1   理解公司核心价值及文化，并在工作中宣传、贯彻、执行、引导。

2   参与制定并熟记门店经营目标，工作目标，经营状况分析，各类经营报表及时准确完成

3   全面负责店内日常的经营管理工作，严格按照公司标准管理门店，对经营结果负责；

4    熟悉门店周边客情，把握客户需求，熟悉掌握餐厅菜单销售情况；

5   参加公司月度经营分析会，每天与厨师长沟通会，组织前厅各类会议及安全日检工作。

6    主持员工班前会的召开，提示工作要求，分派当日工作。

7    了解当天的订餐情况并做好接待的一切安排及准备工作。

8    负责店内物品管理，合理配置、减低损耗，降低费用

9    监督检查员工工...

岗位职责： 

1、全面管理食堂的日常运营，确保公司食堂正常运作，组织带领下属完成经营指标与利润指标；

2、管理、培训全体食堂员工，监督、辅导员工日常工作； 

3、监督门店内外卫生、消防、保安、设备工作，维护店铺形象与管理； 

4、负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系，保持良好的顾客满意度； 

5、参与到食堂各项工作中，辅助完成上菜，收银等工作。

任职要求： 

1、22-35岁，大专以上学历，举止大方，言谈清晰，待人礼貌； 

2、身体健康，无传染性疾病； 

3、日常生活干净卫生，无不良嗜好； 

4、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范  

5、具备较强的沟通能力和亲和力...

岗位职位：1.负责食堂日常工作的管理，对食堂工作进行计划、组织、协调和监督，确保食堂工作的正常开展。

2.负责食堂的安全生产，确保公司有关安全生产经营的政策、制度和流程的落实到位，排除运营安全隐患。

3.如实记录食堂运营成本和费用开支，严谨做好成本核算工作。

4.负责食堂日常业务运营，建立完善业务运作体系，保证业务运营效益，完成项目年度计划。

5.发觉问题准时处理，并向领导汇报。

6.定期开展员工培训。7.完成领导交办的其他任务。

招聘要求：1.男女不限，大专以上学历，具有团餐食堂相应岗位工作经验2年以上。薪资面议