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汇博招聘 巫山招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤

董事长秘书 ¥7.5~15K/月 渝北区-其他 经验不限 20:14

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恒傲酒业

董事长秘书

  • ¥7.5~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 高管助理/秘书
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 28以下
  • 专业不限
  • 2人

加公司股份

岗位职责:
1、协助处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件; 

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作; 

3、合理安排、提醒经理的日常工作时间和程序; 

4、整理公司重要会议记录及会议纪要; 

5、关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令; 

6、接待来访的重要来宾; 

7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务

补充说明:
身高1.65米以上,气质形象佳,女性优先。

可外出差或外派,

有专业工作经验及办公软件,

懂高级商务接待,

有开车经验者更佳

办公室主任 ¥5~8K/月 渝北区-其他 经验≥6年 20:14

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恒傲酒业

办公室主任

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 6年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 38以下
  • 2人

带薪年假 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、统筹管理公司的行政事务,上传下达,负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件及合同的起草,发布,督办;

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督;保障公司行政管理良好运营;

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜;

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

5、作好领导的参谋,及时为公司领导提供决策信息和建设性意见;

6、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;

7、负责本部门员工的评估与考核。

8、身高1.65m以上,形象气质佳。

任职要求:

1、具有本科以上学历,...

人力行政主管(高级) ¥6~8K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥5年 今天

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立铭富士达

人力行政主管(高级)

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 带薪年假 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、统筹管理部门各模块工作,负责部门内审批流程的签批工作,员工绩效考核评分;

2、负责薪酬、绩效体系完善级落地实施,每月及时完成数据核算;

3、负责公司印章管理,文书管理工作;

4、负责员工培训计划实施;

5、负责制定和完善公司人力资源管理制度,行政管理工作,确保公司人力资源管理工作的规范化和高效化;

6、协调处理员工关系,维护企业和谐稳定,定期到访项目开展员工面谈、关怀活动等;

7、负责员工宿舍的统筹管理工作;

8、负责公司公众号运营,含拟写文章,编辑排版等;

8、领导交办的其他人事行政相关工作。

该岗位隶属综合部,部门内行政人事工作同步开展,管理工作和执行工作各占50%,需要具...

嘉州办公室文员含销售 ¥4~8K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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风励人力资源管理

嘉州办公室文员含销售

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售内勤
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 3人

朝九晚六 白班 五险

岗位职责:
职称评审部

1,工作内容:针对有职称评审的目标客户群体进行开发,负责公司业务拓展;客户资料的维护与完善,保证良好沟通,促进客户转介绍

2,工作要求:男女不限,20-40岁,大专及以上学历,具有较好的计划能力,学历能力,执行能力,承压能力,善于处理人际关系,具有明确的目标和梦想,拥有良好的综合素质。

3,工作时间:早九晚六,法定休息,接受加班,

4,工资待遇:试用期3000+提成+绩效,转正后4000,购买五险,基本工资4000+提成+绩效工资+各项福利。

上班地址:渝北恒大中渝广场2号楼

董事长秘书 ¥8~12K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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庆酒酒业

董事长秘书

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 定期体检 生日礼金 节日礼金 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、配合董事长的日常办公工作,为董事长的办公提供保障;

2、根据董事长的日程安排,提醒、协调董事长的工作时间,并做好对内、对外的沟通;

3、负责董事长交办的各类文件、文稿、表格等的起草工作,并配合修改;

4、负责董事长来电、来访、邮件、传真、信函等的处理工作;

5、上传下达各类文件,并做到及时性、有效性,对指令性文件需跟进、督促、检查执行情况,并进行结果反馈;

6、负责董事长文件、资料、书籍、物品的登记、归类、立档、入库工作;

7、负责董事长名片的印制工作,并对董事长接收的名片进行分类整理、存放、建立电子档案;

8、负责董事长相关会议的准备、保障工作,对参与的会议进行记录、整理,形...

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