1、负责进店顾客的培训；

2、负责商品的收货、入库、上架等工作；

3、负责门店货架清洁卫生；

4、完成领导交代的其他工作

任职要求

1、药学、护理、生物学及相关专业优先

2、有护理、服务行业工作经验者优先

3、沟通流畅，服务意识强、具有亲和力

2、协助经理开展医院食堂食品安全、卫生的监督与整改等工作。

3、协助经理开展各项培训工作的开展与落实

4、协助经理监督、跟踪食堂的各项操作流程是否合规标准。

5、积极完成上级交代的各项工作，配合医院完成相应的工

主要工作开展：打餐、送餐、签单、每日营业额汇总、现场人员管理、设备设施报修、和医院甲方的沟通协调、食药监资料管理  有考虑偏管理的可以考虑咨询 

1、协助运营总监处理相关工作，各区域运营事宜对接；

2、各区域巡店督导，门店工作流程落实监督相关工作；

3、指导并督促门店日常管理工作，发现门店存在的问题，及时沟通，限期整改；

4、负责建立、维护、完善连锁体系的运作，并有效发展连锁店，收集客户资料，竞争品牌市场政策；

5、运营中心各项销售数据分析；

6、领导安排的其他事宜等。

【任职要求】

1、药学、中药学等相关专业优先；

2、1年以上药店相关工作经验优先

3、熟悉计算机相关软件操作

4、对数据分析敏感

5、具备强执行力

6、良好的沟通协调能力、具有强烈责任心和管理意识

1、无责任底薪2500起(包住宿)+高提成+月度奖+年度奖励+团建旅游+节带薪年假+工龄工资

。综合平均工资3.5K-6K

2、每六个月提供一次晋升机会，每个人都有机会成为店长、区域经理，甚至老板!

3、我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指导工作

4、管理方向晋升通道：店员—值班长—店长—区域经理助理—区域经理

【工作内容】

1、 负责门店顾客接待咨询，了解顾客的需求并提供适合的药品；

2、 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

【任职要求】

1、具备良好的销售意识，与沟通技巧

2、性格开朗、做事麻利

3、不限性别、不限学历

【工作时间】

1...

1、药品售后服务-----售后门店上班

2、药店亮甲促销-----药房门店促销活动

招聘要求：

1、女性， 年龄25-46岁，健谈、积极向上、想拥有稳定工作的优秀者可放宽。

2、无需相关经验、带薪培训后上岗。不用担心自己会不会、有人培训、也有老员工带、边工作边学习

待遇：综合收入3000-7000左右，平台合法正现，工作稳定，有保险

工作地点：

主城九区就近安排