1、统计临时工（厂区）招聘供应商和招聘专员报名名单；

2、根据临时工项目出勤数据制作做临时工费用表；

3、面试反馈将厂区招聘信息反馈给供应商和招聘专员；

4、公司内部资源群消息维护；

5、协助部门所属项目的招聘工作；

6、部门内费用结算和冲销。

任职要求：

1、大专及以上学历，男女不限，年龄20-30岁；

2、熟练使用EXCEL;

3、工作责任心强，认真仔细，具备沟通能力。

福利待遇：

1、试用期3个月，转正4000-4500，五险一金；

2、周末双休，国家法定节假日休息，带薪年休假等；

3、节假日礼品、年终奖等。

1、负责业务账单制作、跟单、货物交付，报表处理，对账开票；

2、负责生产计划下达；产量统计；形成每日生产台账，按要求形成其它报表；

3、负责部分生产辅材、劳保用品、办公用品等物资物料的采购入库、发放；部分零星采买；

4、负责每月考勤和生产人员绩效提成核算，负责入职人员登记、安排宿舍等；

5、负责费用报销处理；厂区水电气费用对接支付；业务接待准备；

6、负责办公区域管理；厂区其它后勤事务工作；

7、上级领导交办的其他临时事项。

要求：

1、大专以上学历，有2年以上相关工作经验；

2、工作认真细心，机敏好学，有良好的沟通、协调能力；

3、能熟练运用OFFICE及系统等办公软件；

薪...

2.事务性请款

3.合约管理

4.差旅管理

5.快递管理

6.总务仓管理

1、负责协助招投标事宜：负责协助招投标以及标书的制作；

2、负责相关会议的组织以及会议决议的督办事项：负责会议场所、会议相关活动的安排与布置；各类办公会议通知编辑发布、会议纪要整理等；

3、负责档案文书的管理：负责档案的收集和整理及归档工作，并且做好保密工作；

4、负责办公室资质管理：负责资质证照的申领、补办、管理；

5、负责人事相关事宜：负责人员招聘；人员异动（入职、调职、离职）手续办理；劳动合同及时签订及变更以及归档；员工考勤及员工社保数据统计核对汇总；负责员工工资编辑以及费用的申请；

6、负责办公物质的管理：负责办公室物质的申请以及采购；

7、负责固定资产的管理：定期清点固定...

2、培训资料的收集，部门培训相关审核资料的准备；

3、协助上级交办的其他工作。

补充说明：

1、 大专学历，有培训相关工作经验优先考虑；

2、熟练使用办公室软件，思维逻辑清晰；

3、做事细心，具有良好的团队协作精神；

4、 能够配合加班；

2、负责仓库日常物资的拣选、复核等工作

3、负责保持仓库内货品和环境的清洁，整齐和卫生工作

4、负责相关单据的保管与存档

5、仓库数据的统计，存档，账务和系统数据的输入

任职要求：

1、2年以上汽车配件仓库管理类相关工作经验优先

2、积极耐劳，责任心强，具有团队合作和创新精神

2.具有大专及以上学历；

3.熟悉办公软件的操作和具备处理办公日常事务的工作经验；

1、制定并遵守协会的各项规章制度。

2、执行协会会员代表大会、理事会、常务理事会和会长办公会议的会议决议 。

3、制定并实施协会的工作计划。

4、负责协会文件档案的起草、报批、传阅、整理和保管。

5、负责策划、组织和实施协会的各种会议及活动，对协会进行形象推广和宣传。

6、负责对会员的日常管理，发展会员，收缴会费。

7、购置和管理协会的固定资产。

8、负责上级主管单位的对接及联络工作。

任职要求：

1、学历要求：大学本科及以上学历

2、年龄要求：25-35岁

3、工作经验：从事文职类工作两年以上经验。

4、能力要求：熟悉计算机办公软件操作、有一定的文字表达能力。

5、其它要求：工...