2、收发寄送各种信件，接转或拨叫电话，提醒领导处理重要及急需办理的函件；

3、统一调度对客服务工作，负责失物招领事宜。

4、做客房用品申购计划，并负责领取和保管；

5、建立并管理客房档案，协助经理作好客房物品的年度预算；

6、负责本部门全体人员考勤报表及假期的调配；

7、做好衣物的 送洗、验收和保管工作；

8、根据布草、物品的损坏情况，提请房务部经理申请添置

补充说明：

1、待人热情友好；

2、较强的独立处理事务的能力；

3、优秀的电脑知识和操作技能。

工作时间：排班制，有夜班

1、给移动新老客户回访满意度，维护售后，

2、介绍移动新推出的最新套餐活动进行办理等

岗位要求：男女不限，无任务学历经验要求，

上班时间：早九晚六点半，周末双休，节假日正常休。

薪资福利：试用期保底3000-4000，转正：底薪2500+提成，综合工资4000-7000，坐班，空调白班，

▪休假福利：享受法定节假日▪培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；

▪晋升机会：完善的职业发展通道 话务员--组长-主管-经理-总监；

丰富多彩的文化生活：

▪团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；

▪活动丰富：公司不定...

2、发布职位需求信息，并对招聘渠道进行规划和维护；

3、对简历进行筛选、分类和初步审查、初试和其他招聘流程；

4、负责建立企业人才储备库，做好简历管理和信息保密工作；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

9、完成上级领导交派的其他工作。 

2、 设计部款式图管理和发布

3、 设计部面辅料整理和登记

4、 设计部样裤及时登记整理拍照及客户图片发布

5、 设计部样裤快递等收发

2、定期跟客户对账；

3、客户及供应商关系维护，回访客户并及时向公司反馈；

4、管理各类资料、文档及相关统计数据； 

5、根据客户报的尺寸和要求提交总部设计广告，并安排广告公司制作（门头 户外 写真 等等）

6、协助销售人员完成相关工作。

补充说明：

1、大专以上学历，金融、会计、数学、财务、经济或者广告专业优先；

2、熟悉计算机操作，能熟练使用办公软件；

3、熟悉客户需求和心态，具备较强的客户沟通能力，口齿清晰，反应机敏；

4、家住在渝北鸳鸯附近的优先。

1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务问询服务预定服务。

2.掌握每日抵店宾客名单,特别是重要宾客和回头客, 了解他们的特殊要求。

3.负责及时准确地将宾客的留言输入系统中。

4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度。

5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌,热情友好的态度。

6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施。

7.了解酒店的餐厅及其营业时间和经营范围。

任职要求：

1.大专毕业或同等学历，对数据及事务敏感。

2.说话口齿清楚，音质优美，反应敏捷；掌握电话交换机操作技能，懂得电脑终端、自动直播电话计费，打印以及叫醒服务机的操...

1、1年以上相关超市工作经验。

2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

3、配合店长完成任务。

2、负责日常的订单统计工作；

3、协助运营经理进行网上商城管理；

4、会应用的PHOTOSHOP或CorelDRAW者优先考虑。

 任职要求：

1、 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先；  

2、 对数据敏感，注重店铺流量转化，耐心，细心，有一定抗压能力和统筹能力；

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求：

1、年龄20-40岁，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：

3000-4500

2.根据公司年度培训计划，协助人资主管处理培训安排和资料存档等相关事务性工作；

3.协助人资主管处理员工工伤资料收集、填报工作；

4.协助人资主管完成各部门考勤初审工作；

5.在总经办主任的安排下，协助人资主管做好公司文体活动的事务性准备工作；

6.负责客户、供应商和政府人员的到访的接待，做好会议室的布置工作；

7.完成上级领导交办的临时性工作。

 工作时间9-6 月休8天   薪资在3600-4000

工作内容：

1、处理10086派来的工单，转派到乙方

2、根据处理结果跟进流程，填写相关报表；

3、领导安排的其他事宜。

职位要求：

1、能熟练使用电脑操作；

2、具备较强的应变能力、口头表达、服务意识与沟通能力；

3、工作严谨，善于分析思考问题，有责任心；

4、年龄21-38；

5、高中及以上学历；

工作地点：

渝北区青枫北路24号凤凰座B

注明：此岗位上班在光电园凤凰B座，面试电话面试，介意者勿扰

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；

2、直接为经理提供秘书服务；

3、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务；

4、与其他部门的经理进行沟通；

5、确定并安排会议时间；

6、负责会议材料的整理、存档工作；

7、完成上级交给的其它事务性工作。

1.检查餐饮收入报告,餐饮收入摘要主要是确认餐饮体现的总数与报告一致。

2.审核所有宾客挂帐和所有宴请单程序和签名,自用房按同样的程序处理。

3.将审核后的每日餐饮收入数据和收银员报告数据输入总分类帐。

4.保存和控制收银员长短款记录,调查主要差异,准备每月摘要给财务经理签字.任何物品短缺应立即报告。

5.就差异问题与其他部门合作。

6.积极配合部门运作安排，完成上级安排的其他任务。

职位要求：

1.大专学历，主修财务专业。

2.会电脑知识，有餐饮部收银知识,前台收银和夜审知识优先。

3.身体健康，没有不适合从事相关工作疾病。

4.遵守希尔顿逸林品牌要求及酒店规章制度。

1、收集客户资料，建立和管理客户档案和信息数据库；

2、维护良好的客户关系，掌握客户需求；

3、熟悉公司业务，及时解决客户提出的问题；

4、相关市场讯息的挖掘与整理收集；

5、后续可转岗学习造价，资料制作，招投标等；

6、部门经理交代的其他事务。

任职要求：

1、大专学历以上，专业不限，有1年以上销售经验优先考虑，优秀应届毕业生可优先考虑。

2、具有良好的沟通能力，勤奋上进，具有一定的抗压能力，逻辑思维能力强。

生熟手均可，有人带，有人带

有销售经验者优先

工作简单轻松自由，长白班不加班，到点就下班，每天8小时，综合工资8000+，上不封顶，多劳多得

招聘要求：

1.学历不限，男女不限，做过销售工作的优先；

2.年龄19-38岁（优秀者年纪可以放宽），品行端正，口齿伶俐，性格开朗活泼，待人热情，有亲和力；

3.执行力强对待工作认真负责，配合度高，工作积极；

4.能接受业绩性岗位，喜欢主动与人沟通交流；

5、能接受含打电话性质的工作

工作内容：

1、负责回复短视频的评论及私信

2、后续资源跟进，进行转换

3、在线解答粉丝咨询，介绍合适的工作以及后期维护稳岗工作

4、工...

2、负责生产数据的汇总，打印整理生产工作计划；

3、负责部门相关文档的建立、打印、复印、分发等；

4、对车间月度生产的产量、质量数据进行汇总、统计，并将汇总结果汇报给相关领导；

5、对数字比较敏感，对电脑操作流程熟悉，并能熟练操作ERP系统；

6、完成领导安排的其他事务，做事细心可靠；

7、积极主动，沟通能力强，协调能力强，能灵活处理紧急情况，动手能力强。

补充说明：

1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；

2、一年以上相关工作经验； 

3、上班时间早八至晚八；

4、年龄在20-35岁，男女不限;

2、以电话/传真和邮件方式跟进和记录所有预订信息

3、接受等待预订

4、跟踪改正预订信息内容如房间延住或提前退房等

5、记录特殊团队和会议帐单安排

补充说明：

1、有酒店工作经验优先；

2、具有高中或酒店管理专业优先；

3、出色的电脑技能，英文CET4同等水平或以上优先。

一经录用包食宿，做五休二，入职购买五险一金

面试时间：周一至周五  10:00-16:00

地点：重庆融汇国际酒店负二楼人力资源部