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安得智联 1000人以上 | 民营 | 交通运输/物流/快递

人力专员 ￥4~6K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天

投递职位 查看详情

安得智联

人力专员

  • ￥4~6K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 交通运输/物流/快递
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供食堂 提供餐补 收费宿舍 住房补贴 生日礼金 免费班车 零食下午茶

岗位职责：
岗位职责：

负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、社保公积金、培训文化等方面的工作；

负责制定和实施公司的人力资源管理策略和计划；

负责员工关系的管理，包括员工沟通、员工投诉处理等；

负责员工数据的管理和分析，为公司提供人力资源相关的数据支持；

协助部门经理完成部门人力资源规划和预算。

任职资格

本科及以上学历，专业不限；

3年以上人力资源管理相关工作经验，有大型企业人力资源管理经验者优先；

具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

具备较强的组织、计划和执行能力；

熟练掌握办公自动化软件和人力资源管理软件。

美菱控股 1000人以上 | 国有企业 | 家居/家具/家电

培训师 ￥6~12K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥1年 今天

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美菱控股

培训师

  • ￥6~12K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 培训专员
  • 家居/家具/家电
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 带薪年假 节日礼金 定期体检

岗位职责：
1、负责美菱冰箱冰柜洗衣机的产品培训，及时学习和了解市场，制定符合市场的培训课件和方法

2、负责管理公司终端导购团队，包括培训、考试、课件学习、终端布置等

3、具有视频剪辑和基本的图片编辑技能

4、具有良好的形象气质及语言表达能力

5、适应每月的重庆区县出差培训的节奏

HENROY 亨荣 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

行政人事专员 ￥5~6K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥3年 今天

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HENROY 亨荣

行政人事专员

  • ￥5~6K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 试用期买五险 交通补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检

岗位职责：
工作内容

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

4、负责员工社会保险、车辆保险工作。

5、负责公司宣传工作。

5、处理公司对外接待工作。

6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

7、完成各项资质证件的办理。

8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

岗位要求

1、本科学历，拥有3年以上相关工作经验，熟悉基本办公知识与技能，熟练运用办公软件。

2、有良好表达能力和组织协调能力，能胜任各部门日常行政管理工作。

3、协助公司完善各种管理规章制度的建立、修订及执行监督。

4、具有良好的职业道德、踏实稳重、...

渝江压铸 1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件 名企

薪酬福利专员 ￥6~8K/月 渝北区-大竹林 经验≥2年 今天

投递职位 查看详情

渝江压铸

薪酬福利专员

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 专业培训 提供住宿 食堂就餐

岗位职责：
1、负责组织编制与优化薪酬福利、绩效考核、考勤相关管理制度、流程，并组织宣导与落地实施；

2、负责搭建及维护薪酬福利管理对外关系；

3、负责制定年度薪酬福利预算，合理、有效地控制人工成本；

4、负责督导各部门薪酬数据核算与管理；

5、负责按时、准确核算与发放员工工资、福利与奖金；

6、负责组织编制薪酬福利相关报表、报告，为薪酬管理决策提供理论支持；

7、负责组织薪酬市场调研，统计与分析调研数据，制定薪酬调整合理化建议；

8、负责协助岗位分析、员工胜任力素质模型与职业发展通道搭建工作；

9、负责建档管理薪酬福利档案资料；

10、负责执行员工薪酬问题的答疑，协助处理员工薪酬申诉与劳资纠纷；

11、...

日报报业集团 1000人以上 | 国有企业 | 报刊杂志 明星雇主

人事主管 ￥4~5.5K/月 渝北区-农业园区 经验≥3年 今天

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日报报业集团

人事主管

  • ￥4~5.5K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 报刊杂志
  • 本科
  • 34以下
  • 1人
岗位职责：
重报人力招聘人事主管（1人）

工作职责：1、与员工订立《劳动合同》或其他协议。

2、组织员工进行入职体检；

3、员工入职及离职的手续办理；

4、有关人事政策的起草、公布；

5、薪酬核算、个税代扣代缴；

6、五险一金增加、减少等全流程办理；相关理赔工作；

7、劳动争议处理；

8、各项人事数据统计；

9、派遣及外包等营收与利润统计；

10、各项补贴政策申报；

11、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：1、教育水平：本科及以上学历。

2、专业：法律、工商管理、行政管理、财会管理、人力资源管理等专业。

3、培训经历：经过系统的人力资源管理、行政管理、法务管理培训。

4、经验：3年以上相关工作经...

海特环保（集团） 1000人以上 | 民营 | 环保 名企

行政人事部部长 薪资面议 渝北区-人和 经验≥5年 今天

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海特环保（集团）

行政人事部部长

  • 薪资面议
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 高温补贴

岗位职责：
建立并完善集团行政人事管理体系，制定集团行政人事相关的管理制度、工作流程、管理标准，并监督执行；负责行政、人事年度工作计划的拟定。根据经营计划协助上级拟定组织机构、职责。

1、组织编制集团的组织结构、优化流程、经营管理等业务规范、标准及规章制度，经审批后监督执行；

2、编制部门年度经营计划和财务预算，经审批后组织实施；

3、参与高级管理、技术人员的面试、考核工作；

4、负责组织公司高级管理人员述职评价；

5、参与制定中高层评价、职业生涯规划；

6、参与制定公司薪酬制度；

7、参与制定公司组织机构；

8、负责做好公司团队建设工作，协调、处理员工矛盾；负责承上启下作用，协调各部门之间关系；

9、负...

华世丹 1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工

人事主任 ￥7~10K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 今天

投递职位 查看详情

华世丹

人事主任

  • ￥7~10K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 提供食堂 定期团建 专业培训 定期体检 工龄工资

岗位职责：
1、熟悉人资管理六大模块,并组织制定行政人事板块季度、年度工作计划,并监督执行;

2、负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,做好人员内部培养工作;

3、统筹负责招聘、甄选合适人员,组织协助各部门进行人事管理等相关事项流程;

4、制定和执行公司人力资源相关制度;梳理HR工作流程并组织实施,监督、协调、检查执行情况;

5、负责人力资源结构分析,开展定期（周、月、季、年度）人力资源信息总结及规划、反馈;

6、负责组织做好用工、人事劳动关系管理相关工作;制定培训计划,推进培训落地实施;

7、负责协助公司、部门级的会务管理,负责拟定公文、报告和会议纪要等并监督落实情况;

8、负责组织维护劳动、用...

左岸环境服务 1000人以上 | 民营 | 环保

人事行政专员（大学城、微电园） ￥4~4.5K/月 13薪 沙坪坝区-大学城 经验≥1年 今天

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左岸环境服务

人事行政专员（大学城、微电园）

  • ￥4~4.5K/月 13薪
  • 沙坪坝区-大学城
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 环保
  • 本科
  • 32以下
  • 1人

试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游

岗位职责：
一、工作内容

1、SSC前期工作的落地（入转调离，花名册，社保公积金提报，邮箱，各类证明账号等；

2、薪酬数据操作（员工薪酬数据的操作，考勤等）；

3、新员工入职跟进，其他临时性数据统计工作；

4、档案管理，包含员工档案，云之家等信息更新和维护；

5、一线和非一线员工沟通，阶段性面谈；

6、员工工伤、劳资纠纷的处理；

7、团队凝聚力、氛围文化的提升策划与落地；

8、公司文化落地：愿景、使命、价值观等；

9、人文关怀，节假日活动策划、组织、落地；

10、发现一线员工优秀、创新事迹，形成左岸故事。

二、任职资格

1.一年以上工作及经验，本科以上学历

2.有较强口头表达、沟通、协调能力和文字文案功底...

冠达游轮 1000人以上 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企

人事专员（实习） ￥3~3.5K/月 江北区-江北城 经验不限 今天

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冠达游轮

人事专员（实习）

  • ￥3~3.5K/月
  • 江北区-江北城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1.通过各种招聘渠道发布招聘信息，搜集简历并进行筛选，安排面试

2.负责招聘网站的维护更新，做好招聘渠道维护和开拓

3.员工入职手续的办理，进行入职人员试用期沟通、考核和管理，降低新员工流失率

4.招聘数据的统计与分析，维护和更新人才库信息

5.完成上级领导交代的其他工作

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

人事助理双休不加班 ￥3.5~6K/月 渝北区-双龙湖 经验≥1年 昨天

投递职位 查看详情

中国人寿保险

人事助理双休不加班

  • ￥3.5~6K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、员工的培训及其跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；

7、工作可自动转向客户服务专员、储备主管、讲师等职务！

任职要求：

 1、年龄25-35岁，本科文凭以上，人力资源相关专业优先；

 2、有工作经验者优先，人际沟通、电话沟通能力、普通话较强，有...

明创金悦物业 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

人事副经理 ￥8~10K/月 巴南区-龙洲湾新区 经验≥10年 前天

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明创金悦物业

人事副经理

  • ￥8~10K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 10年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司发展战略，制定公司年度人力资源战略规划，并进行分解，组织实施，定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、员工关系等方面的专项建议。

2、根据年度目标责任书进行落实和分解，制定可量化的落地实施方案。分解至每个岗位，并制定本部门年度/季度/月度工作目标及月度工作计划。

3、基于公司不同发展阶段及管理需求，适时调整组织架构、职能界面及考核管理等。

4、负责员工关系管理体系（劳资、工伤、员工活动）。

5、证照资质办理。

任职条件：

1、本科及以上学历，30岁以上；

2、工商管理、人力资源管理、心理学、教育学、社会学等专业优先；

3、熟悉：WORD、EXCEL等办公软件、办公自...

长华汽车线束 1000人以上 | 合资 | 汽摩零配件

人事主管 ￥5~8K/月 江北区-寸滩 经验≥5年 前天

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长华汽车线束

人事主管

  • ￥5~8K/月
  • 江北区-寸滩
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 生日礼金 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事工作的整体运营工作；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，   

4、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

5、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

6、有五年以上制造业管理工作经验。

岗位要求：

1、人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业毕业；

2、5年以上人事管理工作经验；

3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程；

4、有组织策划公司制度编制...

恒大集团 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心 名企

人事行政管理（龙兴） ￥5~6K/月 渝北区-龙兴 经验≥3年 前天

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恒大集团

人事行政管理（龙兴）

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 3年及以上
  • 后勤
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供食堂 带薪年假

岗位职责：
1、负责每月导入排班表，员工考勤流程审批及核算，协助人事行政部完成社保公积金相关资料提交，并完成开户、缴纳、人员增减、社保相关政策性补贴的申报；

2、负责按照用人部门用人需求，及时发布招聘信息，搜集筛选简历，组织面试及人员录用；

3、负责物业服务中心人员入职、SAP系统信息维护及离职手续办理，劳动合同的签订与续签，员工学历证件鉴定，组织员工转正管理，内部调动手续办理及交接、档案管理等；

4、负责根据物业服务中心发展阶段及岗位需求，提报定岗定编明细以及业务口交办的统计报表；

5、负责制定物业服务中心年度培训计划，并组织各部门开展实施。

6、负责做好各类计划的拟定、跟进落实及总结工作；
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