料进度跟踪。

5、能对仓库现场进行6S管理，并有工作责任心。

6：做到物料先进先出

任职条件：

1、有制造业仓库管理工作经验1年以上，高中以上学历。

2、任职年龄18岁-40岁。

3、薪资：3500-4000元/月，购买五险，包工作餐。

2.出库物料的数量对照出库单点清楚

3.做账

4.管理好你的在库物料,尤其做好物料的先入先出

5.定期对在库物料进行盘点

补充说明：

1.男女不限，高中以上文化；

2.熟悉运用办公软件，需要有相关工作经验；

3.沟通能力强具有团队精神；

4.能吃苦耐劳，有责任心和上进心，工作上具有一定的协调能力。

1.负责原辅材料、半成品、成品仓库、化学品仓库的收发存及搬运装卸货工作；

2.负责仓库的账务处理，保障仓库的账实一致；

3.负责仓库现场6S管理、安全管理、温湿度监控、设备点检；

4.负责组织仓库日常盘点，配合财务进行年度盘点；

5.负责仓库异常库存（超期、不良、呆滞）进行跟踪预警，完成情况收集及统计；

6.负责仓库日常库存分析、呆滞统计、周转率等简单报表制作；

7.负责仓库作业流程的优化及文件更新，负责WMS上线准备及后续优化；

8.完成上级领导安排的其他工作，所有制度的落实

任职要求：

1、大专学历，物流管理或供应链等相关专业；

2、3年以上制造型企业...

1、负责库房日常的收、发物料，做好物料出入库登记管理。

2、到指定地点领、退料，物资送检等。

3、执行盘点作业，确保盘点帐实一致；

4、库存预警；

5、异常信息反馈及给主管，提供建议、意见；

6、完成部门主管及公司领导临时下达的工作指令。

任职要求：

1、大专及以上学历，26-45岁；

2、3年以上仓库物料管理相关工作经验；

3、对办公软件操作熟练、懂ERP操作；

4、具有良好的道德品性、强烈的责任心，有较强的团队合作精神、良好的沟通技巧，工作态度积极乐观、服从管理，能吃苦耐劳，较强的数据管理及执行能力。

工作地点：渝北区联东U谷渝北临空智能制造产业园。