负责团体服设计及样板制作，包括但不限于T恤、衬衫、外套等不同款式的服装。

根据客户需求和公司要求，设计出符合品牌形象和团队特色的服装款式。

与生产团队紧密合作，确保设计的可行性和生产质量。

职位要求：

专科或以上学历，服装设计或相关专业背景。

具备扎实的服装设计基础知识和技能，熟悉服装设计软件和样板制作工艺。

有创意和艺术天赋，能够将想法转化为独特的服装设计。

对时尚潮流和市场趋势有敏锐的洞察力，能够把握设计方向。

具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效配合。

有相关工作经验者优先考虑。

2、 结合品牌定位人群特性提出产品创意，配合首席设计师开发新一季产品。

3、 根据确定的产品年、季策划方案展开产品图稿设计。

4、 准确把握产品风格、整合每季的全盘产品。

5、 完成面、辅料的选择，确定工作。

6、 根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认

7.、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备

补充说明：

1.年龄23-35岁，服装设计专业； 

2.熟悉并准确把握品牌主题及风格，较强的绘图能力。可独立设计服装系列，对布料辅料配料纸样有认识，对颜色有敏感触觉； 

3.熟悉服装运作、流程和操作规范，较好...

1、关注市场潮流趋势，结合品牌定位、商品规划、店铺需求和销售数据等，执行采购计划并跟进到仓，在产品款式、结构、风格系列、价格、上市时间、补货速度、质量等方面全面把控产品竞争力；

2、负责供应商的开发和维护，增加优质供应商数量，提升与供应商的议价能力，确保匹配的优质款式及时供应，并争取最低的供货价格、账期和退换货条件；

3、负责货品回货、供应商沟通、返单跟进等工作；

4、结合供应链市场信息及终端信息，参与商品价格设定；

5、定期巡店，收集门店销售信息及竞品信息；

6、根据采购产品属性，制作商品知识学习素材，并参与培训和宣导，包括：流行趋势、流行元素、面料知识、搭配及相应FABE提炼...

熟练车工可享受保底福利。

补充说明：

需要可以整件的车工若干。

熟练车工可享受保底福利。

1、限女性 

2、 能服从安排 能吃苦

3、喜欢缝纫 有缝纫经验的

4、薪资  ：底薪+计价 个人计件

5、试用期1个月  转正后买 

早上时间：早上8：30-17;30     月休4天 

1、收集竞争品牌的陈列信息和活动信息，分析总结出本品牌适合的产品陈列方式

2、根据季度、月度和品牌产品特点和销售情况，做店铺季度、月度、周度的店铺货品陈列指导手册和重点产品的陈列指引，并策划陈列方案

3、配合商品部进行商品陈列及相关陈列工作

4、根据品牌和终端需求，开展终端市场巡回培训，内容包括品牌文化、产品知识、流行趋势、店铺陈列展示等

二、陈列培训

1、终端新店/重点店铺扶持工作（陈列培训实施，后续跟进）

2、终端店铺陈列检查、培训指导

三、课件开发

1、不定期的开发适用于店铺及部门共同学习成长的课件

四、其他工作

1.、完成领导安排的其他工作

2、合理编排西服生产流水线制作工序，负责外发工厂和内部之间的沟通，报价、对账、成衣入仓事宜

3、负责成衣批版、工艺批复、进度跟进

4、根据公司产品质量要求，确保外发加工产品的品质控制和货期，预估生产进度，及时发现并解决生产过程中出现的各种问题，确保成衣交期等

5、按计划进行员工技能提升、素质提升等培训管理工作；

1. 陈列标准制定：根据品牌公司陈列标准，制作陈列手册以及月度陈列模板；

2. 陈列培训：季度陈列专训、日常陈列标准培训，跟进店铺陈列实施

3. 陈列标准执行监督、跟进：区域陈列标准的执行落实――巡店，并提出改进意见；

4. 新开店开业支持：新开店、整改店的开业规划和大店开业布置，重点店商品陈列规划；

5.日常巡店工作，了解掌握情况，协助督导改进店铺状况。

6. 负责上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.  23岁以上，服装设计、服装陈列专业毕业，大专以上学历

2. 具备敏感的时尚触觉，对服装搭配有一定的见解；

3. 形象气质佳，具备较强的沟通表达能力，高效的执行力；

4. 掌...