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类型 | 不限 全职 兼职

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不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
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汇博招聘 万州招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘主管/经理

人事主管6K ¥5~10K/月 (3-6K/月) 万州区-周家坝 经验不限 本月

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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米来文化传媒

人事主管6K

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 万州区-周家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金

岗位职责:
1,负责招募主播。

2,工作认真负责,具备学习意识主动性,有良好的团队协作意识。

3,薪资待遇:底薪+高提成+全勤

保险增员助理 ¥6~8K/月 万州区-五桥 经验不限 18:14

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中国人寿保险

保险增员助理

  • ¥6~8K/月
  • 万州区-五桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 专业不限
  • 3人

周末双休 五险 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作;

2、满足公司人才要求,建立后备人才储备机制;

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜;

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交;

5、领导安排的临时工作任务。

行政人事(万州单休) ¥3~5K/月 万州区-太白 经验≥1年 11:09

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万联瑞成

行政人事(万州单休)

  • ¥3~5K/月
  • 万州区-太白
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 40以下
  • 工商管理
  • 1人

五险一金 朝九晚六 带薪年假

岗位职责:
1、负责招聘工作、员工入职、转正、离职、晋升手续办理,劳动合同的签订、续签与管理;

2、负责监督及执行行政管理规章制度、工作流程、绩效考核等制度;

3、管理公司网络,负责日常办公用品采购、发放、登记管理;

4、负责组织公司相关会议及撰写会议纪要;

5、办公室清洁卫生

6、上级领导安排的其他工作

人事专员 ¥3~5K/月 万州区-太白 经验≥1年 12:58

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万联瑞成

人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 万州区-太白
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 交通补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1.负责人员招聘,组织安排面试入职等

2.日常行政督导及流程制度建设

3、考勤、社保、合同管理

4、协助领导交办的其他事物

5.特别要求无犯罪记录

任职要求:

1.专科及以上学历,人力资源相关专业优先

2.有优秀的沟通能力,及逻辑思维能力

3.1年以上相关工作经验

人事专员 ¥4~6K/月 万州区-其他 经验≥1年 今天

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嘉滨拓展

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 万州区-其他
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

有意愿请直接电话联系

行政人事售后 ¥4~6K/月 万州区-其他 经验不限 今天

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中国人寿保险

行政人事售后

  • ¥4~6K/月
  • 万州区-其他
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 初中
  • 45以下
  • 5人

五险 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
1.负责部门人事管理和招聘,处理招聘信息。

2.接待面试人员,引导新人到办公室面试

3.负责整理面试和其他资料,月末统计做表格汇总上报给公司

4.关注自己所招聘的新人出勤情况

5.服从领导安排,尽职尽责完成工作

有专人带,只要你是爱学习的都可以学会

此岗位为代理人

厂区招聘经理(双休不加班) ¥10~15K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥4年 17:31

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博贤人力

厂区招聘经理(双休不加班)

  • ¥10~15K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
一、岗位职责:

1、根据项目业务计划,了解掌握各项目的招聘需求,制定招聘计划;

2、根据招聘计划,负责渠道(线上、线下)开发维护(甄选,谈判合作,维护等),对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责;

4、负责招聘目标的实施,招聘团队搭建,任务分解;

5、根据招聘进度,分析招聘结果,评估招聘效果是否满足需求;

6、根据公司及各项目部人才战略规划,实时建立、维护人才库,形成公司自有人才库,并不断优化内外部人才计划;

7、根据公司用人标准,对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估,负责掌握员工试用期情况,合理调整招聘情况。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、熟悉招聘整体流程、善于运用各种招...

招聘主管(制造业) ¥6~10K/月 (4-6K/月) 渝北区-大竹林 经验≥3年 17:31

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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博贤人力

招聘主管(制造业)

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
一、岗位职责:


1、根据项目业务计划,了解掌握各项目的招聘需求,制定招聘计划;


2、根据招聘计划,负责渠道(线上、线下)开发维护(甄选,谈判合作,维护等),对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责;


4、负责招聘目标的实施,招聘团队搭建,任务分解;


5、根据招聘进度,分析招聘结果,评估招聘效果是否满足需求;


6、根据公司及各项目部人才战略规划,实时建立、维护人才库,形成公司自有人才库,并不断优化内外部人才计划;


7、根据公司用人标准,对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估,负责掌握员工试用期情况,合理调整招聘情况。


任职要求:


1、大专及以上学历,专...

招聘人力主管 ¥10~18K/月 渝北区-农业园区 经验≥2年 17:03

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重庆众云汇信息科技

招聘人力主管

  • ¥10~18K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 38以下
  • 5人

带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年底分红 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

2、维护及开拓招聘渠道(线上、线下);

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作,完成公司月/季/年度招聘任务;

4、定期分解招聘目标,监督员工的招聘数据,对基本招聘数据做分析,帮助员工提升招聘业绩;

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息,为领导决策提供数据支撑;

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制,定期对员工进行业务技能和专业知识的培训;

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。

任职要求:

1、男女不限,年龄24-38岁,高中及以上学历;

2、2年及以上人力行业招聘工作与团队管理经验;

3、...

招聘主管双休6000 ¥5~6K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥3年 今天

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优才致胜

招聘主管双休6000

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假

岗位职责:
负责招聘团队的招聘、留存,和业绩达成

要求

具备优秀的招聘能力

具备招聘团队的管理能力

具备对招聘岗位的分析和优化能力

薪资待遇:

无责底薪4000+团队奖金综合收入4000---6000

欢迎具有招聘实战经验和管理经验的加入我们!

招聘主管/经理 ¥10~20K/月 (3-6K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥3年 今天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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重庆众云汇信息科技

招聘主管/经理

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 公积金 生日礼金 带薪年假

岗位职责:

岗位职责:

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

2、维护及开拓招聘渠道(线上、线下);

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作,完成公司月/季/年度招聘任务;

4、定期分解招聘目标,监督员工的招聘数据,对基本招聘数据做分析,帮助员工提升招聘业绩;

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息,为领导决策提供数据支撑;

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制,定期对员工进行业务技能和专业知识的培训;

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。

任职要求:

1、男女不限,年龄20-35岁,高中及以上学历;

2、年及以上3行业招聘工作与团队管理经验;

3、熟...

人力招聘组长+高提成+团队提成 ¥5~10K/月 渝北区-农业园区 经验不限 今天

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重庆众云汇信息科技

人力招聘组长+高提成+团队提成

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 30以下
  • 5人

朝九晚六 五险 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

2、维护及开拓招聘渠道(线上、线下);

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作,完成公司月/季/年度招聘任务;

4、定期分解招聘目标,监督员工的招聘数据,对基本招聘数据做分析,帮助员工提升招聘业绩;

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息,为领导决策提供数据支撑;

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制,定期对员工进行业务技能和专业知识的培训;

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。

任职要求:

1、男女不限,年龄23-30岁,大专及以上学历;

2、1年及以上人力资源行业招聘工作与团队管理经验;

...

人事招聘主管 ¥10~15K/月 (6-8K/月) 渝中区-解放碑 经验≥3年 今天

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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重庆点亮旺铺科技

人事招聘主管

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 试用期买五险 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

2、维护及开拓招聘渠道(线上、线下),多渠道招聘;

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作,完成公司月/季/年度招聘任务;

4、定期分解招聘目标,监督员工的招聘数据,对基本招聘数据做分析,帮助员工提升招聘业绩;

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息,为领导决策提供数据支撑;

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制,定期对员工进行业务技能和专业知识的培训;

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。


任职要求:

1、男女不限,年龄25-35岁,大专及以上学历;

2、3年及以上招聘...

招聘经理 ¥10~15K/月 (7-10K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥4年 今天

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:7-10K/月

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外企德科

招聘经理

  • (底薪:7-10K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 4年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 试用期买公积金 交通补助 通讯补助 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1、大力开发人力资源招聘类供应商,做好供应商开发、维护和管理,建立长期批量输送良性合作机制。

2、做好现有线上招聘人员和项目招聘人员的招聘团队管理和招聘业绩达成,提高团队的招聘能力和积极性。

3、完成部门招聘指标,提升人员招聘能效和产出。与业务组对接优化各项目招聘流程,提高招聘入职效果。

4、协助部门搭建资源交付招聘体系,开拓建设并维护提升各类招聘渠道,提升部门招聘能力和交付水平。

岗位要求:

1、27-37岁,男女不限,大专及其以上学历。

2、性格外向开朗,工作认真负责,善于沟通协调,具备较强的抗压能力、主观能动性和结果导向意识。

3、熟悉各类招聘方式和招聘渠道,有4人以上招聘...

招聘经理(专项) ¥7~12K/月 渝中区-化龙桥 经验≥3年 今天

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外企德科

招聘经理(专项)

  • ¥7~12K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 补充医疗保险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责通过网络招聘渠道BOSS、汇博、前程、智联、猎聘等招聘网站进行人员招聘工作。

2、负责招聘信息发布,求职者沟通,安排面试,协调复试入职工作,满足项目招聘需求。

3、负责优化招聘流程,提升招聘入职、稳岗补岗数据和效率,对项目招聘指标负责。

4、根据项目需要,协助项目客服人员做好人员招聘入职。

任职要求:

1、大专及其以上学历;

2、熟悉主流招聘网站和招聘技巧;

3、性格外向开朗,工作认真负责,善于沟通协调;

4、有客服类/话务等岗位招聘经验、优秀业绩和相关资源的优先。

岗位福利:

双休、六险一金, 节假日福利,团建活动等

招聘主管五险一金 ¥7~12K/月 (4-6K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥3年 今天

月薪:¥7~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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沃睿物流

招聘主管五险一金

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥7~12K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 交通补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 零食下午茶 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

2、维护及开拓招聘渠道(线上、线下);

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作,完成公司月/季/年度招聘任务;

4、定期分解招聘目标,监督员工的招聘数据,对基本招聘数据做分析,帮助组员提升招聘业绩;

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息,为领导决策提供数据支撑;

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制,定期对员工进行业务技能和专业知识的培训;

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。

任职要求:

1、男女不限,年龄25-35岁,大专及以上学历;

2、3年及以上行业招聘工作与团队管理经验;

3...

高级招聘经理 ¥7~10K/月 渝北区-龙头寺 经验≥3年 今天

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兰瓶

高级招聘经理

  • ¥7~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 美容/美发/美体
  • 大专
  • 31以下
  • 1人

五险 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
工作内容:

1、负责门店岗位、办公室职能岗位招聘;

2、招聘渠道开发与维护;

3、持续为门店管理层提供招聘技能赋能;

4、负责建设公司人才库,为公司储备人才;

5、完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求:

1、统招大专及以上学历,有3年及以上招聘工作经验,会使用各大招聘软件;

2、对人力资源有长期发展的兴趣;

3、接受出差(短期低频);

4、良好的职业道德、人际沟通和团队协作能力,抗压能力,执行力强。

招聘主管/经理 ¥6~8.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 今天

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重庆宏广机电工程

招聘主管/经理

  • ¥6~8.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 46以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、制定、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;

2、依据公司经营发展,分析人力资源需求状况,协调、统计各部门的人员招聘需求,组织制定招聘计划并实施; 

3、组织拟定招聘实施行动方案,并参与实施招聘活动;

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;

6、制定招聘预算并控制执行;

7、分析、评估招聘效果;

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求:

1、本科以上学历,人力资源相关专业;

2、至少5年以上专职招聘工作经验;

3、具有自己的人力资源人脉平台;

4、具备较强的沟通协调能力,企图心、进取...

招聘专员/主管 ¥5~10K/月 江北区-红旗河沟 经验≥5年 今天

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海帆科技

招聘专员/主管

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 生日礼金 节日礼金 专业培训 岗位晋升

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责公司为各岗位的招聘工作,为公司发展提供团队搭建支持

2、重点任务为销售团队和研发团队的招聘

3、在确保招聘工作成效的前提下做好其他人力资源六大板块工作以及公司行政工作

4、领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业毕业;

2、3年以上人事工作经验;

3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程;

4、有组织策划公司行政制度编制实施、人力资源六大模块经验;

5、了解劳动、社保、工商等政府单位办事流程及法律法规;

6、熟悉各类人才甄选之渠道及具备甄选能力者。

7、认同公司企业文化,有责任心和全局观念。

工作时间:9:00-12:00...

高薪招聘专员 ¥5~8K/月 大渡口区-春晖路 经验不限 今天

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多美力人力资源管理

高薪招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险

岗位职责:
1、根据厂区要求,通过微信朋友圈、招聘网站发布招聘信息。


2、筛选简历,沟通求职者。


3、邀请求职者到厂区进行面试。


要求:男女不限,20——30周岁,吃苦耐劳,服从安排,能短期出差

行政人事主管 ¥5~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥5年 今天

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重庆森山投资有限公司

行政人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 交通补助 9:00-17:30

岗位职责:
1.人员招聘,劳动关系手续办理

2.社保办理,数据统计

3.员工考勤表制作

4.绩效考核统计

5.协助各部门做员工培训和考核

6.薪酬核算

7.员工宿舍管理,费用清缴

8.日常行政办公事务

9.协助接待重要客户

10.领导安排的临时任务

人事招聘主管 ¥6~10K/月 渝中区-大坪 经验≥3年 今天

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重庆峰珲法律顾问有限公司

人事招聘主管

  • ¥6~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网金融
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐

岗位职责:
工作内容:

1、根据分公司的用人需求编制招聘计划及目标,带领分公司人力团队完成每月的招聘目标;

2、保质保量的完成各部门招聘的需求,提供招聘的优化建议,提升招聘效率;

3、新人培训统筹与关注,识别员工的培训需求协助课程开展及对培训效果进行评估和反馈,打造敬业度高的团队,提高新人留存率;

4、定期进行人力数据的分析,不断优化公司的人力各项工作,不定期的依据分公司现状出具分析报告;

5、对现有的招聘渠道做好维护和精进工作,并开拓和建设新的招聘渠道;

6、上级领导要求完成的其他相应事务。

任职资格:

1、统招本科及以上学历(必须满足),人力资源与心理学相关专业优先,有同岗位工作经验的优先考虑,有团队...

总部招聘主管/经理(重庆) ¥6~10K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 前天

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UDG集团

总部招聘主管/经理(重庆)

  • ¥6~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 年底双薪 节日礼金 年度旅游 定期体检 生日礼金

岗位职责:
岗位职责

1.负责集团总部和全国分子公司的人选招聘工作;

2、根据集团整体招聘规划,制定招聘计划并组织实施、后期跟踪;

3、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持沟通和协调,在规定时间内完成招聘任务;

3、开拓、建设和维护招聘渠道,评估招聘渠道的有效性

4、负责招聘团队的建设和人员培养;

5、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;

6、负责招聘数据分析,提高招聘的有效性;

7、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等;

8、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、统招专科及以上学历,具备且少3年以上招聘工作经验;

2、熟悉招聘流程及各招聘渠道的应用,分析招聘渠道的有效...

助理猎头顾问 ¥5~10K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 前天

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UDG集团

助理猎头顾问

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 周末双休 9:30-18:30

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责猎头项目寻访,候选人对接,后续跟进等相关事项;

2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

3、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

8、和候选人保持良好的关系。

任职资格

1、本科以上学历; 有猎头、招聘、销售等方面经验,优秀者学历可放宽至大专;

2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;

3、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。

人事招聘主管 ¥4~8K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 前天

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格林医院

人事招聘主管

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 年度旅游

岗位职责:

1.有无相关工作经验都行,对猎头、销售或咨询服务行业拥有浓厚的兴趣;  

2.有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;  

3.目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心;  

4.善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;  

5.良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 

岗位职责:

1.帮助企业招聘中高端人才;  

2.进行相关人才简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;  

3.针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人;  

4.根据职位信息,分析人才的需求,协助...

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