人力资源经理/主管
¥4.5~6.5K/月
九龙坡区-金凤
经验≥3年
昨天
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¥4.5~6.5K/月
- 九龙坡区-金凤
- 3年及以上
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人力资源主管/经理
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其他行业
- 大专
- 45以下
- 1人
五险
包工作餐
岗位职责:
1、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。
2、负责公司人力资源工作的策划,执行招聘、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
3、收集、了解员工动态。
4、负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
5、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;
6、负责员工的培训和管理;
7、完成日常行政人事事务及上级交办的其它工作。
补充说明:
要求:
至少3年以上企业管理经验,有良好的逻辑思维能力和公文写作能力,擅长与人沟通,识...