参与人事行政等工作的在岗实践。

2、专业不限；

3、大专毕业生或者本科应届毕业生均可！

 1、作为公司各部门/超市门店店长储备岗位，前期须在一线轮岗学习1-6个月，合格后担任门店主管及以上岗位；

2、熟知掌握门店工作流程、系统运用、商品知识，动线陈列，人员管理等；

3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位深入学习并能融汇贯通；

4、合理控制门店商品的损耗、协助店长促进每日销售目标的达成；

5、对每日销售相关数据进行整理及分析，并提出改善意见。

6、协调商品及人员，推进工作。

任职要求：

1、年龄22-35之间，有过同行工作经验优待，认同我司企业文化；

2、愿意在超市行业发展，愿意挑战自己，能吃苦耐劳；

3、有责任心及团队协作意识，热爱本工作。

备注：此岗位根据公...

1、全日制大专及以上学历，石油、天然气相关专业。

2、两年以上CNG加气站站长工作经历，掌握CNG加气站基本工艺流程。

3、掌握加气（油）站安全管理基本要求，能独立完成安全管理的相关工作。

4、有较强组织、协调能力。

5、熟悉国家及行业相关法律法规要求。

6、工作认真，责任心强，为人正直，有良好的职业素养。

7、熟练使用办公软件。

8、具有较强的职业操守、有较强的责任心和敬业精神。

9、年龄30岁-55岁。