男女不限、年满18周岁、对网络游戏有很大兴趣、能很快上手一款新的游戏，具备一定的语言沟通能力

岗位职责：

1、负责公司抖音、视频号、小红书等渠道账号的建设、运营和管理，打造新媒体矩阵；

2、负责新媒体运营团队的组建和管理；

3、统筹新媒体业务拓展，制定年度运营目标、规划及营销方案，并根据产品特点制定执行方案并监督落实，确保运营目标顺利完成；

4、定期评估新媒体运营效果，有效提高影响力和关注度；

5、熟悉门业、全屋定制等家居建材行业优先。

任职资格：

1、25-35岁，形象气质佳，男女不限，敢出镜；新闻、广告、中文等相关专业本科学历，有较强的文字功底和表达能力；

2、2年以上新媒体或自媒体运营管理经验，能根据公司产品特点提出营销方案，并已有成功案例支持；

3、优秀的...

【工资福利】

1、底薪3500或高额业绩提成

2、五险+互助金+节假日福利+带薪年假+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社+定期团建

【其他收获】

1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；

2、公司培训：完善的带薪培训体系，助您全面提升个人能力；

3、晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—总监（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）；

4、人脉积累：接触更多圈层的人士，获得更广的发展机会，打下扎实人脉基础；

5、荣誉：首先加入国民链家本身就是一种荣誉，因为链家正在引领行业规范发展。小到门店、大区，大到大部、公司甚至集团，定期设有众多的奖励，愿意奋斗就有足够多的机会；

【岗位要求】...

1、负责公司抖音账号和店铺运营，熟悉抖音所有玩法，包括内容策划、粉丝运营、店铺运营、直播运营、效果分析等；

2、日常账号运营、数据分析、用户沟通、投放涨粉，提高账号的粉丝增长和引流转化；

3、会拍摄和后期剪辑，有内容原创制作能力，有文案功底和撰写视频脚本技能；

4、擅长把握用户兴趣点与传播点，能有效结合产品特点输出用户感兴趣的内容，具有打造爆款内容的能力；

5、开拓与挖掘KOL资源，与达人进行商务合作谈判，形式主要有两种，直播带货，内容推广，定期整合合作资源，做KOL数据库；

6、负责平台推广效果的跟踪、数据分析、反馈和优化调整等工作；

7、协助各渠道和各部门定期策划并执行营销活动，配合公司的...

岗位职责：

1、利用互联网对公司的各种产品进行宣传和推广，并定期维护老客户。

2、能接受公司一系列相关培训，涉及金融、健康，养老等知识。

任职要求:

1、25—48周岁；

2、学历：大专及以上；

3、良好的沟通能力；工作细心、责任心强、勤奋好学；

4、喜欢金融行业。

上班时间:

周一到周五正常上班，上午8:30-下4:30，周末双休，法定节假日正常休息，无加班

专业要求：专业不限

1、熟练应用Office办公软件，具有一定的文案功底；

2、负责日常的订单统计工作；

3、协助运营经理进行网上商城管理；

4、会应用的PHOTOSHOP或CorelDRAW者优先考虑。

 任职要求：

1、 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先；  

2、 对数据敏感，注重店铺流量转化，耐心，细心，有一定抗压能力和统筹能力；

想挑战提升自己的同学，这里有一个很好的锻炼挑战机会，领导着重培养，需要平时会拍摄爱玩抖音的同学加入。

岗位要求

1.有相关短视频制作经验，熟悉短视频制作流程

2.熟练使用各项办公软件，具有较强的文字编辑能力

3.性格开朗有较强的沟通，策划能力，做事认真仔细，有责任心，有团队意识，有较强的抗压能力

4.有驾照会开车者优先

综合运营岗职责：

1.负责对接联系各项目部，参与沟通、协调，并指导、帮助处置各项目部日常经营事务；

2.负责按照公司要求赴项目参与协调处置现场经营性问题；

3.负责对各项目传（下）达公司的经营性指令，并提出合理化的工作意见建议；

4.负责收集整理分析各项目部运营成本数据，撰写运营成本分析报告，提出成本管控意见建议；

5.参与执行项目部经营指标考核；

6.负责各项目经营所需物资服务集中采购、招投标等流程事务；

7.负责经营性经济合同的草拟完善；

8.负责签约项目合同评审记录及协助相关部门进行合同款的催缴工作;

9.负责组织公司各管辖区域重大节日气氛的布置、重大业主活动的策划；

10.负责草拟、撰...

1、负责拍摄任务后期视频剪辑美化自媒体运营；

2、熟练掌握短视频垂类内容拍摄沟通

3、能够嫁接创意形式落地短视频内容，最终摄制素材成片

4、熟练使用稳定器，相机等拍摄器材

5、需有成型样片，短视频宣传片拍摄经验丰富

6、善于沟通，团队协作能力强

7、能熟练运用PR，AE，PS，剪映等软件

任职要求:

1、大专以上学历;

2、1-3年工作经验。具有微博、公众号、抖音、快手、小红书等平台的运营经验。

岗位职责：

1、根据公司的市场推广战略与策略，制定推广计划并推进实施，实现市场发展目标；

2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；

3、负责组织制定和实施连锁店、加盟店铺发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，做出总结，完善营销计划；

4、规划和管理营销活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告投放和营销活动；

5、统筹指导各区域运营工作，针对不同区域提出有效的运营策略；

6、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。

任职资格：

1、年龄30-45，本科以上学历；

2、有线上+线下新零售运营经验，从事过美...