岗位职责：

1、注意个人仪容仪表，公司来访客户时应在第一时间接待并准备茶水，重要客人不仅做到来访接待还应在客人离开时保持微笑并目送进电梯，保持前台环境整洁；

2、月初制作考勤表、下载保险明细、月中查询车辆违章、月底下载ETC发票、每周五食堂采购费用报销；

3、编辑和修改各类文字工作及存档；

4、上午10点钟统计办公室上班人数，报食堂炊事员，请假人员报办公室；

5、熟悉办公设备、用品的清领、分发等工作，管理得当，办公用品领用流程化管理；

6、统计采购物品，办公室物品采购及发票报账；

7、协助完成办公室组织公司活动和日常事务及其他行政工作；完成总经理及办公室安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄...

1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。

4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。

5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。

6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。

7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。

8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。

9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

10积极配合部门运作安排，完成上级安排的其他。

职位要求

1.大专以上...

1、处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件； 

2、协助修改部门工作手册、规章制度、流程； 

3、整理公司重要会议记录及会议纪要； 

4、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令； 

5、接待来访的重要来宾； 

6、组织安排公司各项会议、活动安排；

7、协助办理公司资质申报、证件年审等相关事宜；

8、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

补充说明：

1、性格活泼大方，形象气质佳，写作能力较强；

2、具有较强的沟通协调能力；

3、热爱行政工作；

4、汉语言文学、行政管理相关专业毕业优先；

5、上班时间：朝九晚点半，双休，按国家法定节假日休息，包午餐。

岗位职责：

1、负责传达公司各项规章制度。

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、参与制定薪资体系及绩效方案，；  

4、负责薪资社保核算；

5、招聘工作

6、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

7、策划员工活动，进行团建；

岗位要求：

1、年龄区间：25-40

2、通勤时间在40分钟左右。

补充说明：

1、公司单休，介意勿扰。

2、包工作餐两餐、节假日调休。

一、任职资格：

1．年龄：30-40岁，男性。

2．学历：大专及以上。

3．工作经验：从事财务工作5年及以上，有餐饮行业财务工作经验者优先。

二、岗位职责：

1．全面贯彻、执行公司各项财务制度；

2．负责对公司的财务报表的审核、报送，做到精准无误；

3．财务业务清楚、财务分析应收、应付、资产、负债报告；

4．财务体系流程建设及培训，人才培养；

5．检查、指导各经营管理单位的财务工作，组织并监督检查本部门员工完成职责范围内的各项工作任务，以保证保质保量实现年度月度工作目标；

6．协助总经理做好投资预算、经营决策、资金调拨等工作；

7．定期组织财务分析，提交财务分析报告，向上...

岗位职责：

1、负责公司来访客户的接待，保持公司环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据公司需求，联系通知相关人员，并落实到相关工作人员； 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

5、日常考勤薪资记录监督。

任职要求：

1、身高160以上，形象端正良好；

2、可小白条件好优先（前台就是公司的门面）所以主要考量外貌为主，基本办公软件表格用品应用；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力，性格开朗，待人友善。

岗位职责：

 1.   审核每日收入数据,以及后附报告和凭证。 

 2.   收取和报告所有收入。

 3.   审核所有宴请单和职员帐单,确保所有单据都有授权并被批准,相关明细附后。    

 4.  检查免费房有授权。     

 5.  审核电话报告,确保所有电话收入入帐。   

 6.  确认所有前厅和餐厅报告已经打印，审核并按日期归档。     

 7. 审核输入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,挂帐,员工扣减,支出,扣减和折扣,杂项收费,停车费收入和房间保险柜钥匙。      

 8. 准备折扣和扣减摘要及扣减分类帐。      

 9. 每日核对信用卡机器的记录和销售点系统间的...

岗位职责：

1. 负责销售收入确认，成本结转，发票开具；

2、负责内外部单位往来核对，内外部单位的回款、解款；

3、负责销售风险管控，营销政策评审；

4、优化销售及回款流程，定期开展销售及回款的核对与清理。

任职要求：

1.大专以上学历，财务相关专业；

2.踏实细心，有责任心，有较强的抗压能力；

3.具有较强的逻辑性，对数字敏感，有较强的解决问题能力；

4.善于沟通协调，具有较强的团队意识；

5.熟练使用各类办公软件；

6.英语可以做为工作语言。

发展方向：会计/主管/经理。

福利待遇：

1、公司承担往返机票及相关签证费用。

2、工作满1年享受国内带薪休假...

1、在人力资源总监的指导下，负责各部门绩效管理，绩效考核，绩效访谈等执行过程中的信息采集、汇总，为下一阶段的绩效改进提供依据；

2、监督各部门考核人与被考核人在日常考核中，是否有不符合项，发现问题及时给予沟通指导，并接受被考核人的投诉处理调查；

3、负责每月各部门的考核统计，汇总，制定绩效工资表；

4、通过绩效测算对人员编制管控提供合理化建议与措施；

要求：

1、人力资源相关专业统招本科以上学历，具有5年以上人力资源管理相关经验，其中3年以上薪酬绩效模块管理经验；

2、具备绩效考评与薪酬福利知识，劳动法知识、对各绩效考评工具有较深入认识，善于灵活运用；

3、性格积极乐观，形象...

Job Description 岗位职责

§  Ensures a high level of customer service is consistently maintained. 

确保持续高水平的对客服务。

§  Ensures a high level of liaison is maintained between Regency Club and all other departments within the Hotel. 

确保 嘉宾轩与其它部门高度的配合。

§  Ensures the Regency Club Manager or Team Leader is kept ...

任职要求：

1.要求熟悉商管运营、物业管理、互联网运营、房地产等行业的财务工作，有相关工作履历。

2.全日制大学本科及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业。

3.有2年以上会计工作经验，财务管理工作经验。

4.熟悉会计报表的处理、会计规范和税法、熟悉使用各种财务软件

5.具备较强的分析判断能力和协调沟通能力