1、通过电话沟通邀请孩子到校进行课程的体验；

2、孩子体验过程中给予引导，并向家长进行反馈，以促成后期成交；

3、公司安排的其他工作。

任职要求：

1、有相关工作经验优先；

2、热爱销售行业，积极主动，语言表达能力和沟通能力强；

3、有较强的抗压能力。

 基本工资：3500/月+提成

不用外出，纯室内办公。

【岗位职责】

1、根据公司给的有效客户信息，电话沟通介绍公司产品；

2、挖掘客户需求，整合公司资源，持续性的为客户输出整体方案；

3、签订销售订单和销售合同；持续性的维护老客户；

4、不断优化总结，完善销售流程；

5、完成上级安排的其他工作；

【任职资格】

1、调味品、水发品、预制菜肉制品、餐饮供应链相关领域优先；教培、电销行业优先；

2、性格开朗，有上进心和责任心，对销售有浓厚的兴趣；

3、语言表达能力强，善于沟通，应变能力强

工作职责：

1、做好生源和渠道拓展、维护。

2、做好培训期间教学管理。

岗位要求：

1、有市场意识的优先考虑，考虑轻松、养老的勿扰。

2、愿意与不同人群沟通，能够主动出击，等着上门的别来。

薪资结构：无责底薪+提成+年终奖（完成业绩）

本职位属于低底薪高提成职位，底薪加提成，每单提成1-3000，月薪过万不是梦！本公司提供精准名单，根据家长择校要求，报价，邀约上门，谈单成交。

1、接听、拨打家长电话，阐述公司产品，匹配家长需求；

2、邀约家长到校面谈，邀约到访后可以不管，也可以参与面谈，学习成交；

3、准确录入客户基本信息，更新客户回访记录、预约到访记录；

4、每日回访跟踪、汇报业绩。

1、负责开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。

补充说明：

补充说明

1、专科及以上学历；

2、有销售相关工作经验者优先考虑；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、能适应短时间的出差。

为了提升汽车营销从业人员的职业素养和技能水平，高效推广汽车产品，提升自身品牌影响力及销售业绩，受众多汽车经销商委托，骄阳职校针对有志于通过汽车营销达成自身价值人士进行岗前专业培训（学员免费培训），推荐就业，有保障，薪酬丰厚。

 (**免费岗前培训、就业有保障、未来有希望**)

一.工作内容

1、负责整车销售和进店客户接待咨询。

2、负责整理各种车型资料及客户档案。

3、负责开拓产品的销售市场，完成销售指标。

二.岗位要求

1、大专及以上学历。

2、有驾照并熟练驾驶者优先。

3、熟悉中高端汽车品牌。

4、有良好的沟通能力。

1-本公司是一家全国连锁餐饮小吃技术培训学校                                               2-诚聘电话销售面销工作岗位，做过电话销售优先                         3-无责任底薪第一个月4000试用期过了第二个月4300元➕到访提成➕业绩提成➕当天现金奖金➕月底奖金➕年终奖➕优秀员工奖金等综合工资7000-15000                                                            备注，能力强的工资面谈                                   ...

工作内容：

1、通过工作微信日常运营和维护介绍相关课程，提供专业的在线咨询服务

2、熟悉考研知识和公司产品，为潜在客户提供针对性的服务

3、维护学员保持良好地客情关系,进行产品资料宣传、营销活动

4、为考研的学生提供院校推荐建议，以及推荐合适学生的课程产品，促成交易

5、完成上级领导交办的工作任务，不断完善自我，提高自身

岗位要求：

1、年龄23-34周岁，大专以上学历

2、表达流利、沟通较好

3、喜欢销售工作、看好教育行业并愿意在教育行业长期发展

4、具有较强的沟通能力、学习能力，具有一定应变能力、富有三心：责任心，上进心，事业心

薪资福利：

1.无责底薪+绩效考核+...

1、负责开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。

一、职位描述:

1、负责电销、地推或者其他渠道（小红书、抖音）预约家长，咨询，签单 ；

2、为学生和家长解答关于学校历年录取分数、学习方式技巧等方面的问题，给予专业的教育意见和建议。

二、薪资结构:

底薪加提成，无责3000+提成6%~12%，从第4科开始，每增加一科底薪增加200元/科，依此类推，上不封顶。2万以内，提成6%，3万以内，提成7%,这样类推，7万及以上12%。+“王后雄”仿真圈题提成1-12科，提成200元/科，10%-15.6%；13-18科，提成260元/科，13.1%-20.3%；19-24科：提成320元/科，16.2%-25%；25科及以上：提成380元/科，19....

1.每天通过电话与客户沟通(公司提供精准客户资源，无需自行寻找客户)，建立初步了解与信任，询问需求，筛选出意向客户; 

2.微信或QQ进行后期跟踪服务，答疑解惑，有条件者可邀约到公司面谈; 

3.通过岗前培训及后期系列培训，精通专业知识，精炼销售话术，尽快独当一面。 

任职资格:

1.踏实、稳重、责任心强; 

2.锐意进取，阳光向上，有很强的挣钱欲望; 

3.不满足现状，敢于与挑战高薪，追求自我价值的实现。 

薪酬福利:

1.无责任底薪3000元-5000元/月，全勤200元，高额业绩提成（远高于同业提成比例），平均工资8000-10000元，业绩完成度高工资上不封顶； 

2.不加班、员工旅游...

工作时间：月休六天，八小时工作制

职责描述：

1、新客户的需求发掘及开发。

2、客户维护服务，回访、问题搜集、产品推荐等。

3、已成交客户的课程通知、管理。

4、通过服务促进重复消费。

任职要求：

1、18~30周岁，有做过企业培训的优先。

2、语言表达清晰，具有良好的沟通及表达能力。

3、学习能力强，有进取心和事业心。

4、有团队精神，团队协助能力。

福利待遇：

1、无责底薪3500＋提成＋奖励（各种奖品或现金）＋社保

2、公司氛围好，各种生日福利，下午茶，节假日福利。

3、入职为每一个员工提供完善的职业规划和培训，中高层管理岗位都优先内部提拔；

4、表现优秀的员工提供精英训练营；

5、每半...

岗位职责：

1：通过有效沟通和新老客户达成合作

2：公司提供精准客户资源，负责和全国想要提升自己职业能力的学员对接，完成课程销售工作

3：积累客户资源，维护新老客户关系，便于二次销售及转介绍

任职要求：

学历经验统统不限，室内上班不外出

但我更希望你跟我可爱的同事一样

喜欢销售工作并能在工作岗位努力挑战

生活乐趣多多天真活泼

为了生活努力拼搏，对自己有更高的要求

岗位福利：

每周下午茶

开单奖励

冠亚季军奖励

季度奖励

行业经验：

我们希望你

只要努力

性格开朗

适应环境能力强

单位主要是做成人教育学历提升方面的，并在教育局有备案批准的招生资质，是合作招生院校授权的直属教学点，为广大社会工作者以及在校学生提供学历上面的需求和服务，解决大家为学历而困的问题。

1、招聘要求：

    性别不限，专业不限，20-35岁，性格外向，有一定的沟通能力和表达能力，性格外向，自信，善于交谈，

    有做过教育学历提升和资格证书销售工作经验者优先考虑；有做过电销工作经验都可以。

    2024年想努力赚钱，破釜沉舟且能接受办公室上班爱学习积极主动上进的伙伴也可以。

2、工作内容：

    主要联系有学历提升需求的学员，向其提供学历相关的服务咨询并帮助其完成学历报名即可。成考，自考...

提供资源不外出，纯室内办公！!

薪资：无责底薪4000+提成，综合薪资8k+

上班时间：10：00-19:00 大小休 节假日休息

岗位职责：

成人板块：教师资格证、学历提升等电销+网销模式

1.通过电话+微信的模式与学员交流沟通，了解学员的需求，促成签单

2.负责资格证书的申报、申办、相关资料的收集、上报等业务

3.提供相关的学习课程，协助学员完成课程课时

4.有教培行业，职称经验、电话销售经验的优先

岗位职责：

1、协助渠道经理做区域运营维护管理工作；

2、熟练掌握公司项目内容，有效对外交流和宣讲，让合作方充分了解公司项目；

3、协助做好对空白市场的开发、维护，完成公司制定的经济目标；

4、负责商务伙伴的洽谈、维护、服务；

5、服从公司的工作安排。

任职资格：

1、24-35岁，本科以上学历，形象气质佳；接受应届生。

2、较强的学习能力，沟通能力，文字写作。善于PPT制作及宣讲；

3、愿意在教育行业长足发展；

4、接受区县出差，有驾照优先。

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，通过各种渠道开发新客户； 

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找机会完成销售目标； 

3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求： 

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 

2、具备良好的团队沟通、协调、组织能力； 

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 

5、销售1年以上经验优先考虑。

6、全职 / 兼职均可。

一，工作内容:

1，熟悉公司各类茶产品。

2，按照公司经销以及铺货政策，对烟酒店，礼品店，大型商超等专项渠道进行推广合作。

3，合作门店日常维护，培训，陈列，盘货，积极提升业绩。

4，该岗位招聘兼职。

二，待遇与晋升

1， 专员级：4500，

      主管级：5500，拓展30家合作门店以上时晋升。

      经理级：7000，拓展60家以上合作门店时晋升。

2，提成政策: 面试时沟通。

3，含五险。

4，公司全方位产品以及政策培训。

该岗位可兼职，兼职接受培训，配发节日福利。

兼职政策：发展铺货门店为200元每家，经销门店按照首批货款的10%执行。

三，任职要求:

1，有烟酒茶...