工作内容：

1、进行帐务处理，成本核算，固定资产管理；

2、协助部门负责人进行预算、审核工作，

3、按照公司要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

4、负责员工报销费用、采购付款的审核、凭证的编制和登帐；

5、领导交代的其他工作。

补充说明：

1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先；

2、良好的学习能力、独立工作能力；

3、工作细致严谨，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

4、熟练应用财务，办公软件。

岗位职责：

1.负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；

3.协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；

4.负责做好所管辖内各类客户订单生产进度的跟办及订单的送达；

5.协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作；

6.负责销售部日常行政事务；

7.领导交办的其他相关工作。

任职要求：

1.专科以上学历，形象气质佳，限女性；

2.做事认真、细心、负责；

3.熟练使用office等办公软件；

4.具有服务意识，能适应较大的工作压力；

5.热情开朗、善...

岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求：...

工作内容：

1.负责公司日常的费用报销（交通，餐补，住宿等）

2.每月配合人事编制好工资表，并协助发放。

3.每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符，保证库存现金不得超过公司规定数额。

4.每月末必须配合会计人员盘点库存现金，核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。

5.保管好现金，网银U盾，支付密码器，密码单，资金日报表、各种印章，空白支票，支票登记簿、空白收据及其他有价证券，确保其安全，完整无缺。

6.传递资金类原始凭证，需要及时将原始凭证转交给会计。

岗位要求：

1.大学专科及以上学历，财务管理、会计、审计、经济学、金融管理等相关专业。

2.具有一定财务、税务知识，能跟上实时的财经政...

职位描述

工作性质：全职      职位类别：销售助理     部门：渠道销售部

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

2、销售业绩相关统计工作，协助汇总数据、整理客户资料等；

3、配合销售部门制作宣传海报，做好相应宣发工作；

4、协助销售经理做好部门内务工作；

5、负责完成领导交办其他工作。 

任职条件

学历：专科及以上全日制    工作经验：1年及以上   年龄：24-35岁   

1、从事销售内勤2年以上经验者优先；

2、熟练应用office，PS等编辑软件，具备较强的美工功底；

3、性格热情、外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技...

1、负责员工的宿舍安排和调配。根据《宿舍管理规定》做好员工的宿舍分配和调配工作；对更新换代、调入(出)情况要建帐及办理手续及相关宿舍管理制度。

2、负责员工宿舍的安全、卫生管理。定期检查宿舍安全隐患，发现问题及时上报并反馈给相关部门;做好日常检查和物品的维修申报,并作好跟进，做好防火、防盗、用电安全等防范工作。

3、 突发时间处理和上报。发现事(故)件苗头及发生突发事件和其它重大问题要及时报告，并尽力做好疏导、劝解、制止等工作。

4、负责宿舍所有财产、家具、设施、设备的数量、质量的管理工作。落实到每间宿舍和个人负责，做到物卡与使用人相符，宿舍调整后及时更改并落实到位；人为损坏和丢失家具设...

岗位职责：

1、负责候选人邀约、甄选、面试、人员调配等工作；

2、负责公司招聘渠道的拓展及管理，利用公司现有渠道满足公司用人需求，熟练掌握招聘技巧；

3、办理员工入职、转正、调岗、离职等异动手续，员工劳动合同的签订、续签与管理；

4、建立员工档案，协调员工关系，组织员工活动及企业文化的落地；

5、完成人事经理交代的其他工作事项；

任职要求：

1、人事招聘工作经验，细心认真，踏实稳重，有责任心，逻辑条理清晰；

2、了解招聘模块及人力资源相关工作流程；熟悉国家劳动法规；

3、亲和能力组织能力强，有良好的的沟通及协调能力，熟练操作办公软件；

岗位职责：

1、日常行政管理

2、前台事务

3、人力资源的建设与完善、实施、确认

4、起草各项通知、请示、报告、会议及纪要等公文

5、图书管理

6、全体成员的考勤考核落实

7、商务接待

8、安排的其他事情

任职要求：

1、行政管理相关专业大专毕业；

2、有相关工作经验1-3年；

3、吃苦耐劳、做事细心有条理；

4、熟悉运用办公软件。

职位福利：绩效奖金、定期团建、节日福利、餐补、五险、周末双休

职位亮点：周末双休、公司氛围和谐、年度调薪等

3.熟练操作办公软件；

4.具备良好的抗压吃苦能力、较强的沟通协调能力，为人正直、品行端正、责任心强。

职位福利：周末双休、每年多次调...

工作内容： 处理 一线升级上来的工单（物流问题工单、商品瑕疵工单、退换货工单等，目前只处理商品瑕疵工单），日工作量35-40单；任职要求：1.语言表达能力较强，善于沟通，具备良好的服务态度；2.有无经验均可，公司有免费带薪培训；福利待遇：1.文职岗位， 平均薪资4000-5000 2. 上班时间：9:30-18:30，做五休二3.可以多元化横向发展，电商，运营，人力资源，行政管理，培训师等各岗位任你选择，公司免费提供培训；4.园区内各类小吃俱全，伙食好5.办公环境超级好 不怕你没经验，就怕你不来，公司小哥哥小姐姐超级多，等你加入哦~

一、招聘岗位及人数

注册登记窗口岗位1人。

二、薪酬待遇

到手工资2700元/月，单位缴纳五险，工作餐。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名基本条件

（1）拥护中国共产党，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的品行，有事业心和责任感，无违法犯罪记录；

（2）2022年、2023年毕业的大专及以上全日制高校毕业生；

（3）能熟练使用word、excel等基础办公软件。

2.报名办法

请将简历发送至邮箱:1052566322@qq.com。

（二）面试

简历筛选合格者通知现场面试，面试人员请携带以下材料：

（1）二代身份证原件及复印件；

（2）毕业证原件及复印件。

岗位职责：

1.负责公司后台报表的数据统计汇总；

2.日常表格的制作以及相关信息的录入；

3.相关办公用品的购买和保管；

4.办公室后勤安排等；

5.每月公司业绩统计整理。

任职资格:

1. 16—25岁，态度好,爱学习，有上进心；

2. 文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑；

3. 较强的服务意识，熟悉日常的office办公软件；

4. 良好的协调能力、沟通能力，负有责任心；

5. 具有最基本的职业道德，商务礼仪知识，爱岗敬业。

薪资待遇：试用期3000+免费住宿+免费培训+出国游

转正后4000起，购买五险，2个月试用期

晋升空间：行政文员——行政主管——行政经理——行政总监—...

经理助理：

1、前期需要学习了解公司，推广公司的产品和项目。

2、并辅助经理负责网站的运行，日常维护，更新，不断挖掘公司的潜在客户。

3、后期熟悉之后还要协助经理对公司运行与各部门之间进行管理、组织、监督，推动公司制度和企业文化建设。

职位要求:

1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生(有经验优先)；

2 、年龄在25岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力;

3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力;

4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；

5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

试用期5000元+奖金。转正...

待遇详情

社保类型:五险

工作内容

1.负责相关公司的工商税务注册、变更、注销、登记、银行开户、办理食品经营许可证等;

2.负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账;

3.对已审核的原始凭证及时填制记账;

4.凭证及账簿的装订、归档和保管;

5.纳税人纳税申报;

6.负责员工工资核算及个税申报;

7.各个部门月底盘点，票据管理 费用管理

记账会计 外勤会计

工作职责：

1、负责整理、分类、保管、备份律所常用表格及文件资料打印复印，并依据实际使用情况进行增补：

2、及时更新各个网站及工作群的通知，并传达律所主任的工作安排：

3、团队内部的绩效核算，业绩提成数据核算等相关数据统计分析;

4、团队内部销售人员排班，以及违规扣款情况统计；

5、团队考勤统计以及团队招聘工作;

6、协助作上级完成律所行政事务工作及部门内部日常事务工。 

 任职要求：

1、25-35岁，形象气质佳、普通话标准；

2、 大专及以上学历，学习能力强，擅长数据统计分析，熟练基本的办公软件操作；

3、良好的团队合作意识及沟通能力；

4、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政常识；