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汇博招聘 万州招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理

行政人事 ¥6~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 20:52

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农强科技

行政人事

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
一、人事方面

1、负责公司招聘、培训、员工入/离职、转正等相关手续;

2、负责公司员工薪酬、福利、奖惩、招/退工及社会保险、公积金缴纳等工作;

3、负责公司绩效管理系统的制定,实施与优化(绩效指标制定,考核信息收集,打分与面谈);

4、协独立撰写、修改和推行实施各类人事规章制度、参与公司内部管理等相关工作;

5、定期组织开展员工满意度调研、员工访谈(包括试用、转正、离职等),收集员工各项合理化建议。

二、行政方面:

1、做好公司日日常行政管理工作;

2、负责各部门工作的衔接,保证信息沟通顺畅;

3、组织安排员工文娱活动、员工福利礼品采购、发放、实施员工关心、关爱工作;

4、负责...

综合管理 ¥3~5K/月 渝北区-渝北周边 经验≥2年 19:53

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麦塞福

综合管理

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

周末双休 五险 提供餐补 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、项目的开展、实施跟进,项目实施过程中的资料收集、归档,项目结束后的结算资料准备。

2、根据项目合同要求,完成对应资料并交付相关人员;及时准备相应报账资料,落实收款工作。

3、负责项目回款跟踪:根据合同付款周期提准备收款资料及与甲方对接,催收账款。

3、公司项目所需材料的购买、负责项目采购过程流程跟踪与支撑;

4、配合招投标工作:对接配合单位、联络费用、标书制作检查、参与投标等

5、各类合同的发放、签收、归档记录及合同的执行情况记录

6、日常办公管理:办公用品采购、办公环境维护、费用申报缴纳等;

7、协助公司人员招聘、档案管理、合同签订、薪酬核算等工作的综合管理

8、协助部门同事...

商务及办公室主任 ¥6~8K/月 沙坪坝区 经验≥1年 14:17

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重庆金润华彩农业发展

商务及办公室主任

  • ¥6~8K/月
  • 沙坪坝区
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 农林畜渔
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险 季度/年度奖金

岗位职责:
 一、 公司简介:

       重庆金润华彩农业发展有限公司注册资金1500万,公司总部位于重庆市渝中区大坪龙湖时代天街C区。公司现有专职员工近百人,公司优势批发、集采、急送行业国内排名前10强的“粮油米面、生鲜果蔬、肉禽蛋奶、海鲜水产、调料佐料、南北干副、半品成品、酒水饮料”等食材。公司是一家专业的一站式、一对一、个性化、定制化、研发化食材供应链解决方案服务商,长年居于行业领先地位。

二、岗位职责:

(1)、商务职责:

1、负责商务接待、沟通及外部公共关系,协助开发与挖掘客户潜在需求、收集相关业务、市场信息;

2、负责建立维护与合作单位的沟通渠道和良好的互动;

3、参与商务谈判,拟定合同...

行政经理 ¥4~8K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 今天

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保城检测

行政经理

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 煤炭/石油/天然气
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

白班 五险 提供食堂 收费宿舍 工龄工资 绩效奖金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

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6K金融售后服务+奖金双休 ¥5~8K/月 南岸区-海棠溪 经验不限 昨天

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平安人寿保险

6K金融售后服务+奖金双休

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-海棠溪
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 专业培训 绩效奖金 年度旅游 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
一 职位要求:

1、任职要求:年龄25—45岁,大专及以上学历,身体健康,认真负责。

二、薪资待遇:

1.基本薪资4000+岗位奖金补贴,综合月入6000到8000,五险一金,福利齐全。

三、岗位职责:

1,负责协助公司团队日常管理工作

2、各部门日常售后管理工作,会议会排等

3、协助部门工作的开展

四、工作时间:

早上8:30—下午:5:00,周末双休,法定节假日休息。

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